家風(fēng)傳承的書法

家風(fēng)傳承的書法仲裁申請人仲裁申請人信息如下：姓名：____________________________聯(lián)系方式：____________________________被申請人被申請人信息如下：姓名：____________________________聯(lián)系方式：____________________________申請事由3.1.被申請人未能遵循錄用標(biāo)準(zhǔn)和程序，導(dǎo)致錄用結(jié)果不符合公正性和合理性要求。3.2.被申請人存在錄用條件虛假陳述，或在錄用過程中有失實報告的行為。申請理由申請理由詳細(xì)如下：4.1.錄用程序不公正。申請人認(rèn)為被申請人在錄用過程中未按照既定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進行操作，存在選擇性忽視或不公平對待的情況。4.2.錄用標(biāo)準(zhǔn)不一致。被申請人未能在招聘過程中保持錄用標(biāo)準(zhǔn)的一致性，導(dǎo)致某些候選人未能在公平的標(biāo)準(zhǔn)下進行評估。4.3.錄用條件虛假。申請人發(fā)現(xiàn)被申請人在錄用過程中提供了虛假的錄用條件或要求，這影響了錄用決定的公正性。4.4.錄用決策缺乏透明度。被申請人在錄用決策過程中未能提供必要的解釋或透明的信息，使申請人無法理解錄用決策的依據(jù)。仲裁請求5.1.確認(rèn)被申請人不符合錄用條件，并要求糾正相關(guān)錄用決策。5.2.要求被申請人對因不符合錄用條件而造成的損失進行賠償，包括但不限于精神損害賠償和經(jīng)濟損失賠償。5.3.如果適用，請求仲裁機構(gòu)要求被申請人重新審查相關(guān)的錄用條件和程序，以確保未來的錄用過程符合公正和透明的標(biāo)準(zhǔn)。證據(jù)材料6.1.錄用過程中涉及的相關(guān)文件和記錄，包括招聘公告、面試記錄、錄用通知等。6.2.證明被申請人存在不符合錄用條件行為的證據(jù)，例如電子郵件通信記錄、證人證言等。6.3.證明因被申請人不符合錄用條件造成的損失的相關(guān)證據(jù)，包括但不限于經(jīng)濟損失證明和精神損害證明。仲裁機構(gòu)申請人選擇的仲裁機構(gòu)為：____________________________。此仲裁機構(gòu)具備處理相關(guān)仲裁事項的權(quán)利和能力，并能夠提供公正的裁決。費用及支付方式8.1.仲裁費用為____________________________。8.2.費用支付方式為____________________________。申請人應(yīng)在仲裁機構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)完成費用支付。8.3.如有其他費用產(chǎn)生，應(yīng)根據(jù)仲裁機構(gòu)的規(guī)定進行支付。爭議解決9.1.本合同中涉及的所有爭議，應(yīng)通過選定的仲裁機構(gòu)進行解決。仲裁機構(gòu)的裁決為終局裁決，各方應(yīng)予以遵守。9.2.若仲裁過程中出現(xiàn)問題或需進一步澄清的事項，各方應(yīng)主動協(xié)商解決，確保仲裁程序的順利進行。合同生效與終止10.1.本合同自雙方簽署之日起生效，各方應(yīng)按照合同的條款履行相應(yīng)的義務(wù)。10.2.任一方如需終止合同，應(yīng)提前____________________________書面通知對方，并說明終止的理由。10.3.若在合同履行過程中出現(xiàn)重大問題，各方應(yīng)及時溝通并尋找解決方案，以避免合同終止。仲裁申請人：____________________________被