2024年企業(yè)勞動合同范本詳解與實(shí)踐

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)勞動合同范本詳解與實(shí)踐本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3簽訂依據(jù)2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4加班工資4.5支付方式及時間5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2住房公積金5.3休假制度5.4勞動保護(hù)5.5其他福利待遇6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬9.2專利申請9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.勞動爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織10.3勞動仲裁10.4訴訟途徑11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同附件13.3合同解除或終止后的義務(wù)13.4違約金14.合同的簽署14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）14.3見證人（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（用人單位）甲方名稱：__________甲方地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（勞動者）乙方姓名：__________乙方身份證號：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________1.3簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。第二條合同期限2.1固定期限本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限本勞動合同自雙方簽訂之日起，除非甲乙雙方協(xié)商一致解除或依法解除、終止勞動合同外，否則本勞動合同繼續(xù)有效。2.3試用期乙方同意在甲方處試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的職位為：__________乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.3工作時間乙方的工作時間為：__________（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：__________（2）加班時間：__________第四條勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2獎金乙方根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效，可獲得獎金。具體獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3津貼乙方根據(jù)工作崗位及職責(zé)，可享受如下津貼：（1）__________（2）__________（3）__________4.4加班工資乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.5支付方式及時間乙方工資支付方式為：__________甲方每月____日前向乙方支付工資。第五條社會保險及福利待遇5.1社會保險（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康要求的勞動條件，保障乙方的人身權(quán)利及福利待遇。5.5其他福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________第六條合同的變更、解除和終止6.1變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。6.2解除乙方同意如下解除勞動合同的情形：（1）乙方提出解除勞動合同的。（2）甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方依法制定的規(guī)章制度，解除勞動合同的。（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3終止本勞動合同期滿，或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，勞動合同即行終止。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方同意按照甲方所在地法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，依法享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。7.2賠償責(zé)任乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方離職后一年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等成果，屬于甲方所有。乙方應(yīng)書面確認(rèn)該等成果歸甲方所有。9.2專利申請乙方應(yīng)按甲方的要求，協(xié)助甲方申請相關(guān)的專利。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，協(xié)助甲方應(yīng)對侵權(quán)行為。第十條勞動爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3勞動仲裁如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟途徑對勞動仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本勞動合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決本勞動合同的簽訂、效力、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本勞動合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本勞動合同進(jìn)行修改。修改事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書面形式。12.3解除本勞動合同的解除、終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及本勞動合同的規(guī)定。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關(guān)勞動合同的事項(xiàng)。13.2合同附件本勞動合同附件為：__________附件與本勞動合同具有同等法律效力。13.3合同解除或終止后的義務(wù)乙方在勞動合同解除或終止后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。13.4違約金甲乙雙方約定違約金的，違約方應(yīng)按照約定支付違約金。第十四條合同的簽署14.1甲方（用人單位）（簽名/蓋章）日期：____年__月__日14.2乙方（勞動者）（簽名/蓋章）日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同涉及的第三方是指根據(jù)合同條款約定，參與或涉及合同執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、利益分配等環(huán)節(jié)的非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)，并承擔(dān)因未能履行義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。15.3第三方權(quán)益第三方依據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于合同規(guī)定的收益分配、保密信息保護(hù)等。15.4第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方、乙方制定的規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系基于合同約定，第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的管理和決策，遵守甲乙雙方的保密協(xié)議。15.6第三方責(zé)任限制甲乙雙方應(yīng)明確第三方責(zé)任限額，如合同履行過程中第三方發(fā)生違約、侵權(quán)等行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方、乙方應(yīng)對第三方享有的合法權(quán)益予以保護(hù)。15.7第三方退出第三方在合同履行過程中如需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.8第三方簽字/蓋章如第三方為自然人，應(yīng)親自簽字；如第三方為法人或其他組織，應(yīng)加蓋公章。15.9第三方信息更新甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有變更，應(yīng)及時更新。16.合同的生效、修改和解除16.1第三方簽字/蓋章本合同自第三方簽字或蓋章之日起生效。16.2第三方修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以修改本合同中與第三方相關(guān)的條款。修改事項(xiàng)應(yīng)采用書面形式。16.3第三方解除本合同的解除、終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.4第三方違約金如甲乙雙方約定違約金，違約方應(yīng)按照約定支付違約金。17.合同的簽署17.1甲方（用人單位）（簽名/蓋章）日期：____年__月__日17.2乙方（勞動者）（簽名/蓋章）日期：____年__月__日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同主體信息表詳細(xì)要求：包含甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的詳細(xì)信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。附件二：職位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任的職位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作條件、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：工資福利制度詳細(xì)要求：詳細(xì)列舉甲方的工資組成、獎金、津貼、加班工資等福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。附件四：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列舉甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的具體項(xiàng)目和繳納比例。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新、作品等成果的歸屬問題。附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：與合作第三方簽訂的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、違約責(zé)任等。附件八：勞動爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確勞動爭議解決的途徑和程序，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。附件九：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除或終止的條件、程序及雙方的責(zé)任。附件十：違約金計算公式及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉違約金的計算公式和標(biāo)準(zhǔn)，以及違約行為的認(rèn)定依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同履行期間因病請假超過規(guī)定天數(shù)，未能提供勞動力，甲方根據(jù)合同約定解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼等福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照約定要求支付違約金。示例說明：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資，并按照約定要求支付違約金。3.甲方未按照合同約定提供社會保險、住房公積金等福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照約定要求支付違約金。示例說明：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