2024年度人力資源服務連帶責任合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務連帶責任合同本合同目錄一覽1.人力資源服務內(nèi)容1.1服務范圍1.2服務期限1.3服務標準2.連帶責任2.1服務提供者的責任2.2服務接受者的責任2.3第三方責任3.服務費用3.1服務費用標準3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.合同履行4.1服務提供者的義務4.2服務接受者的義務4.3履行期限5.合同變更和終止5.1合同變更條件5.2合同終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責任6.1服務提供者的違約責任6.2服務接受者的違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點7.3適用法律8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責任9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果9.3不可抗力處理10.合同的成立、生效和解除10.1合同成立10.2合同生效10.3合同解除11.合同的附件11.1附件內(nèi)容11.2附件效力12.其他條款12.1通知和送達12.2合同的完整性和修改12.3合同的份數(shù)13.合同的簽訂日期14.合同的簽訂地點第一部分：合同如下：第一條人力資源服務內(nèi)容1.1服務范圍服務提供者應按照服務接受者的要求，提供包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源服務。1.2服務期限服務期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。1.3服務標準服務提供者應按照行業(yè)標準和合同約定的服務內(nèi)容，提供高質(zhì)量的人力資源服務，確保服務接受者的人力資源需求得到有效滿足。第二條連帶責任2.1服務提供者的責任服務提供者在提供人力資源服務過程中，應對服務接受者的利益損失承擔連帶責任。但服務提供者能證明損失非因其故意或過失造成的除外。2.2服務接受者的責任服務接受者應如實提供與人力資源服務有關(guān)的信息，并對提供信息的真實性、準確性和完整性承擔責任。2.3第三方責任如服務提供者在提供服務過程中與第三方發(fā)生糾紛，導致服務接受者損失的，服務提供者應承擔相應的連帶責任。但服務提供者能證明損失非因其故意或過失造成的除外。第三條服務費用3.1服務費用標準服務提供者應根據(jù)服務接受者提供的服務內(nèi)容和要求，按照行業(yè)標準和市場價格制定服務費用標準，并在合同中予以明確。3.2費用支付方式服務接受者應按照合同約定的時間和方式向服務提供者支付服務費用。3.3費用支付時間服務費用應在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)支付，服務提供者應在收到服務費用后的七個工作日內(nèi)提供相應的服務。第四條合同履行4.1服務提供者的義務服務提供者應按照合同約定和服務接受者的要求，提供高質(zhì)量的人力資源服務，并確保服務過程中的信息安全和保密。4.2服務接受者的義務服務接受者應按照合同約定，向服務提供者提供必要的信息和協(xié)助，并按時支付服務費用。4.3履行期限服務提供者和服務接受者應按照合同約定的時間、地點和方式履行各自的義務。第五條合同變更和終止5.1合同變更條件合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：服務期限屆滿、雙方協(xié)商一致、一方違約導致合同無法履行等。5.3合同終止后的處理合同終止后，服務提供者應按照服務接受者的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并協(xié)助服務接受者處理與人力資源服務相關(guān)的后續(xù)事項。第六條違約責任6.1服務提供者的違約責任服務提供者未按照合同約定提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.2服務接受者的違約責任服務接受者未按照合同約定支付服務費用或提供必要信息的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八條爭議解決7.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決地點爭議解決的地點為合同簽訂地。7.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3泄密責任泄露保密信息的一方應承擔違約責任，賠償因泄密造成的損失。第十條不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：自然災害、社會事件、政策變化等。9.2不可抗力后果因不可抗力事件導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。9.3不可抗力處理雙方應立即協(xié)商，采取合理措施減輕損失，并根據(jù)情況調(diào)整合同履行計劃。第十一條合同的成立、生效和解除10.1合同成立本合同自雙方簽字或蓋章之日起成立。10.2合同生效本合同自合同簽訂之日起生效。10.3合同解除合同解除應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十二條合同的附件11.1附件內(nèi)容附件包括服務項目明細、服務費用明細、人員配置表等。11.2附件效力附件與合同具有同等法律效力。第十三條其他條款12.1通知和送達任何一方應以書面形式通知對方，通知送達對方的一個工作日即為送達。12.2合同的完整性和修改本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方書面同意，方為有效。12.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。第十五條合同的簽訂地點本合同簽訂地點為中華人民共和國北京市。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方指非本合同甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織。第三方介入是指在合同履行過程中，第三方以某種形式參與甲乙雙方的交易活動，包括但不限于中介、咨詢、評估、監(jiān)督等。2.第三方介入的附加條款2.1第三方選擇甲乙雙方應共同協(xié)商選擇合適的第三方介入，并確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。2.2第三方職責第三方介入后，應嚴格按照甲乙雙方的約定和合同要求，履行相應的職責，確保合同的順利履行。2.3第三方權(quán)利和義務第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)要求，收取相應的費用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第三方應承擔因自身原因?qū)е碌膿p失和責任。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應由甲乙雙方根據(jù)合同履行過程中第三方的角色和職責進行協(xié)商確定，并在合同中予以明確。3.2第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方應根據(jù)合同履行過程中第三方的實際表現(xiàn)和責任承擔，適時調(diào)整第三方責任限額。4.第三方與甲乙方的劃分說明4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方的關(guān)系是基于合同約定和法律法規(guī)要求而建立的，第三方應獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。4.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方在履行合同過程中，因故意或過失導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的責任。但甲乙雙方有過錯的，應承擔相應的責任。4.3第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方在履行合同過程中，應尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入引起的爭議如第三方介入引起甲乙雙方爭議的，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.2第三方介入爭議的解決地點和適用法律第三方介入爭議的解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。6.第三方介入的其他條款6.1第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事宜達成一致的，應簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。6.2第三方介入的保密義務第三方應對在合同履行過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務，并遵守本合同的保密條款。6.3第三方介入的不可抗力第三方因不可抗力事件導致無法履行或部分履行合同的，應立即通知甲乙雙方，并采取合理措施減輕損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細詳細列出甲方所需服務的具體項目，包括但不限于招聘人數(shù)、培訓課程、薪酬結(jié)構(gòu)等。附件二：服務費用明細詳細列出各項服務的費用，包括基礎(chǔ)服務費、額外服務費、費用支付時間及方式等。附件三：人員配置表列出服務期間甲方公司人員配置情況，包括各崗位人員數(shù)量、職責等。附件四：培訓計劃詳細規(guī)劃培訓時間、地點、課程內(nèi)容、培訓師等。附件五：薪酬福利管理方案詳細說明薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核、福利政策等。附件六：員工關(guān)系處理指南明確員工關(guān)系處理的流程、規(guī)定以及應對各類情況的指導原則。附件七：第三方選擇評估標準詳細列出選擇第三方服務的評估標準，包括資質(zhì)要求、服務經(jīng)驗、信譽度等。附件八：第三方服務協(xié)議第三方與甲方、乙方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務、服務內(nèi)容、保密條款等。附件九：第三方責任限額確認書明確第三方在履行合同時的責任限額，以及責任限額的調(diào)整機制。附件十：爭議解決協(xié)議明確爭議解決方式、地點、適用法律等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.甲方未提供真實、準確、完整的信息。3.乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定。4.第三方未按約定履行服務職責或服務質(zhì)量不符合約定。5.任何一方違反合同保密條款，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違約責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付服務費用的，應支付違約金，違約金為應付款項的10%。2.甲方未提供真實、準確、完整信息的，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付合同總額的20%作為賠償。3.乙方未按約定時間提供服務或服務質(zhì)量不符合約定的，應根據(jù)實際