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文檔簡介

用工合同范例cdr第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:________________________

乙方(勞動者):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號碼:___________________

住所:________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年__________個月。

1.2合同期滿,甲乙雙方均無異議,本合同自動續(xù)簽。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事__________工作。

2.2乙方應按照甲方的工作安排,完成工作任務。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間制度,每日工作__________小時,每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為每月__________日支付。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第五條勞動保護和勞動條件

5.1甲方應保證乙方在勞動過程中的安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護措施。

5.2甲方應保證乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定。

第六條違約責任

6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應依法承擔賠償責任。

6.3甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應依法承擔賠償責任。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1甲方在下列情況下可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定,給甲方造成重大損失的;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在下列情況下可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資的;

(2)甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;

(3)甲方強迫乙方加班,或者未按照合同約定安排休息休假,且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方學歷、職稱證書復印件;

3.乙方健康證明復印件;

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

5.甲方稅務登記證復印件。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:________________________

乙方(勞動者):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號碼:___________________

住所:________________________

丙方(第三方主體):

名稱:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

業(yè)務范圍:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動,丙方作為第三方主體,為保證合同履行,提供相應服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年__________個月。

1.2乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事__________工作,具體工作內容以附件一《工作內容明細》為準。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度,每日工作__________小時,每周工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

第三條勞動報酬與支付

3.1乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為每月__________日支付。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條第三方責任與權利

4.1丙方在本合同中承擔以下責任:

(1)負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、晉升等;

(2)對乙方進行日常管理,確保乙方遵守甲方的工作紀律;

(3)在乙方違反合同約定時,丙方有權對乙方進行處罰,直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下權利:

(1)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務;

(2)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進行調整;

(3)在乙方違反合同約定時,丙方有權采取措施,維護甲方的合法權益。

第五條甲方權益與利益

5.1甲方在本合同中享有以下權益:

(1)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務;

(2)在乙方違反合同約定時,甲方有權要求丙方采取措施,維護甲方的合法權益;

(3)在乙方因故不能履行合同義務時,甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

5.2甲方在本合同中享有以下利益:

(1)提高工作效率,降低人力資源成本;

(2)通過丙方對乙方進行專業(yè)管理,提升乙方的工作素質;

(3)在乙方違反合同約定時,甲方能夠及時采取措施,保護自身權益。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的違約責任:

(1)嚴重違反勞動紀律或合同約定,給甲方造成重大損失的;

(2)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)被依法追究刑事責任的。

6.2乙方在合同期限內,未經(jīng)甲方同意,不得擅自變更工作崗位或離職。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1甲方在下列情況下可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定,給甲方造成重大損失的;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在下列情況下可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資的;

(2)甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;

(3)甲方強迫乙方加班,或者未按照合同約定安排休息休假,且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。

9.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.3本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份證復印件;

2.乙方學歷、職稱證書復印件;

3.乙方健康證明復印件;

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;

5.甲方稅務登記證復印件。

第三方介入的意義和目的在于,通過丙方對乙方進行專業(yè)管理,提高工作效率,降低人力資源成本,同時確保乙方遵守合同約定,維護甲方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于,通過合同約定,明確甲乙雙方的權益和責任,保障甲方在合同履行過程中的利益,降低經(jīng)營風險。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

甲方(用人單位):

名稱:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

開戶銀行:____________________

賬號:________________________

乙方(勞動者):

姓名:________________________

性別:________________________

出生日期:____________________

身份證號碼:___________________

住所:________________________

丙方(第三方主體):

名稱:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

聯(lián)系電話:____________________

業(yè)務范圍:____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意按照甲方的工作要求提供勞動,丙方作為第三方主體,提供勞動派遣服務,保障乙方的權益,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

第一條合同期限與工作內容

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計__________年__________個月。

1.2乙方同意在甲方指定的地點,按照甲方的工作要求,從事__________工作,具體工作內容以附件一《工作內容明細》為準。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方實行標準工作時間制度,每日工作__________小時,每周工作__________小時。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。

第三條勞動報酬與支付

3.1乙方月工資為人民幣__________元,支付方式為每月__________日支付。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條第三方責任與權利

4.1丙方在本合同中承擔以下責任:

(1)作為勞動派遣單位,為乙方提供必要的工作崗位和勞動條件;

(2)對乙方進行招聘、培訓、考核、晉升等人事管理;

(3)在乙方違反勞動紀律或合同約定時,丙方有權對乙方進行處罰,直至解除合同。

4.2丙方在本合同中享有以下權利:

(1)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務;

(2)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位進行調整;

(3)在乙方違反合同約定時,丙方有權采取措施,維護丙方的合法權益。

第五條乙方權益與利益

5.1乙方在本合同中享有以下權益:

(1)獲得符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護;

(2)享受國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利;

(3)在合同履行期間,如甲方違反合同約定,乙方有權要求丙方或甲方承擔相應責任。

5.2乙方在本合同中享有以下利益:

(1)通過丙方提供的勞動派遣服務,獲得穩(wěn)定的工作機會;

(2)在合同履行期間,乙方的工作表現(xiàn)和晉升機會將得到丙方的關注和認可;

(3)在合同解除或終止時,乙方有權獲得相應的經(jīng)濟補償。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求丙方或甲方承擔相應的違約責任:

(1)未按照合同約定支付工資的;

(2)未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的;

(3)強迫乙方加班,或者未按照合同約定安排休息休假,且經(jīng)乙方要求后仍不改正的。

6.2甲方在合同期限內,未經(jīng)乙方同意,不得擅自變更乙方的工作崗位或工作內容。

第七條爭議解決

7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1乙方在下列情況下可以解除本合同:

(1)甲方嚴重違反勞動紀律或合同約定,給乙方造成重大損失的;

(2)甲方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)甲方被依法追究刑事責任的。

8.2甲方在下列情況下可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定,給甲方造成重大損失的;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事責任的。

第九條其他約定

9.1本合同一

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