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文檔簡介

2019年中華人民共和國國家干部制度內(nèi)容國家干部制度(一)干部的分類國家干部是指列入干部編制、享受干部待遇，從事各種公共管理工作的公職人員。主要包括以下6類人員：(1)國家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員;(2)中國共產(chǎn)黨的工作干部，各民主黨派的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員;(3)在軍隊(duì)中擔(dān)任排級以上職務(wù)的現(xiàn)役軍人;(4)社會(huì)政治團(tuán)體與群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員;(5)專業(yè)技術(shù)干部;(6)國有企、事業(yè)單位中從事管理工作的人員。(二)干部管理的主要制度1、黨管干部黨管干部是中國共產(chǎn)黨干部管理的根本制度，包括：⑴、由中共中央統(tǒng)一制定和執(zhí)行干部工作政策;⑵、中國共產(chǎn)黨各級黨委按照干部管理權(quán)限和范圍直接管理一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部，并向國家機(jī)關(guān)推薦重要干部;⑶、黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制干部工作的執(zhí)行情況;⑷、干部管理的基本體制是分部、分級、分類管理。分部管理就是由中共中央和各級黨委的組織部統(tǒng)一管理干部。分級管理就是中央和地方各級黨委之間分工管理各級干部。分類管理就是：對國家行政機(jī)關(guān)中的干部實(shí)行公務(wù)員制度;中共黨組織的領(lǐng)導(dǎo)人和機(jī)關(guān)工作人員由各級黨委管理;國家權(quán)力機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員的管理，實(shí)行類似于公務(wù)員制度的管理;群眾團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、企事業(yè)單位的管理人員，原則上由所在組織或單位依照各自的章程或條例進(jìn)行管理。2、干部錄用干部主要來源于：(1)考試錄用;(2)轉(zhuǎn)業(yè)軍人;(3)大中專畢業(yè)生;(4)從企事業(yè)、工廠和農(nóng)村吸收、經(jīng)過培訓(xùn)錄用者。3、干部任用制度主要有考任、選任、委任和聘任制度。4、鑒定考核制度鑒定考核制度是在全國范圍內(nèi)實(shí)行的、在干部錄用提拔過程中進(jìn)行的、對干部的正式評價(jià)制度。鑒定主要由中共組織部門

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