快至當(dāng)天出函的勞動合同(04版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

快至當(dāng)天出函的勞動合同(04版)本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動者）的基本情況1.3：合同的類型第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假第五條：勞動報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績效工資5.3：獎金5.4：社會保險(xiǎn)和福利待遇第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1：提供勞動條件6.2：保障乙方權(quán)益6.3：培訓(xùn)和晉升第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1：履行勞動合同7.2：遵守甲方規(guī)章制度7.3：保守商業(yè)秘密第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更8.2：合同解除8.3：合同終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：其他事項(xiàng)11.1：合同的簽訂和生效11.2：合同的保管11.3：合同的修訂第十二條：附件12.1：職位說明書12.2：工作職責(zé)一覽表12.3：其他相關(guān)文件第十三條：合同的份數(shù)和簽字13.1：合同份數(shù)13.2：簽字蓋章第十四條：合同生效日期和截止日期14.1：合同生效日期14.2：合同截止日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方全稱：___________，統(tǒng)一社會信用代碼：___________，住所地：___________，聯(lián)系電話：___________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：___________。1.2：乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：___________，性別：___________，身份證號碼：___________，聯(lián)系電話：___________，住址：___________，乙方提供的學(xué)歷、職業(yè)資格等證明材料。1.3：合同的類型本合同為固定期限勞動合同，自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條：合同期限2.1：固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2：無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或者符合法定解除條件。2.3：試用期乙方在本合同項(xiàng)下的試用期為____個(gè)月，自____年__月__日開始，至____年__月__日結(jié)束。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位乙方的工作崗位為：___________。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：___________。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)。甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方享有法定的休息休假時(shí)間。4.2：休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司規(guī)章制度，為乙方安排年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。第五條：勞動報(bào)酬5.1：基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2：績效工資乙方的績效工資根據(jù)甲方制定的績效考核辦法確定。5.3：獎金乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。5.4：社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。第六條：甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1：提供勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和乙方崗位職責(zé)所需的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2：保障乙方權(quán)益甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，保障乙方的勞動權(quán)益。6.3：培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，為乙方提供晉升的機(jī)會。第七條：乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1：履行勞動合同乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。7.2：遵守甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3：保守商業(yè)秘密乙方在合同期間和合同解除后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。如雙方同意變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除8.2.1：雙方協(xié)商一致解除；8.2.2：乙方因過失被甲方解除；8.2.3：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除；8.2.4：乙方因患病或非因乙方原因?qū)е虏荒苈男泻贤x務(wù)，甲方解除；8.2.5：合同約定的其他解除條件。8.3：合同終止本合同終止的情形包括：8.3.1：合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；8.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3：乙方完全喪失勞動能力；8.3.4：乙方死亡；8.3.5：法律規(guī)定的其他終止情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：賠償責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3：仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4：訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他事項(xiàng)11.1：合同的簽訂和生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同的保管雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3：合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條：附件12.1：職位說明書12.2：工作職責(zé)一覽表12.3：其他相關(guān)文件第十三條：合同的份數(shù)和簽字13.1：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：簽字蓋章合同經(jīng)雙方閱讀明白無誤后，由雙方代表簽字并加蓋公章。第十四條：合同生效日期和截止日期14.1：合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：合同截止日期本合同有效期至____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的概念和范圍1.1：第三方介入的概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。