用工合同模板 門(mén)衛(wèi)

用工合同模板門(mén)衛(wèi)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事門(mén)衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事門(mén)衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監(jiān)控出入人員、車(chē)輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全、整潔、有序。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：______小時(shí)/天，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/月。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方在工作期間產(chǎn)生的加班費(fèi)、津貼等，按照甲方有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

五、解除與終止勞動(dòng)合同

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)或者勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六、其他約定

6.1乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

6.2乙方在甲方工作期間，甲方不得安排乙方從事與門(mén)衛(wèi)工作無(wú)關(guān)的其他工作。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、附件

1.《甲方單位規(guī)章制度》

2.《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

4.《乙方健康證明》

5.《乙方離職證明》（如適用）

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事門(mén)衛(wèi)工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事門(mén)衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監(jiān)控出入人員、車(chē)輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全、整潔、有序。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)門(mén)衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于：門(mén)衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等。

二、工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為：______小時(shí)/天，具體班次安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.3丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間與地點(diǎn)符合甲方的要求。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/月。

3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的工作條件保障，包括但不限于：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、工作環(huán)境改善等。

3.4丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)晉升。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行調(diào)整。

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

（4）在乙方違約時(shí)，有權(quán)解除本合同。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）按照約定支付乙方工資和福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取措施，包括但不限于：警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）確保乙方具備履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)的能力。

（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（3）對(duì)乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保符合國(guó)家規(guī)定和甲方要求。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方的權(quán)利：

（1）按照合同約定獲得工資和福利。

（2）享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

（3）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

7.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)。

（2）遵守甲方的規(guī)章制度。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作或從事與門(mén)衛(wèi)工作相沖突的活動(dòng)。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定或約定事由解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的要求，辦理離職手續(xù)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.《甲方單位規(guī)章制度》

2.《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

4.《乙方健康證明》

5.《乙方離職證明》（如適用）

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專(zhuān)業(yè)化的門(mén)衛(wèi)服務(wù)，提高甲方單位的安全管理水平，降低甲方的人力成本和管理難度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方單位的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高工作效率和安全性。通過(guò)本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為甲方的權(quán)益提供了堅(jiān)實(shí)的法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：________________________

鑒于甲方需要乙方在特定崗位從事工作，并希望丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意在甲方處從事門(mén)衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的安全秩序，包括但不限于：監(jiān)控出入人員、車(chē)輛，檢查證件，制止非法入侵等。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所的安全、整潔、有序。

1.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)門(mén)衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于：門(mén)衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等。

二、工作條件與保障

2.1丙方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：提供必要的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用品、工作環(huán)境改善等。

2.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月，支付方式為：______。

3.2丙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等權(quán)益。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可延長(zhǎng)本合同期限。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得符合合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

（2）享有工作場(chǎng)所的安全保障和勞動(dòng)保護(hù)。

（3）享有職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)。

（4）享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)。

（2）遵守甲方的規(guī)章制度。

（3）保守甲方的商業(yè)秘密。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方的權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。

（2）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。

（3）在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取措施，包括但不限于：警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）確保乙方的工作條件和權(quán)益得到保障。

（2）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（3）對(duì)乙方的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保符合國(guó)家規(guī)定和甲方要求。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方的權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行調(diào)整。

（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

7.2甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利。

（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法權(quán)益，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

（2）未提供符合約定的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2甲方的限制條款：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得安排乙方從事與門(mén)衛(wèi)工作無(wú)關(guān)的其他工作。

（2）未經(jīng)丙方同意，不得單方面改變乙方的勞動(dòng)合同條款。

九、合同解除與終止

9.1本合同因法定或約定事由解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和丙方的要求，辦理離職手續(xù)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.《甲方單位規(guī)章制度》

2.《社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明》

3.《乙方身份證明》

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