學生 就業(yè)合同范本

學生就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX大學

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX大學招生就業(yè)處

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX科技有限公司人力資源部

合同簡介：

鑒于甲方為我國知名高等學府，致力于培養(yǎng)高素質的專業(yè)人才，乙方作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ目萍紕?chuàng)新企業(yè)，對人才的需求日益增長；雙方為實現(xiàn)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展，經友好協(xié)商，達成以下合作協(xié)議。

一、合作背景

1.甲方具備豐富的教育資源，為學生提供優(yōu)質的教育培訓，致力于提高學生的綜合素質和就業(yè)競爭力。

2.乙方在業(yè)務發(fā)展過程中，對甲方培養(yǎng)的專業(yè)人才具有強烈需求，愿意為甲方學生提供實習、就業(yè)崗位。

3.雙方希望通過本次合作，實現(xiàn)資源共享，促進甲方學生順利就業(yè)，同時滿足乙方的人才需求。

二、合作前提條件

1.甲方保證提供的畢業(yè)生具備國家承認的學歷證書和學位證書，以及相應的專業(yè)知識和技能。

2.乙方承諾為甲方畢業(yè)生提供與其所學專業(yè)相符的實習、就業(yè)崗位，并給予合理的薪資待遇。

3.雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下開展合作，共同遵守國家法律法規(guī)。

本合同旨在規(guī)范雙方在學生就業(yè)方面的權利與義務，保障畢業(yè)生順利就業(yè)，促進雙方共同發(fā)展。以下為具體合同條款，雙方應嚴格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于建立甲方與乙方的合作關系，通過甲方提供優(yōu)質的教育資源和乙方提供實習、就業(yè)崗位，共同促進甲方畢業(yè)生的順利就業(yè)。具體內容包括：

1.甲方為學生提供職業(yè)指導、實習和就業(yè)推薦等服務；

2.乙方為甲方畢業(yè)生提供實習、就業(yè)機會，并在薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面給予支持；

3.雙方共同開展校企合作活動，如校園招聘、技術交流等，以提升學生實踐能力和企業(yè)人才儲備。

第二條定義

1.畢業(yè)生：指在甲方完成學業(yè)，取得相應學歷證書和學位證書的學生。

2.實習生：指在乙方進行短期實踐學習，以提升自身專業(yè)技能和工作能力的甲方在校學生。

3.就業(yè)崗位：指乙方根據(jù)甲方畢業(yè)生專業(yè)背景提供的與其所學專業(yè)相符的工作崗位。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利：

（1）有權要求乙方為畢業(yè)生提供與其專業(yè)相符的實習、就業(yè)崗位；

（2）有權了解乙方實習生的工作情況，并對乙方在實習生管理方面提出建議；

（3）有權根據(jù)乙方需求，調整教學內容和課程設置，以提高學生的就業(yè)競爭力。

2.甲方的義務：

（1）負責為乙方提供畢業(yè)生的個人信息、學習成績、獎懲情況等資料；

（2）負責畢業(yè)生參加乙方的招聘活動，并協(xié)助乙方完成招聘工作；

（3）對畢業(yè)生進行就業(yè)指導和培訓，提高其職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利：

（1）有權根據(jù)企業(yè)需求，優(yōu)先選拔甲方畢業(yè)生；

（2）有權要求甲方為實習生提供必要的培訓和指導；

（3）有權在實習生實習期間對其進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否錄用。

2.乙方的義務：

（1）為甲方畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位，并確保崗位與專業(yè)相符；

（2）為實習生提供合理的薪資待遇，并按照國家規(guī)定為其繳納社會保險；

（3）負責對甲方畢業(yè)生進行崗前培訓，確保其能迅速適應工作環(huán)境；

（4）遵守國家法律法規(guī)，保障甲方畢業(yè)生的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方為甲方畢業(yè)生提供的實習、就業(yè)崗位薪資待遇，應符合國家相關法律法規(guī)及市場行情。

2.支付方式：乙方通過銀行轉賬方式支付甲方畢業(yè)生實習、就業(yè)薪資。

3.支付時間：乙方應在每月規(guī)定的時間內，按時支付甲方畢業(yè)生實習、就業(yè)薪資。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）甲方應在每年畢業(yè)生離校前，向乙方提供畢業(yè)生相關資料；

（2）乙方應在每年秋季招聘季節(jié)，校園招聘活動；

（3）雙方應每半年對合作情況進行一次總結，并根據(jù)需要進行調整。

第六條違約責任

一、甲方違約責任

1.甲方未能按約定向乙方提供畢業(yè)生資料，導致乙方招聘工作受到影響的，應承擔相應的違約責任；

2.甲方未能履行就業(yè)指導和培訓義務，導致畢業(yè)生在乙方實習、就業(yè)過程中出現(xiàn)嚴重問題的，應承擔相應責任；

3.甲方違反本合同其他約定的，應按照乙方損失程度，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。

二、乙方違約責任

1.乙方未能按約定為甲方畢業(yè)生提供實習、就業(yè)崗位，應承擔相應的違約責任；

2.乙方在實習、就業(yè)過程中，違反國家法律法規(guī)，侵犯甲方畢業(yè)生權益的，應承擔相應責任；

3.乙方未按時支付甲方畢業(yè)生實習、就業(yè)薪資的，應按照逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金；

4.乙方違反本合同其他約定的，應按照甲方損失程度，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。

雙方應嚴格履行本合同約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。在違約責任追究過程中，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，由于自然災害、戰(zhàn)爭、政策變動等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致雙方無法履行或部分履行合同。

2.發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。雙方應協(xié)商確定是否暫停履行合同，以及暫停期限。

3.發(fā)生不可抗力情況時，受影響一方可免除部分或全部合同責任。具體責任免除條件如下：

（1）不可抗力事件發(fā)生前，已履行合同的部分，不承擔違約責任；

（2）不可抗力事件發(fā)生時，尚未履行或部分履行合同的部分，根據(jù)雙方協(xié)商，可免除相應責任；

（3）不可抗力事件結束后，雙方應恢復履行合同，受影響一方應盡快采取補救措施，減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。

3.調解不成的，雙方同意將爭議提交合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。

4.雙方也可以直接選擇向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

在爭議解決過程中，雙方應遵守以下原則：

（1）尊重合同約定，誠實信用；

（2）公平合理，依法解決；

（3）積極履行義務，減少損失；

（4）共同維護雙方合法權益，促進合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知，并通過掛號信、快遞或電子郵件等方式送達對方。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改和補充，均須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方終止本合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行；

（2）發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

4.合同終止后，雙方應按約定辦理相關手續(xù)，并依法處理合同終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事