海南勞動合同范例

海南勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等以甲方提供的崗位說明書為準。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保證完成工作任務(wù)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作日為____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，支付乙方工資。乙方工資標準為：____________________元/月。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方應(yīng)在每月____________________日前支付乙方上月工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條勞動合同期限

5.1本合同期限為____________________，自____________________起至____________________止。

5.2合同期滿，甲乙雙方均可提前三十日書面通知對方終止勞動合同。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1以下情形之一，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2以下情形之一，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供社會保險；

（3）甲方未按照約定提供其他福利。

6.3合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

7.2本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證復(fù)印件；

4.乙方提供的其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務(wù)，從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、職責(zé)等以甲方提供的崗位說明書為準。

1.2乙方的工作成果和表現(xiàn)將受到丙方的專業(yè)評估，并作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。

1.3丙方負責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等支持。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，每周工作日為____________________。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，支付乙方工資。乙方工資標準為：____________________元/月。

3.2乙方工資的支付方式為：____________________。

3.3甲方應(yīng)在每月____________________日前支付乙方上月工資。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和評估，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并提出改進建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

5.4丙方在乙方違約時，有權(quán)要求甲方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作成果進行考核。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

6.3甲方在乙方違反合同約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，視為違約：

（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)。

7.2乙方違約時，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證復(fù)印件；

4.乙方提供的其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和成果質(zhì)量，同時降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方能夠按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作標準完成工作任務(wù)，維護甲方的商業(yè)利益和聲譽。通過本合同的簽訂，甲乙雙方共同保障各自的權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鑒于乙方具備____________________的專業(yè)技能，愿意通過丙方提供的平臺，接受甲方委托的短期項目工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方委托，通過丙方平臺，從事____________________項目工作。

1.2乙方的工作內(nèi)容、項目期限、交付成果等以甲方與丙方簽訂的項目合同為準。

1.3丙方負責(zé)乙方在項目中的溝通協(xié)調(diào)、技能培訓(xùn)和問題解決。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________，根據(jù)項目需求靈活調(diào)整。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方的約定，支付乙方工資。乙方工資標準為：____________________元/項目。

3.2乙方工資的支付方式為：完成項目后，丙方將工資支付給乙方。

3.3甲方應(yīng)在項目完成后____________________日內(nèi)支付乙方工資。

第四條社會保險與福利

4.1丙方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方按照國家規(guī)定和雙方的約定，為乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五條丙方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負責(zé)乙方在項目中的日常管理和支持，確保乙方能夠順利完成項目工作。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的項目要求和標準，確保工作質(zhì)量。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，提升個人能力。

6.3乙方有權(quán)在項目過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，視為違約：

（1）未按照約定支付乙方工資；

（2）未提供必要的項目信息和資源；

（3）未遵守合同約定的項目期限。

7.2甲方違約時，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。

7.3甲方在項目過程中，不得無故變更項目內(nèi)容，影響乙方工作進度。

第八條爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方與丙方簽訂的項目合同；

2.丙方提供的各項規(guī)章制度；

3.乙方提供的身份證復(fù)印件；

4.乙方提供的其他相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：________________