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認證信息

認證類型：個人認證

認證主體：夏**（實名認證）

IP屬地：陜西

IP屬地：陜西 上傳時間：2024-11-27 格式：DOCX 頁數(shù)：9 大?。?5.23KB 積分：20 舉報 版權(quán)申訴

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甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在合同期間，如無特殊原因，甲方不得解除本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________。

3.甲方每月支付乙方工資時間為：__________。

六、社會保險及福利

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施。

2.甲方根據(jù)乙方工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；

（2）乙方因工負傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

（3）乙方正在接受勞動能力鑒定，或者被依法采取強制措施限制人身自由的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為服務(wù)提供方，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托第三方為乙方提供工作場所、工作條件及相關(guān)服務(wù)，乙方在甲方處從事__________工作。

2.第三方負責為乙方提供必要的工作設(shè)施、設(shè)備、工具及培訓(xùn)，確保乙方能夠順利開展工作。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前____個月通知乙方及第三方，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或延長合同期限。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的工作場所，完成第三方提供的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方及第三方的管理。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________。

3.甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、甲方權(quán)益及利益條款

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行考核，對不滿足工作要求或違反規(guī)章制度的乙方，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于警告、降職、解雇等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)市場行情調(diào)整乙方工資。

4.甲方有權(quán)在乙方違約或嚴重違反規(guī)章制度時，立即解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離職；

（4）其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得因個人原因，影響甲方及第三方的正常工作。

七、第三方責權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全的工作環(huán)境。

2.第三方應(yīng)負責為乙方提供必要的工作設(shè)施、設(shè)備、工具及培訓(xùn)。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

4.第三方有權(quán)對乙方的工作成果進行考核，并有權(quán)對乙方進行必要的處罰。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方違約；

（3）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前通知乙方及第三方；

（4）其他法定解除情形。

2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有較大的權(quán)益，旨在確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。甲方通過調(diào)整乙方工作內(nèi)容、調(diào)整工資、解除合同等方式，維護自身利益。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務(wù)提供方，為甲方提供工作場所、工作條件及相關(guān)服務(wù)，確保乙方能夠順利開展工作。第三方介入的目的在于提高工作效率，降低甲方運營成本，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為服務(wù)提供方，為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任，保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方受甲方雇傭，在第三方提供的特定工作場所從事__________工作。

2.第三方負責提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備、工具及必要的安全保障。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權(quán)在合同期滿前____個月提出續(xù)約申請，甲方應(yīng)予以考慮并給予答復(fù)。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在第三方指定的工作場所，完成分配的工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的工作指導(dǎo)和支持，確保其能夠有效履行工作職責。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：__________。

3.甲方為乙方繳納社會保險費及住房公積金。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

五、乙方權(quán)益及利益條款

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機會，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權(quán)在工作時間內(nèi)享受法定的休息和休假權(quán)利。

3.乙方有權(quán)要求甲方對其工作條件進行改善，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備維護等。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費及住房公積金；

（3）違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他違約行為。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。

3.甲方不得因乙方個人原因，單方面解除本合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

七、第三方責權(quán)利

1.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家及地方的相關(guān)安全標準。

2.第三方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和工具，保障乙方工作的順利進行。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并向甲方反饋乙方的工作情況。

八、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方違約；

（3）甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前通知乙方及第三方；

（4）其他法定解除情形。

2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方提供的其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的