2024年度餐飲企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)與提升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲企業(yè)員工技術(shù)培訓(xùn)與提升合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1培訓(xùn)方1.2受訓(xùn)方第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資來源4.2培訓(xùn)師資要求第五條培訓(xùn)方式與流程5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)流程第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付第七條培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式第八條培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障8.1工資待遇8.2福利待遇第九條培訓(xùn)后的工作安排9.1工作安排9.2晉升通道第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方的違約責(zé)任11.2受訓(xùn)方的違約責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同終止第十四條其他約定14.1培訓(xùn)期間的交通住宿14.2培訓(xùn)資料的歸屬14.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1培訓(xùn)方1.1.1培訓(xùn)方為餐飲企業(yè)，具有提供餐飲員工技術(shù)培訓(xùn)與提升服務(wù)的資格和能力。1.1.2培訓(xùn)方的詳細(xì)信息如下：1.1.2.1名稱：餐飲管理有限公司1.1.2.2地址：市區(qū)街道號(hào)1.1.2.3聯(lián)系人：1.1.2.4聯(lián)系電話：1.2受訓(xùn)方1.2.1受訓(xùn)方為餐飲企業(yè)的員工，自愿參加技術(shù)培訓(xùn)與提升活動(dòng)。1.2.2受訓(xùn)方的詳細(xì)信息如下：1.2.2.1姓名：1.2.2.2工號(hào)：1.2.2.3職位：1.2.2.4聯(lián)系方式：第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提升受訓(xùn)方在餐飲服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.1.2增強(qiáng)受訓(xùn)方的職業(yè)素養(yǎng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1餐飲服務(wù)基本技能培訓(xùn)，包括點(diǎn)餐、擺盤、烹飪技巧等。2.2.2餐飲服務(wù)禮儀培訓(xùn)，包括禮儀規(guī)范、溝通技巧、客戶滿意度提升等。2.2.3餐飲企業(yè)管理制度培訓(xùn)，包括員工行為規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作流程等。2.2.4食品安全知識(shí)培訓(xùn)，包括食品安全法規(guī)、操作規(guī)范、衛(wèi)生要求等。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計(jì)天。3.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排如下：3.1.2.1上午：時(shí)至?xí)r3.1.2.2下午：時(shí)至?xí)r3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為餐飲管理有限公司培訓(xùn)中心。3.2.2培訓(xùn)中心地址：市區(qū)街道號(hào)。第四條培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資來源4.1.1培訓(xùn)師資由培訓(xùn)方提供，確保具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.1.2培訓(xùn)師資名單將在培訓(xùn)前一周提供給受訓(xùn)方。4.2培訓(xùn)師資要求4.2.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第五條培訓(xùn)方式與流程5.1培訓(xùn)方式5.1.1培訓(xùn)方式包括理論講授、實(shí)操演示、案例分析、互動(dòng)討論等。5.1.2培訓(xùn)方將根據(jù)受訓(xùn)方的實(shí)際情況和需求，靈活調(diào)整培訓(xùn)方式。5.2培訓(xùn)流程5.2.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備：培訓(xùn)方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備教材、設(shè)施等資源。5.2.2培訓(xùn)進(jìn)行：按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。5.2.3培訓(xùn)后評(píng)估：對(duì)受訓(xùn)方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為元整（大寫：人民幣元整）。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：6.1.2.1培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)師資、教材、設(shè)施、餐飲等費(fèi)用。6.1.2.2培訓(xùn)費(fèi)用不包含受訓(xùn)方的交通、住宿等個(gè)人費(fèi)用。6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付6.2.1受訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2受訓(xùn)方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，培訓(xùn)方提供培訓(xùn)服務(wù)。第七條培訓(xùn)成果評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如下：7.1.1.1理論知識(shí)掌握程度：占比%7.1.1.2實(shí)操技能熟練程度：占比%7.1.1.3職業(yè)素養(yǎng)提升程度：占比%7.1.1.4綜合表現(xiàn)：占比%7.2評(píng)估方式7.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)方對(duì)受訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)成果評(píng)估。第八條培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障8.1工資待遇8.1.1受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間，其工資待遇將按照餐飲企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。8.1.2受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間的工資計(jì)算方式如下：8.1.2.1培訓(xùn)期間的基本工資為元/月。8.1.2.2培訓(xùn)期間的獎(jiǎng)金、提成等按照正常工作期間的規(guī)定計(jì)算。8.2福利待遇8.2.1受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間，其福利待遇將按照餐飲企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。8.2.2受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間的福利待遇包括但不限于：8.2.2.1培訓(xùn)期間享有正常的休息日和法定節(jié)假日。8.2.2.2培訓(xùn)期間享有企業(yè)規(guī)定的病假、事假等。8.2.2.3培訓(xùn)期間的企業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)等按照正常工作期間的規(guī)定執(zhí)行。第九條培訓(xùn)后的工作安排9.1工作安排9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方將回到餐飲企業(yè)繼續(xù)從事原工作崗位。9.1.2培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方的工作安排如下：9.1.2.1培訓(xùn)方將根據(jù)受訓(xùn)方的培訓(xùn)表現(xiàn)和實(shí)際情況，給予受訓(xùn)方一定的評(píng)價(jià)和建議。9.1.2.2餐飲企業(yè)將根據(jù)受訓(xùn)方的培訓(xùn)成果和評(píng)價(jià)，考慮對(duì)受訓(xùn)方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。9.2晉升通道9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方將有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。