私人公司解聘合同范例

私人公司解聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處任職期間的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)關(guān)系的基本情況

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方因______原因，與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系的具體條款

2.1乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為____年__月__日。

2.2乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前，應(yīng)完成所有工作交接事宜，確保甲方工作不受影響。

2.3甲方應(yīng)按照乙方在甲方處工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方處工作年限不足一年的，按實(shí)際工作月數(shù)乘以本崗位月平均工資的______倍計(jì)算；

（2）乙方在甲方處工作年限滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)乘以本崗位月平均工資的______倍計(jì)算。

2.4甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

2.5乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)將甲方提供的所有工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

2.6乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作，并確保工作質(zhì)量。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方合法權(quán)益。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

3.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。

四、爭(zhēng)議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、附則

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方在甲方處任職期間的工作證明

2.乙方在甲方處任職期間的工資條

3.乙方在甲方處任職期間的考勤記錄

4.乙方在甲方處任職期間的勞動(dòng)合同

5.乙方在甲方處任職期間的福利待遇清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為維護(hù)自身合法權(quán)益，保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定與發(fā)展，與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方在甲方處任職期間的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)關(guān)系的基本情況

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方因______原因，與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。

1.3丙方作為乙方離職期間的權(quán)益保障方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的離職事宜。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系的具體條款

2.1乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為____年__月__日。

2.2乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前，應(yīng)完成所有工作交接事宜，確保甲方工作不受影響。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在離職期間遵守以下條款：

（1）乙方在離職期間不得參與任何與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，否則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（2）乙方在離職期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）乙方在離職期間不得以任何形式損害甲方的合法權(quán)益。

2.4甲方應(yīng)按照乙方在甲方處工作年限，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）乙方在甲方處工作年限不足一年的，按實(shí)際工作月數(shù)乘以本崗位月平均工資的______倍計(jì)算；

（2）乙方在甲方處工作年限滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)乘以本崗位月平均工資的______倍計(jì)算。

2.5甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性支付給丙方，丙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后____日內(nèi)，將款項(xiàng)支付給乙方。

2.6乙方在離職后，應(yīng)將甲方提供的所有工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求乙方在離職期間遵守本合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

3.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理與乙方相關(guān)的離職事宜，確保乙方遵守合同約定。

3.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職期間，承擔(dān)乙方因違反合同約定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。

3.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，繼續(xù)協(xié)助處理與乙方相關(guān)的后續(xù)事宜。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.2乙方有權(quán)要求丙方在離職期間，協(xié)助處理與甲方相關(guān)的離職事宜。

五、丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方應(yīng)確保乙方在離職期間遵守本合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的離職事宜，包括但不限于：監(jiān)督乙方遵守合同約定、協(xié)助處理乙方離職期間的工資待遇、協(xié)助處理乙方離職后的福利待遇等。

5.3丙方有權(quán)要求乙方在離職期間，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

5.4丙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

6.4乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：丙方作為乙方離職期間的權(quán)益保障方，協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的離職事宜，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同約定明確各方權(quán)利義務(wù)，保障自身權(quán)益，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定與發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）就乙方在甲方處任職期間的勞動(dòng)關(guān)系解除事宜，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)關(guān)系的基本情況

1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方因______原因，與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。

1.3丙方作為乙方離職期間的權(quán)益保障方，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的離職事宜。

二、解除勞動(dòng)關(guān)系的具體條款

2.1乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的日期為____年__月__日。

2.2乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系前，應(yīng)完成所有工作交接事宜，確保甲方工作不受影響。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在離職期間享受以下權(quán)益：

（1）乙方在離職期間享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等；

（2）乙方在離職期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.4甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)關(guān)系之日起____日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給丙方，丙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后____日內(nèi)，將款項(xiàng)支付給乙方。

2.5乙方在離職后，應(yīng)將甲方提供的所有工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理與甲方相關(guān)的離職事宜，包括但不限于：監(jiān)督甲方履行合同約定、協(xié)助處理乙方離職期間的福利待遇等。

3.3乙方有權(quán)要求丙方在乙方離職期間，維護(hù)其合法權(quán)益。

四、丙方的責(zé)權(quán)利

4.1丙方應(yīng)確保乙方在離職期間享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的離職事宜，確保乙方權(quán)益得到保障。

4.3丙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.4丙方有權(quán)要求乙方在離職期間遵守合同約定，維護(hù)自身合法權(quán)益。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方在離職期間遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。

5.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理與乙方相關(guān)的離職事宜，確保乙方權(quán)益得到保障。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在離職后，按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按期支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，未履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式參與與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

6.4乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、附則

8.1本合同