某公司職業(yè)危害防治責任制度

某公司職業(yè)危害防治責任制度第一章總則第一條為了保障員工的職業(yè)健康和安全，提高生產(chǎn)效率，依照國家相關法律法規(guī)的要求，訂立本制度。第二條本制度適用于某公司內(nèi)全部員工，包含勞務派遣、實習生等。第三條公司要建立完善的職業(yè)危害防治管理體系，切實落實職業(yè)健康和安全相關的責任。第二章職業(yè)危害防控責任第四條公司高層管理者應當認得到職業(yè)危害防控工作的緊要性，明確本身在職業(yè)危害防控工作中的領導責任，并將其納入公司的緊要決策和考核體系。第五條各部門負責人應當承當職業(yè)危害防控工作的責任，負責本部門內(nèi)職業(yè)危害的防備、掌控和管理，訂立相應的職業(yè)危害防治措施和培訓方案，并落實到位。第六條部門負責人應當定期進行職業(yè)危害檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和整改職業(yè)危害問題，并向公司高層管理者報告。第七條各員工應當自發(fā)遵守公司的職業(yè)危害防治制度，并參加職業(yè)危害防控工作，樂觀搭配公司組織的培訓和檢查工作。第三章職業(yè)危害防控措施第八條公司要建立完善的職業(yè)危害防控措施，依據(jù)不同崗位的特點訂立相應的防護措施和操作規(guī)范。第九條公司要對從業(yè)人員進行崗位培訓，教育員工認得職業(yè)危害，掌握防備和應急處理知識，提高職業(yè)安全意識。第十條公司要定期進行職業(yè)危害監(jiān)測和評估，對職業(yè)危害進行分析，采取有效的掌控措施，保障員工的職業(yè)健康和安全。第十一條公司要配置必需的防護設施和個人防護用品，確保員工能夠安全作業(yè)。第十二條公司要建立職業(yè)危害事故報告和應急處理機制，及時報告職業(yè)危害事故，并采取相應的應急措施，保障員工的生命安全和身體健康。第四章職業(yè)危害防控監(jiān)督第十三條公司要建立健全的職業(yè)危害防控監(jiān)督機制，由特地的機構(gòu)或委員會負責職業(yè)危害防控工作的監(jiān)督和檢查。第十四條特地的監(jiān)督機構(gòu)或委員會應當定期對各部門進行職業(yè)危害防控工作的檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，并向高層管理者報告。第十五條員工和工會組織有權對職業(yè)危害防控工作提出建議和看法，并有權向公司高層管理者反映問題。第十六條公司要接受相關政府部門的監(jiān)督，自動搭配國家有關職業(yè)危害防治的檢查和評估工作，及時整改職業(yè)危害問題。第五章法律責任第十七條對于違反職業(yè)危害防治制度的行為，公司將嚴厲查處，依法追究責任，并予以相應的紀律處分。第十八條對于因違反職業(yè)危害防治制度造成嚴重后果的，公司將承當相應的法律責任，賠償員工的損失。以上為某公司的職業(yè)危害防治責任制度，希望各部門負責人和