員工自愿離職解除協(xié)議書

員工自愿離職解除協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方自愿離職事宜達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，確保協(xié)議的合法性與可執(zhí)行性。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方自愿離職的具體事宜，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范離職流程，確保雙方在解除勞動關(guān)系時的權(quán)利與責(zé)任清晰明了。二、離職原因乙方因個人原因，申請自愿離職。甲方對此表示理解，并同意乙方的離職申請。乙方承諾在離職前做好工作交接，確保不影響公司的正常運營。三、離職時間乙方的正式離職日期為：________年____月____日。在此日期前，乙方需按照公司規(guī)定履行工作職責(zé)，完成各項交接工作。四、工作交接1.離職前，乙方需向甲方提交工作交接清單，列明未完成的工作事項及相關(guān)說明。2.乙方應(yīng)與接任人員進(jìn)行全面的工作交接，確保接任人員能夠順利接手工作。3.交接完成后，甲方應(yīng)簽署確認(rèn)文件，認(rèn)可交接的完整性與有效性。五、薪資及補償1.乙方的最后一個工資結(jié)算日期為離職前一個月的最后一天，甲方應(yīng)在此日期后____個工作日內(nèi)支付乙方最后的工資及未使用的年假工資。2.乙方在離職時，若有任何應(yīng)得的獎金、補貼等，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算與支付。3.若乙方在公司工作期間未享受的假期，甲方應(yīng)按公司政策進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、保密條款1.乙方承諾，離職后仍需遵守公司相關(guān)的保密協(xié)議，不得泄露在公司工作期間獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)資料。2.乙方不得在離職后____年內(nèi)從事與甲方相競爭的行業(yè)或工作，如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議規(guī)定的時間支付乙方的薪資及補償，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利息按日計算，利率為____%。2.若乙方未履行工作交接或違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責(zé)任，具體金額視造成的損失而定。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商未果，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。任何一方如需對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________---以上文本為員工自愿離職解除