咖啡店店長招聘協(xié)議范本

咖啡店店長招聘協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方咖啡店店長一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的咖啡店店長，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營與管理。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店面的正常運(yùn)營。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任店長期間的月工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.咖啡店?duì)I業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.咖啡店經(jīng)營許可證復(fù)印件7.咖啡店員工名冊8.咖啡店管理制度匯編9.咖啡店財(cái)務(wù)報(bào)表10.咖啡店資產(chǎn)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響到店面的運(yùn)營。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件，影響到乙方的工作效率。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位。2.求職者：指尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、傷殘、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房儲(chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房困難問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需賠償，可依法追討。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警、索賠等。4.甲方未支付乙方工資、獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)盡快支付，如逾期支付，應(yīng)支付滯納金，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方工作條件：甲方應(yīng)盡快解決，如未能解決，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：甲方應(yīng)立即補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有