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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動(dòng)合同:房地產(chǎn)中介公司人力資源部門(mén)人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)3.合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律訴訟11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2職業(yè)資格證書(shū)12.3保密協(xié)議附件13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決第一部分:合同如下:1.合同主體及合同性質(zhì)1.1甲方(用人單位)甲方為X房地產(chǎn)中介公司,成立于年,注冊(cè)地位于,統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為。1.2乙方(勞動(dòng)者)乙方姓名:X,性別:X,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系電話:,通訊地址:。1.3合同期限本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效,至年月日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任甲方人力資源部門(mén)的一名員工,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源相關(guān)工作。2.2乙方的職責(zé)與任務(wù)(1)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),維護(hù)甲方合法權(quán)益;(2)負(fù)責(zé)招聘工作,根據(jù)公司發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保招聘效果;(3)負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果;(4)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,處理員工申訴、建議等,維護(hù)員工關(guān)系和諧;(5)完成甲方交辦的其他工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效,可獲得每月人民幣元的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇(1)提供社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;(2)提供完善的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);(3)提供員工體檢、生日關(guān)懷等福利;(4)其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金,繳存基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,確保乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后貳年。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。8.2乙方不得遲到、早退、曠工,如有違反,應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3乙方在甲方工作期間,不得擅自離崗,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1解除合同的情形雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。乙方因病或傷殘無(wú)法從事原工作,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力,甲方有權(quán)解除本合同。國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止合同的情形本合同到期,雙方未續(xù)簽。乙方達(dá)到法定退休年齡。乙方死亡或者被宣告死亡。乙方喪失國(guó)籍。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,乙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有。11.3兼職乙方在甲方工作期間,不得兼職其他工作,以免影響甲方的工作。11.4個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方。12.附件12.1乙方簡(jiǎn)歷乙方提供的簡(jiǎn)歷,作為本合同的附件。12.2職業(yè)資格證書(shū)乙方提供的職業(yè)資格證書(shū),作為本合同的附件。12.3保密協(xié)議附件保密協(xié)議,作為本合同的附件。13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。13.2合同修改合同的修改,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同解除合同的解除,應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議的解決,按照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、客戶方、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方如因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方根據(jù)本合同享有的權(quán)益,包括但不限于獲取報(bào)酬、享受福利、參與培訓(xùn)等,均應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。16.第三方義務(wù)16.1如實(shí)提供信息第三方應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方提供相關(guān)信息,包括但不限于身份證明、資質(zhì)證明等,以確保甲乙雙方合法權(quán)益。16.2遵守合同規(guī)定第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。16.3保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1賠償責(zé)任如第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失金額確定,且不超過(guò)第三方在合同中所獲報(bào)酬的總額。17.2責(zé)任免除第三方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生不可抗力等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況,導(dǎo)致?lián)p失的,第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方退出18.1第三方如因特殊情況需退出合同,應(yīng)提前通知甲乙雙方。18.2第三方退出后,應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù),包括但不限于保密義務(wù)、賠償責(zé)任等。19.第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同履行,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第三方如違反本合同,不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的變更20.1如甲乙雙方同意變更第三方,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并送第三方確認(rèn)。20.2變更第三方后,本合同對(duì)新的第三方繼續(xù)有效,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。21.第三方爭(zhēng)議解決21.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。21.3調(diào)解不成的情況下,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.4對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。22.其他約定22.1培訓(xùn)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。22.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸屬問(wèn)題按照甲乙雙方約定處理。22.3信息安全第三方應(yīng)采取措施保護(hù)甲乙雙方的信息安全,防止信息泄露。23.附件23.1第三方信息第三方提供的相關(guān)信息,作為本合同的附件。23.2第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明,作為本合同的附件。24.合同的生效、修改和解除24.1合同生效本合同自甲乙雙方及第三方簽字之日起生效。24.2合同修改合同的修改,應(yīng)由甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。24.3合同解除合同的解除,應(yīng)按照本合同第十九條的規(guī)定執(zhí)行。25.法律適用和爭(zhēng)議解決25.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。25.2爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議的解決,按照本合同第二十一條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷乙方提供的簡(jiǎn)歷,作為本合同的附件。簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.職業(yè)資格證書(shū)乙方提供的職業(yè)資格證書(shū),作為本合同的附件。證書(shū)應(yīng)包括乙方的職業(yè)資格、取得時(shí)間等。3.保密協(xié)議附件保密協(xié)議,作為本合同的附件。保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.第三方信息第三方提供的相關(guān)信息,作為本合同的附件。包括第三方的身份證明、資質(zhì)證明等。5.第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明,作為本合同的附件。證明應(yīng)包括第三方的合法身份、經(jīng)營(yíng)范圍等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方違約行為2.甲方違約行為甲方未按時(shí)支付乙方工資、未提供乙方合同約定的福利、未為乙方提供培訓(xùn)等行為,均屬于違約行為。3.第三方違約行為第三方未如實(shí)提供信息、未遵守合同規(guī)定、未履行保密義務(wù)等行為,均屬于違約行
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