1.2：第三方介入的范圍1.2.1：中介方為本合同的簽訂提供服務(wù)；1.2.2：鑒定機(jī)構(gòu)對乙方的工作能力進(jìn)行鑒定；1.2.3：仲裁機(jī)構(gòu)或法院對本合同爭議進(jìn)行仲裁或?qū)徟校?.2.4：其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方組織或個(gè)人。第二條：第三方介入后的程序和條件2.1：中介方介入如本合同的簽訂涉及中介方，甲方和乙方應(yīng)與中介方簽訂書面中介服務(wù)合同，明確中介方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。中介方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并收取合理的費(fèi)用。2.2：鑒定機(jī)構(gòu)介入如乙方的工作能力需要鑒定，甲方和乙方應(yīng)共同選擇具有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定費(fèi)用由甲方承擔(dān)。鑒定結(jié)果作為本合同執(zhí)行的依據(jù)之一。2.3：仲裁機(jī)構(gòu)或法院介入如發(fā)生合同爭議，甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.4：其他第三方介入如其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方介入，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并收取合理的費(fèi)用。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：中介方的責(zé)任限額中介方在本合同簽訂過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為中介服務(wù)費(fèi)的__倍。3.2：鑒定機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額鑒定機(jī)構(gòu)在本合同鑒定過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為鑒定費(fèi)的__倍。3.3：仲裁機(jī)構(gòu)或法院的責(zé)任限額仲裁機(jī)構(gòu)或法院在本合同爭議解決過程中，如因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，仲裁機(jī)構(gòu)或法院不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4：其他第三方的責(zé)任限額其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方，如因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的上限為第三方收取的費(fèi)用。第四條：第三方介入的程序和時(shí)間4.1：中介方介入的程序和時(shí)間中介方在本合同簽訂過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)。中介方的介入時(shí)間為合同簽訂前至合同簽訂后__天內(nèi)。4.2：鑒定機(jī)構(gòu)介入的程序和時(shí)間鑒定機(jī)構(gòu)在對乙方的工作能力進(jìn)行鑒定時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的約定進(jìn)行。鑒定機(jī)構(gòu)的介入時(shí)間為鑒定開始至鑒定結(jié)果出來后__天內(nèi)。4.3：仲裁機(jī)構(gòu)或法院介入的程序和時(shí)間仲裁機(jī)構(gòu)或法院在本合同爭議解決過程中，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行。仲裁機(jī)構(gòu)或法院的介入時(shí)間為仲裁或訴訟申請?zhí)峤缓骭_天內(nèi)。4.4：其他第三方介入的程序和時(shí)間其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方，應(yīng)按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)。第三方介入的時(shí)間為服務(wù)開始至服務(wù)結(jié)束__天內(nèi)。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1：中介方的費(fèi)用中介方在本合同簽訂過程中，應(yīng)收取合理的費(fèi)用。中介費(fèi)用的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2：鑒定機(jī)構(gòu)的費(fèi)用鑒定機(jī)構(gòu)在對乙方的工作能力進(jìn)行鑒定時(shí)，應(yīng)收取合理的費(fèi)用。鑒定費(fèi)用的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3：仲裁機(jī)構(gòu)或法院的費(fèi)用仲裁機(jī)構(gòu)或法院在本合同爭議解決過程中，應(yīng)收取合理的費(fèi)用。仲裁費(fèi)或訴訟費(fèi)的具體金額按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4：其他第三方的費(fèi)用其他與本合同有關(guān)聯(lián)的第三方，應(yīng)收取合理的費(fèi)用。第三方費(fèi)用的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。第六條：第三方介入的結(jié)果和效力6.1：中介方介入的結(jié)果和效力6.2：鑒定機(jī)構(gòu)介入的結(jié)果和效力6第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作條件等。附件二：工作職責(zé)一覽表詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)履行的一系列具體職責(zé)。附件三：薪酬福利制度詳細(xì)說明甲方向乙方支付的工資、獎金、津貼、福利等各項(xiàng)待遇。附件四：晉升管理制度詳細(xì)描述乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升程序等。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方對乙方進(jìn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件七：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)描述乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在合同期間和合同解除后，對甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)和違約責(zé)任。附件九：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述乙方在合同期間和合同解除后，對競業(yè)限制的義務(wù)和違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方未按照合同約定提供服務(wù)；甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬；甲方未按照合同約定提供工作條件；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、津貼等；甲方未按照合同約定提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會；乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。例如，乙方遲到、早退、擅自離職等，甲方可以依據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。如果乙方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。例如，中介方提供虛假信息或故意隱瞞事實(shí)，導(dǎo)致甲方和乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎金、津貼等。例