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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)(含激勵(lì)計(jì)劃的終止)本合同目錄一覽第一條:定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)1.2激勵(lì)計(jì)劃1.3激勵(lì)對(duì)象1.4股權(quán)激勵(lì)股票1.5授予價(jià)格1.6授予日期1.7解鎖條件1.8業(yè)績(jī)目標(biāo)1.9終止條件1.10合同終止第二條:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施2.1激勵(lì)計(jì)劃的制定2.2激勵(lì)計(jì)劃的修訂2.3激勵(lì)計(jì)劃的暫停與恢復(fù)2.4激勵(lì)計(jì)劃的終止第三條:激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益3.1授予權(quán)益3.2解鎖與轉(zhuǎn)讓3.3激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)3.4激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任第四條:股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖4.1授予程序4.2解鎖條件與程序4.3未達(dá)到解鎖條件的處理4.4激勵(lì)對(duì)象的解鎖請(qǐng)求第五條:業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定5.2業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估5.3業(yè)績(jī)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)的處理5.4業(yè)績(jī)目標(biāo)的調(diào)整第六條:激勵(lì)計(jì)劃的終止條件6.1合同終止條件6.2激勵(lì)計(jì)劃的提前終止6.3激勵(lì)計(jì)劃的延期第七條:股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督7.1管理職責(zé)7.2監(jiān)督與審計(jì)7.3違規(guī)處理7.4信息披露與保密第八條:爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄第九條:法律適用9.1合同的法律適用9.2法律法規(guī)的變更第十條:合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除第十一條:合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序第十二條:違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約糾紛的解決第十三條:其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的保管13.3附件第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂權(quán)14.3合同的終止日期第一部分:合同如下:第一條:定義與解釋1.1股權(quán)激勵(lì)本合同所述"股權(quán)激勵(lì)"是指公司為了激勵(lì)和留住關(guān)鍵人才,根據(jù)本合同的約定,向激勵(lì)對(duì)象提供公司股票的權(quán)益,使激勵(lì)對(duì)象能夠根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)和解鎖條件享有公司股票增值收益的一種激勵(lì)機(jī)制。1.2激勵(lì)計(jì)劃本合同所述"激勵(lì)計(jì)劃"是指公司根據(jù)本合同的約定,對(duì)激勵(lì)對(duì)象在一定期限內(nèi)按照一定的條件授予股權(quán)激勵(lì),并規(guī)定了解鎖條件、業(yè)績(jī)目標(biāo)等要素的完整計(jì)劃安排。1.3激勵(lì)對(duì)象本合同所述"激勵(lì)對(duì)象"是指公司確定的,按照本合同的約定具有資格獲得股權(quán)激勵(lì)的員工。1.4股權(quán)激勵(lì)股票本合同所述"股權(quán)激勵(lì)股票"是指公司根據(jù)本合同的約定,向激勵(lì)對(duì)象授予的、按照預(yù)先確定的條件解鎖的公司普通股。1.5授予價(jià)格本合同所述"授予價(jià)格"是指公司授予激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)股票的價(jià)格,該價(jià)格由公司在本合同簽訂時(shí)根據(jù)公平、合理的原則確定。1.6授予日期本合同所述"授予日期"是指公司根據(jù)本合同的約定,向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)股票的具體日期。1.7解鎖條件本合同所述"解鎖條件"是指激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)股票后,必須滿足的業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等條件,只有當(dāng)激勵(lì)對(duì)象滿足或超過(guò)這些條件時(shí),才能解鎖所授予的股權(quán)激勵(lì)股票。1.8業(yè)績(jī)目標(biāo)本合同所述"業(yè)績(jī)目標(biāo)"是指公司設(shè)定的,激勵(lì)對(duì)象在一定期限內(nèi)必須達(dá)到的業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)或其他績(jī)效目標(biāo)。1.9終止條件本合同所述"終止條件"是指導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃終止的各種情況,包括合同約定的終止條件和合同約定的不可抗力等情形。1.10合同終止本合同所述"合同終止"是指本合同根據(jù)約定或法律規(guī)定的原因被解除或終止的情形。第二條:股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施2.1激勵(lì)計(jì)劃的制定公司制定激勵(lì)計(jì)劃,應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,確保激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施有利于公司的持續(xù)發(fā)展,并充分考慮公司的財(cái)務(wù)狀況和股東利益。2.2激勵(lì)計(jì)劃的修訂公司可以根據(jù)實(shí)際情況需要,對(duì)已制定的激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行修訂,但修訂后的激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。2.3激勵(lì)計(jì)劃的暫停與恢復(fù)公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定暫?;蚧謴?fù)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,但暫?;蚧謴?fù)的決定應(yīng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。2.4激勵(lì)計(jì)劃的終止公司可以決定終止激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施,終止決定應(yīng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),并及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。