簡易勞動合同書簡單版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡易勞動合同書簡單版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.2加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護(hù)7.1勞動條件7.2勞動安全7.3健康保護(hù)第八條：休息休假8.1公休日8.2法定節(jié)假日8.3年假第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會9.2職業(yè)發(fā)展第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條：勞動合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形11.2乙方解除合同的情形11.3合同終止的情形第十二條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2賠償責(zé)任第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3仲裁解決13.4訴訟解決第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方要求提供勞動的員工。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則合同將繼續(xù)有效。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為____（具體職位），負(fù)責(zé)____（工作職責(zé)）。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2加班規(guī)定：乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月____元。5.2績效獎金：乙方根據(jù)工作績效，有資格獲得績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險費。6.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險費。6.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險費。6.4工傷保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。6.5生育保險：甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險費。第七條：勞動保護(hù)7.1勞動條件：甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。7.2勞動安全：甲方應(yīng)采取必要的安全生產(chǎn)措施，保障乙方的人身安全。7.3健康保護(hù)：甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方的身體健康。第八條：休息休假8.1公休日：乙方每周享有1天的休息日。8.2法定節(jié)假日：乙方按照國家和地方規(guī)定享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。第九條：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。第十條：保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除后____年。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：勞動合同的解除和終止11.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方未按照合同約定提供福利待遇的；（4）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止的情形：（1）合同約定的期限屆滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2賠償責(zé)任：乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。13.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：（1）乙方的工作地點為____（具體地點）。（2）乙方的工作時間是____（具體時間）。（3）乙方加班工資的計算方式為____（具體計算方式）。（4）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體規(guī)定按照國家和地方法規(guī)執(zhí)行。14.2附件：本合同附件包括乙方提供的個人信息資料、甲方制定的規(guī)章制度等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1定義：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方介入情形：當(dāng)本合同的履行涉及第三方時，甲方應(yīng)提前通知乙方，并告知乙方第三方的主要信息及介入的目的和方式。第十六條：第三方責(zé)任16.1第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行與乙方相關(guān)的合同義務(wù)，并保證其行為的合法性。第十七條：第三方權(quán)益17.1第三方權(quán)益保護(hù)：甲方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.2第三方權(quán)益變更：如第三方要求變更合同內(nèi)容，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十八條：第三方違約處理18.1第三方違約：第三方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方違約處理：甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，并盡快采取措施減輕乙方損失。第十九條：甲方與第三方的關(guān)系19.1甲方與第三方之間的關(guān)系：甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。19.2甲方與第三方之糾紛解決：甲方與第三方之間發(fā)生的糾紛，不影響乙方權(quán)益的保障，甲方應(yīng)依法解決糾紛。第二十條：乙方與第三方的關(guān)系20.1乙方與第三方之間的關(guān)系：乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。20.2乙方與第三方之糾紛解決：乙方與第三方之間發(fā)生的糾紛，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。第二十一條：第三方介入的額外條款21.1額外條款的簽訂：當(dāng)甲方與第三方簽訂涉及乙方權(quán)益的合同時，應(yīng)事先通知乙方，并在合同中明確乙方的權(quán)益保障。21.2額外條款的告知：甲方應(yīng)在簽訂額外條款后，及時向乙方告知相關(guān)條款的內(nèi)容。第二十二條：第三方責(zé)任劃分22.1責(zé)任劃分原則：當(dāng)發(fā)生第三方責(zé)任糾紛時，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，明確責(zé)任劃分。22.2責(zé)任劃分證據(jù)：甲方應(yīng)保存與第三方的合同、通信記錄等證據(jù)，以證明第三方的責(zé)任。第二十三條：第三方權(quán)益的界定23.1權(quán)益界定原則：當(dāng)?shù)谌綑?quán)益與乙方權(quán)益發(fā)生沖突時，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，明確權(quán)益界定。23.2權(quán)益界定證據(jù)：甲方應(yīng)保存與第三方的合同、通信記錄等證據(jù)，以證明第三方的權(quán)益界定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人信息資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實的個人身份證明文件，包括但不限于身份證、護(hù)照等。附件說明：用于確認(rèn)乙方的身份信息，以便于甲方進(jìn)行員工檔案管理。附件二：甲方制定的規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升制度等。附件說明：用于明確乙方應(yīng)遵守的甲方內(nèi)部管理制度。附件三：第三方合同文件詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合同文件，包括但不限于合作協(xié)議、服務(wù)合同等。附件說明：用于明確第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系及權(quán)益保障。附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方的合法經(jīng)營資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、許可證等。附件說明：用于確認(rèn)第三方的合法經(jīng)營地位，以便于甲方評估第三方的信譽(yù)及實力。附件五：乙方工作成果證明文件詳細(xì)要求：乙方在工作中取得的成績和成果的相關(guān)證明文件。附件說明：用于評估乙方的績效，作為薪酬獎勵的依據(jù)。附件六：培訓(xùn)證明文件詳細(xì)要求：乙方參加的培訓(xùn)課程及相關(guān)證明文件。附件說明：用于證明乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件、支付勞動報酬、提供福利待遇等。2.甲方未按照合同約定履行培訓(xùn)、晉升、轉(zhuǎn)崗等事項。3.甲方未按照合同約定保護(hù)乙方的合法權(quán)益，如泄露乙方個人信息、侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)等。4.乙方未按照合同約定提供勞動、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。6.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)