2024年度人力資源服務合同：甲方委托乙方進行員工招聘和培訓

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務合同：甲方委托乙方進行員工招聘和培訓本合同目錄一覽1.1甲方信息1.2乙方信息2.1員工招聘2.1.1招聘需求確認2.1.2招聘渠道和方式2.1.3招聘時間安排2.1.4候選人篩選和面試2.1.5錄用通知和入職手續(xù)3.1員工培訓3.1.1培訓內容和要求3.1.2培訓時間和地點3.1.3培訓師和培訓資源3.1.4培訓效果評估4.1服務費用和支付方式4.2服務期限和終止條件5.1保密條款5.2違約責任5.3爭議解決方式5.4法律適用和合同效力5.5其他條款第一部分：合同如下：1.1甲方信息甲方名稱：____________甲方地址：____________甲方聯(lián)系人：____________甲方聯(lián)系電話：____________1.2乙方信息乙方名稱：____________乙方地址：____________乙方聯(lián)系人：____________乙方聯(lián)系電話：____________2.1員工招聘2.1.1招聘需求確認甲方應向乙方提供詳細的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格等。乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，經(jīng)甲方確認后執(zhí)行。2.1.2招聘渠道和方式乙方根據(jù)甲方需求和招聘方案，通過網(wǎng)絡、報紙、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，并采取電話邀約、郵件邀請等方式邀請候選人參加面試。2.1.3招聘時間安排乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘時間表，包括發(fā)布招聘信息、面試時間等，并提前通知甲方。2.1.4候選人篩選和面試乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求和面試標準，對候選人進行篩選，并組織面試。面試結束后，乙方應向甲方提供候選人評估報告和推薦人選。2.1.5錄用通知和入職手續(xù)甲方根據(jù)乙方的推薦人選，確定錄用人員，并通知乙方。乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、辦理社保等。3.1員工培訓3.1.1培訓內容和要求乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，包括培訓課程、培訓內容、培訓目標等，并提前通知甲方。3.1.2培訓時間和地點乙方根據(jù)甲方的需求和實際情況，確定培訓時間和地點，并提前通知甲方。3.1.3培訓師和培訓資源乙方應根據(jù)培訓內容，安排具備相應資質和經(jīng)驗的培訓師進行培訓，并提供所需的培訓資源，如教材、設備等。3.1.4培訓效果評估乙方應對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、培訓成果等，并將評估結果反饋給甲方。4.1服務費用和支付方式4.1服務費用乙方向甲方提供人力資源服務，服務費用為人民幣【】。4.2支付方式甲方按雙方約定的時間向乙方支付服務費用。5.1保密條款乙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。5.2違約責任一方違反合同規(guī)定，造成另一方損失的，應承擔違約責任。5.3爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.4法律適用和合同效力本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.5其他條款雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.1甲方義務甲方應按照約定時間向乙方支付服務費用，并提供準確的招聘需求和培訓內容。甲方應協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，并提供所需的信息和資料。6.2乙方義務乙方應按照約定時間完成招聘和培訓工作，并保證服務質量。乙方應保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。乙方應及時向甲方報告招聘和培訓進展情況。7.1不可抗力由于不可抗力原因導致合同無法履行或部分履行，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。8.1變更合同雙方同意，合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同內容的，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1解除合同合同履行完畢，雙方可以通過書面協(xié)議解除合同。合同解除后，乙方應立即停止提供服務，并按照甲方要求處理后續(xù)事宜。10.1違約金一方違反合同規(guī)定，造成另一方損失的，應按照甲方要求支付違約金。違約金的計算方式為：損失金額的【%】作為違約金。11.1爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.1合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約一年。14.1其他條款雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定的，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或協(xié)助履行本合同義務的自然人、法人和其他組織。第三方可以包括中介機構、咨詢公司、評估機構等。15.2第三方介入如甲方、乙方在履行本合同過程中需要第三方介入，應提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可允許第三方介入。第三方介入前，應明確其職責、權利和義務，并簽訂相應的補充協(xié)議。15.3第三方責任第三方介入本合同履行過程中，如因其原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。甲方和乙方均有權要求第三方賠償損失。15.4第三方責任限額除非本合同另有約定，第三方對甲方和乙方的責任限額為第三方從甲方或乙方獲得的報酬總額。15.5第三方權益保護第三方介入本合同履行過程中，如獲得甲方或乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，第三方應予以保密，不得泄露給任何第三方。15.6第三方退出第三方因故需退出本合同履行，應提前通知甲方和乙方，并辦理相關手續(xù)。甲方和乙方均有權根據(jù)實際情況選擇合適的第三方予以替代。15.7第三方選擇甲方和乙方應根據(jù)合同履行需要，選擇具備相應資質、經(jīng)驗和良好信譽的第三方。第三方選擇及合作事項應事先征得對方同意。15.8第三方協(xié)調甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，如有分歧和爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。15.9第三方稅費第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的稅費，由第三方自行承擔。如第三方要求甲方或乙方代為支付稅費，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確相關事項。15.10第三方合規(guī)第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和商業(yè)道德，不得從事違法、違規(guī)行為。15.11第三方信息披露第三方在履行本合同過程中，應如實向甲方和乙方披露相關信息，包括但不限于第三方資質、經(jīng)驗、信譽等。15.12第三方合同解除如第三方未能按照約定履行本合同義務，甲方和乙方均有權解除與第三方的合同，并要求第三方賠償損失。15.13第三方替代甲方和乙方在第三方未按照約定履行本合同義務時，有權選擇其他具備相應資質和能力的第三方替代，并與新第三方簽訂相應的補充協(xié)議。15.14第三方權益轉讓第三方在履行本合同過程中，不得將其權益轉讓給任何第三方。如第三方擬將其權益轉讓給其他方，應事先征得甲方和乙方的書面同意。第二部分：第三方介入后的修正結束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求確認表詳細記錄甲方提供的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責、任職資格等。附件二：招聘方案包括招聘渠道、招聘方式、招聘時間安排等內容的詳細方案。附件三：培訓計劃詳細記錄乙方制定的培訓內容、培訓時間、培訓地點等相關信息。附件四：服務費用支付憑證記錄甲方支付服務費用的憑證，包括支付時間、支付金額等。附件五：第三方資質證明文件包括第三方中介機構、咨詢公司、評估機構等的資質證明文件。附件六：第三方服務協(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確第三方的職責、權利和義務。附件七：商業(yè)秘密和客戶信息保密協(xié)議第三方與甲方、乙方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和客戶信息的安全。附件八：違約金計算公式明確違約金的計算方式，包括損失金額的百分比等。附件九：爭議解決方式確認書確認雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式，如協(xié)商、訴訟等。附件十：合同履行過程中的其他重要文件和資料包括合同履行過程中產(chǎn)生的其他重要文件和資料，如候選人評估報告、培訓效果評估報告等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：甲方未按約定時間支付服務費用甲方未按照合同約定的時間向乙方支付服務費用，構成違約。違約責任為支付違約金，違約金計算方式為未支付服務費用的金額乘以約定百分比。違約行為二：乙方未按約定時間完成招聘或培訓工作違約行為三：第三方未按約定履行義務第三方在履行合同過程中，未按照約定的職責、權利和義務進行工作，構成違約。違約責任為支