暑假工工作協(xié)議模板

暑假工工作協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方在暑假期間到甲方工作，乙方愿意在暑假期間到甲方工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、工資待遇1.乙方的工作報(bào)酬為每小時(shí)__________元。2.乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，每月__________日發(fā)放上月工資。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金__________元。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。3.本協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在期滿前__________日內(nèi)續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作證明7.乙方簽名確認(rèn)的工作時(shí)間表8.加班記錄表9.工資發(fā)放記錄表10.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具使用說(shuō)明書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件，屬于違約行為。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力以獲取報(bào)酬的自然人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：指勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若確有困難，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指導(dǎo)乙方，提出改進(jìn)措施，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。3.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資支付時(shí)間符合約定，如有延誤，及時(shí)支付并道歉。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件：立即改善勞動(dòng)環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生暑假期間尋求兼職工作。2.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等在暑假期間招聘短期工作人員。