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日化銷售崗位職責(zé)一、崗位背景和職責(zé)介紹日化銷售崗位是公司銷售團(tuán)隊(duì)中的一員,負(fù)責(zé)推廣和銷售公司的日化產(chǎn)品。該崗位的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并提升市場(chǎng)份額。崗位重要職責(zé)包含客戶開發(fā)與維護(hù)、銷售業(yè)績(jī)管理、市場(chǎng)推廣及調(diào)研等。二、職責(zé)認(rèn)真說(shuō)明1.客戶開發(fā)與維護(hù)負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶,并與現(xiàn)有客戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù),建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。研究市場(chǎng)需求,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),訂立有效的銷售計(jì)劃和策略。通過(guò)電話、面談、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶溝通,供應(yīng)產(chǎn)品信息和解答客戶疑問。連續(xù)跟進(jìn)客戶反饋,及時(shí)解決客戶問題,確??蛻魸M意度。2.銷售業(yè)績(jī)管理編制銷售計(jì)劃和目標(biāo),并訂立相應(yīng)的銷售策略和推廣方案。開展銷售活動(dòng),實(shí)施銷售計(jì)劃,提升銷售業(yè)績(jī)。定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),及時(shí)調(diào)整銷售策略,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。依據(jù)業(yè)績(jī)完成情況,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和激勵(lì),提升銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效。3.市場(chǎng)推廣與調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。訂立市場(chǎng)推廣策略,開展產(chǎn)品推廣活動(dòng),提升產(chǎn)品品牌知名度和市場(chǎng)份額。組織參加行業(yè)展覽和活動(dòng),加添品牌曝光度,擴(kuò)大客戶基礎(chǔ)。與市場(chǎng)部門緊密合作,供應(yīng)市場(chǎng)信息和客戶需求,幫助訂立市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。4.團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門緊密合作,共同推動(dòng)銷售工作的順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)跨部門資源,確保銷售工作的高效運(yùn)行。建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)同合作。三、工作要求1.素養(yǎng)要求具備良好的溝通本領(lǐng)和談判本領(lǐng),擅長(zhǎng)與人溝通。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售技巧,能夠依據(jù)市場(chǎng)需求訂立銷售策略。具備高度的責(zé)任心和工作抗壓本領(lǐng),能夠經(jīng)受肯定的工作壓力。2.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.其他要求具備良好的計(jì)劃本領(lǐng)和組織本領(lǐng),能夠合理布置工作時(shí)間。具備肯定的英語(yǔ)口語(yǔ)和寫作本領(lǐng),能夠與國(guó)外客戶進(jìn)行溝通。四、福利待遇公司將依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī),供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和嘉獎(jiǎng)制度。公司將供應(yīng)完善的培訓(xùn)計(jì)劃,供應(yīng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。公司供應(yīng)五險(xiǎn)一金和額外的福利待遇,包含帶薪年假、節(jié)假日福利等。備注:本規(guī)章制度自頒布之日起生效。公司保存對(duì)本制度進(jìn)行

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