9.2.2晉升通道的具體安排如下：9.2.2.1培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方將根據(jù)培訓(xùn)成果和實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行績(jī)效考核。9.2.2.2根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，餐飲企業(yè)將給予受訓(xùn)方晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)方和餐飲企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密。10.1.2保密內(nèi)容包括但不限于：10.1.2.1培訓(xùn)教材、資料、課件等。10.1.2.2培訓(xùn)過程中涉及到的企業(yè)內(nèi)部信息、客戶信息等。10.2保密期限10.2.1受訓(xùn)方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為培訓(xùn)結(jié)束后三年。10.2.2保密期限屆滿后，受訓(xùn)方可以自由使用和分享在培訓(xùn)過程中獲得的知識(shí)和技能。第十一條違約責(zé)任11.1培訓(xùn)方的違約責(zé)任11.1.1如果培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2如果培訓(xùn)方未按照合同約定提供師資、教材等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2受訓(xùn)方的違約責(zé)任11.2.1如果受訓(xùn)方未按照合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2如果受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2如果協(xié)商不成，爭(zhēng)議將提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.2.1爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。12.2.2雙方應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，接受當(dāng)?shù)胤ㄔ旱墓茌?。第十三條合同的生效、變更與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.1.2本合同的生效不代表雙方對(duì)合同以外的其他事項(xiàng)的認(rèn)可或承諾。13.2合同變更13.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)和本合同的原則和條款。13.3合同終止13.3.1本合同的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十四條其他約定14.1培訓(xùn)期間的交通住宿14.第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)管方等。15.1.2第三方介入旨在協(xié)助甲乙方更好地履行合同義務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)對(duì)其在合同履行過程中的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)益15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同履行。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲乙方、丙方之間是獨(dú)立的主體，彼此不存在任何隸屬或從屬關(guān)系。15.4.2第三方在履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)保持中立立場(chǎng)，不得偏袒任何一方。第十六條第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方選擇16.1.1甲乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保其具備相關(guān)資質(zhì)和能力。16.1.2甲乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，更換或不繼續(xù)使用第三方。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方在履行合同過程中，如因故意或過失造成甲乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.3.2第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，以其在合同中的報(bào)酬為限。16.3.3第三方對(duì)甲乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任，不高于其向甲乙方收取的全部費(fèi)用。16.4第三方與甲乙方的溝通協(xié)作16.4.2甲乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方在履行合同義務(wù)后，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。16.5.2第三方在合同履行期間，如發(fā)生違約行為，甲乙方有權(quán)終止第三方介入。16.6第三方退出后的義務(wù)16.6.1第三方在退出合同后，仍應(yīng)承擔(dān)因其履行合同產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.6.2第三方在退出合同后，不得以任何方式干涉甲乙方和受訓(xùn)方之間的合同關(guān)系。16.7第三方介入的書面確認(rèn)16.7.1第三方介入的所有條款和約定，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。16.7.2第三方介入的書面確認(rèn)文件，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十七條第三方介入的違約責(zé)任17.1第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方如因違約行為給甲乙方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3甲乙方如發(fā)現(xiàn)第三方有違約行為，有權(quán)要求第三方改正或終止違約行為。17.4甲乙方如因第三方的違約行為遭受損失，有權(quán)向第三方追償。第十八條第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方與甲乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議可提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟解決。18.3爭(zhēng)議解決過程中，甲乙方應(yīng)保持合作態(tài)度，共同維護(hù)合同的履行。18.4爭(zhēng)議解決結(jié)果，對(duì)甲乙方和第三方均具有法律約束力。第十九條第三方介入的其他約定19.1第三方在履行合同過程中，如涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等敏感信息，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。19.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。19.3甲乙方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，對(duì)第三方介入的條款進(jìn)行補(bǔ)充和修改。19.4所有補(bǔ)充和修改的條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為本合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正完第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的時(shí)間表、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師等信息。附件二：培訓(xùn)師資證明提供培訓(xùn)師資的相關(guān)資格證書、經(jīng)驗(yàn)證明等文件的復(fù)印件。附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。附件四：培訓(xùn)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。附件五：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)列出第三方介入的條款，包括第三方的義務(wù)、責(zé)任限額等。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為的具體情形和違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的途徑、地點(diǎn)和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資。2.培訓(xùn)方未按照合同約定提供教材或設(shè)施。3.受訓(xùn)方未按照合同約定參加培訓(xùn)。4.受訓(xùn)方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律。5.第三方未按