激勵(lì)計(jì)劃終止后,已授予的股權(quán)激勵(lì)股票應(yīng)按照本合同的約定處理。第三條:激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益3.1授予權(quán)益公司根據(jù)本合同的約定,向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì),激勵(lì)對(duì)象享有根據(jù)解鎖條件所獲得的股權(quán)激勵(lì)股票的權(quán)益。3.2解鎖與轉(zhuǎn)讓激勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件后,可以根據(jù)本合同的約定解鎖所授予的股權(quán)激勵(lì)股票,并可以按照本合同的約定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。3.3激勵(lì)對(duì)象的義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)履行本合同約定的義務(wù),包括但不限于履行解鎖條件、保密義務(wù)等。3.4激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益,不得利用股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送或損害公司利益的行為。第四條:股權(quán)激勵(lì)的授予與解鎖4.1授予程序公司按照本合同的約定,向激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)激勵(lì)股票,激勵(lì)對(duì)象按照本合同的約定接受授予。4.2解鎖條件與程序激勵(lì)對(duì)象滿足解鎖條件后,可以根據(jù)本合同的約定解鎖所授予的股權(quán)激勵(lì)股票,解鎖程序按照本合同的約定進(jìn)行。4.3未達(dá)到解鎖條件的處理激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到解鎖條件時(shí),公司按照本合同的約定處理未解鎖的股權(quán)激勵(lì)股票。4.4激勵(lì)對(duì)象的解鎖請(qǐng)求激勵(lì)對(duì)象可以向公司提出解鎖請(qǐng)求,解鎖請(qǐng)求應(yīng)按照本合同的約定提交相關(guān)材料和證據(jù)。第五條:業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估5.1業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定公司根據(jù)本合同的約定,設(shè)定激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)目標(biāo),業(yè)績(jī)目標(biāo)應(yīng)具有可量化、可評(píng)估的特點(diǎn)。5.2業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估公司按照本合同的約定,對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為激勵(lì)對(duì)象解鎖股權(quán)激勵(lì)股票的依據(jù)。第八條:股權(quán)激勵(lì)的管理與監(jiān)督8.1管理職責(zé)公司應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、管理、監(jiān)督和咨詢等工作。管理委員會(huì)由公司高層管理人員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人及獨(dú)立董事組成。8.2監(jiān)督與審計(jì)公司應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合規(guī)、公平和合理。審計(jì)結(jié)果報(bào)告應(yīng)提交給董事會(huì)。8.3違規(guī)處理8.4信息披露與保密公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息進(jìn)行披露。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的未公開(kāi)信息。第九條:法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決等均適用中華人民共和國(guó)法律,除非本合同有其他明確規(guī)定。第十條:合同的生效、修改與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效不代表公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象解鎖權(quán)益的承諾,解鎖權(quán)益的實(shí)現(xiàn)需符合本合同約定的條件。10.2合同的修改本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)修改的合同文本取代原合同文本。10.3合同的解除本合同解除的條件和程序按照本合同的約定執(zhí)行。在任何情況下,合同解除不影響公司的合法權(quán)益。第十一條:合同的解除與終止11.1解除條件(一)雙方協(xié)商一致解除;(二)發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(三)法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(四)本合同約定的其他解除條件。11.2終止條件(一)激勵(lì)對(duì)象離職、退休或死亡;(二)激勵(lì)對(duì)象因違法違規(guī)行為被公司解除勞動(dòng)合同;(三)激勵(lì)對(duì)象未滿足解鎖條件,合同約定的解鎖期限屆滿;(四)本合同約定的其他終止條件。11.3解除與終止的程序合同解除或終止的程序按照本合同的約定執(zhí)行。合同解除或終止后,本合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,但本合同解除或終止不影響公司的合法權(quán)益。第十二條:違約責(zé)任12.1違約行為激勵(lì)對(duì)象違反本合同的,公司有權(quán)采取本合同約定的措施追究其違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于返還已解鎖股票及相應(yīng)的收益、賠償公司的損失等。12.3違約糾紛的解決違約糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十三條:其他條款13.1通知與送達(dá)雙方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知,送達(dá)對(duì)方的一個(gè)地址為準(zhǔn)。通知視為送達(dá)的日期為通知發(fā)送的日期。13.2合同的保管雙方均有權(quán)保管本合同的副本,但不得向第三方泄露合同內(nèi)容。13.3附件本合同附件包括激勵(lì)計(jì)劃、解鎖條件、業(yè)績(jī)目標(biāo)等詳細(xì)內(nèi)容,附件與本合同具有同等法律效力。第十四條:附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2合同的修訂權(quán)公司保留對(duì)本合同的修訂權(quán),修訂后的合同文本取代原合同文本。14.3合同的終止日期本合同的終止日期為合同約定的解鎖條件全部滿足的日期。如激勵(lì)對(duì)象未滿足解鎖條件,本合同自動(dòng)終止。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中,“第三方”指除甲乙方之外的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他法律實(shí)體。第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方根據(jù)本合同的約定,承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),包括但不限于協(xié)助甲乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)等。