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環(huán)保企業(yè)會計招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)身份證號碼:(填寫乙方身份證號碼)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)住址:(填寫乙方住址)鑒于甲方為一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè),乙方具備甲方所需的相關(guān)會計專業(yè)技能和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方擔(dān)任會計職務(wù)的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方會計,負責(zé)甲方的會計核算、財務(wù)管理、成本控制等相關(guān)工作。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。2.乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效考核標準相結(jié)合,績效獎金根據(jù)實際情況發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療報銷、員工培訓(xùn)、節(jié)日禮品等。六、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德;(2)乙方提供的個人資料虛假,不符合招聘條件;(3)乙方因病或意外事故無法從事原工作,且不能勝任其他工作;(4)乙方因故離職,未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反勞動合同約定的離職條件。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)乙方(勞動者):(填寫乙方全稱)甲方代表:(填寫甲方代表姓名)乙方代表:(填寫乙方代表姓名)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方會計崗位工作指南8.甲方保密協(xié)議范本9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方同意。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德。3.乙方提供的個人資料虛假,不符合招聘條件。4.乙方因病或意外事故無法從事原工作,且不能勝任其他工作。5.乙方未按照約定提前一個月書面提出離職申請,擅自離職或違反勞動合同約定的離職條件。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保企業(yè):指在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中注重環(huán)境保護,采取有效措施減少環(huán)境污染的企業(yè)。3.會計:指從事會計核算、財務(wù)管理、成本控制等工作的人員。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:指合同當事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此造成的損失賠償責(zé)任。2.問題:乙方因個人原因無法從事原工作。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬及經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為環(huán)保企業(yè),需招聘專業(yè)會計人員。2.乙方具備會計專業(yè)技能和經(jīng)驗,尋求合適的工作崗位
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