完整版勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

完整版勞務(wù)派遣協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3丙方（派遣員工）第二條勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條派遣員工的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及補(bǔ)貼3.3社會保險和公積金3.4休假待遇第四條派遣員工的培訓(xùn)和管理4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間4.3管理責(zé)任第五條派遣員工的勞動爭議處理5.1爭議解決方式5.2申訴途徑第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3丙方違約第七條合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件第八條合同的終止8.1終止條件8.2終止后的權(quán)益處理第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院第十一條法律適用11.1適用法律第十二條其他條款12.1附加協(xié)議12.2附件第十三條合同的生效、修改和廢止13.1生效條件13.2修改條件13.3廢止條件第十四條附則14.1合同解釋權(quán)14.2合同修訂歷史第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具備法人資格，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.2乙方（接收單位）是指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，接受甲方派遣的員工，并對其進(jìn)行管理和使用的企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織。1.3丙方（派遣員工）是指根據(jù)甲方與乙方的約定，被甲方派遣到乙方工作，并接受乙方管理和使用的員工。第二條勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工到乙方工作。派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，應(yīng)符合乙方的要求。2.2派遣期限甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際需要，協(xié)商確定派遣期限。派遣期限最長不得超過兩年。2.3派遣人數(shù)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際需要，協(xié)商確定派遣人數(shù)。第三條派遣員工的工資和福利3.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)市場行情和乙方的要求確定。派遣員工的工資，由甲方支付。3.2獎金及補(bǔ)貼派遣員工依法享受節(jié)假日補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等福利待遇。根據(jù)乙方要求和工作性質(zhì)，甲方可能提供獎金及其他補(bǔ)貼。3.3社會保險和公積金甲方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。3.4休假待遇派遣員工依法享受年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第四條派遣員工的培訓(xùn)和管理4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。4.2培訓(xùn)時間甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求和實際需要，合理安排培訓(xùn)時間。4.3管理責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工的管理和考核，確保派遣員工符合乙方的要求。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。第五條派遣員工的勞動爭議處理5.1爭議解決方式甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2申訴途徑丙方對甲方或乙方的決定有異議的，可以向甲方或乙方提出申訴。甲方或乙方對丙方的申訴，應(yīng)認(rèn)真調(diào)查并給予答復(fù)。第八條合同的終止8.1終止條件甲乙雙方同意提前終止本合同的，可以協(xié)商一致提前終止本合同。派遣期限屆滿，本合同自行終止。派遣員工因嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動合同約定，乙方可以提前終止派遣員工的派遣合同。派遣員工因健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方、乙方確認(rèn)，可以提前終止派遣員工的派遣合同。8.2終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付派遣員工剩余的工資及相關(guān)的福利待遇。甲方應(yīng)自合同終止之日起五個工作日內(nèi)，為派遣員工辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息，應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。第十條爭議解決10.1爭議解決方式凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2管轄法院本合同的簽訂地為中華人民共和國省市區(qū)，雙方同意由該法院管轄本合同項下的所有爭議。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1附加協(xié)議本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以簽訂附加協(xié)議。附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件本合同附件為甲乙雙方確認(rèn)的派遣員工名單、崗位描述、工資標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.3廢止條件本合同的廢止，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條附則14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。14.2合同修訂歷史本合同自2023年1月1日起實施，取代所有之前的書面及口頭協(xié)議。如有修訂，以修訂日期為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外，根據(jù)本合同條款或經(jīng)甲乙雙方同意，參與或介入本合同履行過程的企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或個人。第二條第三方介入的情形a)甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，委托第三方提供專業(yè)服務(wù)；b)甲方或乙方因合同履行需要，與第三方簽訂子合同或補(bǔ)充協(xié)議；c)丙方因個人原因，需要第三方提供協(xié)助或服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定所導(dǎo)致的甲方、乙方和丙方的損失。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，應(yīng)由甲方、乙方另行簽訂書面協(xié)議予以明確。4.2第三方應(yīng)明白其并非本合同的當(dāng)事人，但其提供的服務(wù)或產(chǎn)品與本合同的履行密切相關(guān)。第五條第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定。5.2第三方同意在其責(zé)任限額內(nèi)，對因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定所導(dǎo)致的甲方、乙方和丙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通6.1甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方的協(xié)調(diào)與溝通，確保第三方按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)。6.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其合同義務(wù)，并及時解決第三方履行過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方違約的處理7.1第三方未能按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約導(dǎo)致甲方、乙方或丙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方予以賠償。第八條第三方與丙方的關(guān)系8.1第三方與丙方之間不存在直接的合同關(guān)系。丙方應(yīng)明白其與第三方之間的任何協(xié)議或約定，均不影響本合同的履行。8.2第三方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得侵犯丙方的隱私、知識產(chǎn)權(quán)等。第九條第三方介入的終止9.1甲乙雙方同意提前終止第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。9.2第三方未能按照甲乙雙方的要求履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。第十條第三方介入的變更10.1甲乙雙方同意變更第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方。10.2變更第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。第十一條第三方信息的保密11.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中，應(yīng)包含保密條款，明確雙方的保密義務(wù)。11.2第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十二條第三方介入的適用范圍12.1本合同第三方介入的條款，適用于甲乙雙方與第三方簽訂的所有書面協(xié)議。12.2本合同第三方介入的條款，對本合同的當(dāng)事人具有同等法律效力。第十三條第三方介入的爭議解決13.1凡因第三方介入引起的或與第三方介入有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條附則14.1本合同第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。14.2本合同第三方介入的條款，可由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以修改或廢止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號、崗位等信息。附件2：崗位描述詳細(xì)描述乙方提供的崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等信息。附件3：工資標(biāo)準(zhǔn)列出甲方支付給派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件4：社會保險和公積金繳納明細(xì)明確甲方為派遣員工繳納的社會保險和住房公積金的金額和繳納方式。附件5：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件6：管理責(zé)任劃分明確甲方和乙方在管理派遣員工方面的責(zé)任和義務(wù)。附件7：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件8：爭議解決方式及責(zé)任人明確爭議解決方式、管轄法院及責(zé)任人。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按照約定提供合格的派遣員工。2.甲方未能按時支付派遣員工的工資和福利待遇。3.甲方未能提供約定的培訓(xùn)。4.乙方未能按照約定提供工作條件和環(huán)境。5.乙方未能按時支付甲方派遣員工的工資和福利待遇。6.乙方未能履行管理責(zé)任，導(dǎo)致派遣員工工作質(zhì)量下降。7.