第二條:第三方介入的情形2.1介入情形當(dāng)甲乙方根據(jù)本合同需要第三方的協(xié)助或評(píng)估時(shí),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)的評(píng)估、解鎖條件的確認(rèn)、激勵(lì)計(jì)劃的修訂等情形,第三方應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求進(jìn)行介入。2.2第三方選擇的義務(wù)甲乙方有義務(wù)選擇具備專(zhuān)業(yè)資格、良好聲譽(yù)和獨(dú)立性的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行介入。第三條:第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定,有權(quán)獲得甲乙方提供的相關(guān)資料和信息,以便進(jìn)行評(píng)估和審計(jì)工作。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,客觀、公正地完成介入工作,并對(duì)獲取的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。第四條:第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其介入范圍內(nèi)的義務(wù)。第三方不對(duì)甲乙方之間的其他合同義務(wù)和違約責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任限制第三方對(duì)因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失、損害或責(zé)任,承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方介入費(fèi)用總額的若干倍,具體倍數(shù)由甲乙方在合同中約定。第五條:第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方,與甲乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。5.2第三方獨(dú)立性第三方在執(zhí)行本合同時(shí),應(yīng)保持獨(dú)立性,不受甲乙方的不當(dāng)影響。第六條:第三方介入的程序6.1介入程序甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的時(shí)間、方式和工作內(nèi)容。6.2介入結(jié)果的確認(rèn)甲乙方應(yīng)對(duì)第三方完成的介入結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),并按照本合同的約定進(jìn)行下一步操作。第七條:第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并由甲乙方承擔(dān)。7.2費(fèi)用支付甲乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用預(yù)算,及時(shí)支付介入費(fèi)用。第八條:第三方違約處理8.1違約行為第三方如發(fā)生違約行為,包括但不限于未按時(shí)完成介入工作、未履行保密義務(wù)等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)違約情形,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙方的損失、支付違約金等。第九條:第三方糾紛解決9.1糾紛解決第三方與甲乙方之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十條:其他條款10.1通知與送達(dá)第三方與甲乙方之間的通知與送達(dá),參照本合同第一條關(guān)于通知與送達(dá)的約定執(zhí)行。10.2合同的保管第三方與甲乙方之間的合同副本,由雙方協(xié)商確定保管方式。10.3附件本合同附件包括第三方介入的具體工作內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等,附件與本合同具有同等法律效力。第十一條:附則11.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙方所有。11.2合同的修訂權(quán)甲乙方保留對(duì)本合同的修訂權(quán),修訂后的合同文本取代原合同文本。11.3合同的終止日期本合同的終止日期為合同約定的第三方介入工作完成的日期。如第三方未按照約定完成介入工作,本合同自動(dòng)終止。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書(shū):詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施范圍、激勵(lì)對(duì)象、授予條件、解鎖條件、業(yè)績(jī)目標(biāo)等。2.解鎖條件說(shuō)明:詳細(xì)說(shuō)明解鎖條件的具體內(nèi)容,包括業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限等。3.業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定與評(píng)估方法:詳細(xì)說(shuō)明業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定原則、評(píng)估方法及評(píng)估周期。4.股權(quán)激勵(lì)股票的授予與轉(zhuǎn)讓協(xié)議:詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)股票的授予程序、解鎖程序、轉(zhuǎn)讓條件等。5.第三方介入?yún)f(xié)議:詳細(xì)說(shuō)明第三方介入的情形、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。6.通知與送達(dá)地址確認(rèn)函:確認(rèn)雙方的通知與送達(dá)地址,以便于合同的履行。7.保密協(xié)議:要求雙方對(duì)與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的未公開(kāi)信息進(jìn)行保密。8.違約責(zé)任說(shuō)明:詳細(xì)說(shuō)明違約行為及違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。9.爭(zhēng)議解決機(jī)制:詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟管轄等。10.合同修改與終止協(xié)議:詳細(xì)說(shuō)明合同的修改程序、終止條件及終止程序。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.激勵(lì)對(duì)象未履行解鎖條件:如激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到解鎖條件,則需返還已解鎖股票及相應(yīng)的收益。2.激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù):如激勵(lì)對(duì)象泄露與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的未公開(kāi)信息,則需承擔(dān)違約責(zé)任。3.激勵(lì)對(duì)象離職、退休或死亡:如激勵(lì)對(duì)象在合同約定的解鎖期限內(nèi)離職、退休或死亡,則本合同自動(dòng)終止。4.激勵(lì)對(duì)象違法違規(guī)行為:如激勵(lì)對(duì)象因違法違規(guī)行為被公司解除勞
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