小學保安聘用合同

合同編號：__________甲方（聘用單位）：_______地址：_______乙方（受聘人）：_______身份證號碼：_______地址：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意被甲方聘用為小學保安，為確保雙方的合法權(quán)益，雙方達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方被聘用為甲方的小學保安，負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)認真履行保安職責，確保甲方師生的人身及財產(chǎn)安全。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假待遇，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），按月支付。4.2乙方的工作崗位、職責及勞動報酬如有變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行體檢。第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。8.3乙方試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。8.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。8.5乙方因故意犯罪被追究刑事責任，甲方可以解除本合同。8.6合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條違約責任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同編號：填寫唯一的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫甲方的全稱、地址等信息，確保甲方的身份明確。3.乙方信息：填寫乙方的身份證號碼、地址等信息，確保乙方的身份明確。4.聘用崗位及職責：明確乙方的崗位職責和工作內(nèi)容，確保乙方的權(quán)益得到保障。5.聘用期限：明確合同的期限，包括開始和結(jié)束日期，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休息休假制度，確保乙方的權(quán)益得到保障。7.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標準和支付時間，確保乙方的權(quán)益得到保障。8.社會保險和福利待遇：明確甲方為乙方繳納的社會保險和提供的福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。9.勞動保護和職業(yè)健康：明確甲方為乙方提供的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，確保乙方的安全和健康得到保障。10.保密和知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方的保密義務(wù)和對甲方知識產(chǎn)權(quán)的尊重，確保甲方的權(quán)益得到保障。11.解除和終止合同的條件：明確合同解除和終止的條件，包括雙方協(xié)商解除、乙方提前通知解除、甲方單方面解除等，確保雙方的權(quán)益得到保障。12.違約責任：明確雙方違反合同的違約責任，確保雙方的權(quán)益得到保障。13.爭議解決：明確雙方在履行過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等，確保雙方的權(quán)益得到保障。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同是用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期內(nèi)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，試用期是用人單位與勞動者協(xié)商確定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.社會保險：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.知識產(chǎn)權(quán)：知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)和商標權(quán)等。5.勞動爭議：勞動爭議是指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。6.違約責任：違約責任是指當事人違反合同約定，依法應(yīng)當承擔的民事責任。7.不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。特殊應(yīng)用場合：1.校園突發(fā)事件：當校園發(fā)生突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等，乙方應(yīng)立即采取措施保護甲方師生的人身安全，并協(xié)助甲方進行事故處理。補充條款：乙方應(yīng)定期參加應(yīng)急預案培訓，熟悉校園內(nèi)的緊急疏散路線和應(yīng)急處理措施。2.校園交通安全：乙方負責維護校園內(nèi)的交通秩序，確保師生們的交通安全。補充條款：乙方應(yīng)具備基本的交通管理知識，并定期接受交通安全培訓。3.校園來訪管理：乙方負責對來訪人員進行登記和管理，確保校園安全。補充條款：乙方應(yīng)熟悉來訪管理流程，對外來人員進行必要的詢問和登記工作。4.校園安保設(shè)備操作：乙方需要操作和維護校園安保設(shè)備，如監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)等。補充條款：乙方應(yīng)掌握安保設(shè)備的操作方法，并定期接受設(shè)備維護培訓。附件列表：1.甲方單位簡介：包括甲方的歷史、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等信息。2.乙方身份證明文件：乙方的身份證復印件或其他有效身份證明文件。3.乙方體檢報告：乙方最近的體檢報告，證明其身體健康狀況。4.乙方無犯罪記錄證明：由公安機關(guān)出具的乙方無犯罪記錄證明。5.甲方規(guī)章制度：甲