煤礦員工績效合同模板

煤礦員工績效合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事煤礦生產(chǎn)經(jīng)營，乙方愿意在甲方處從事煤礦相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，從事與煤礦生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，保證工作質(zhì)量。

三、工作職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月支付。

2.乙方加班工資、獎金等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方工資、福利待遇隨甲方經(jīng)濟(jì)效益變化，可適當(dāng)調(diào)整。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（5）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方給予警告、處分后仍不改正的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；

（3）未按照約定支付工資；

（4）未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；

（5）未按照約定支付福利待遇。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方體檢報告；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方從事煤礦生產(chǎn)經(jīng)營，乙方愿意在甲方處從事煤礦相關(guān)工作，丙方作為乙方工作內(nèi)容的執(zhí)行與管理方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方指定的崗位上，由丙方負(fù)責(zé)具體工作內(nèi)容的執(zhí)行與管理。

2.丙方應(yīng)確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方工作過程中產(chǎn)生的安全、環(huán)保、質(zhì)量等方面的責(zé)任。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和績效指標(biāo)。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方享有對乙方工作成果的驗收權(quán)和最終決定權(quán)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作報告和績效評估。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資由丙方支付，按甲方規(guī)定執(zhí)行，每月支付。

2.乙方加班工資、獎金等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.丙方應(yīng)確保乙方工資和福利待遇的及時、足額支付。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

（5）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方給予警告、處分后仍不改正的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照甲方要求對乙方進(jìn)行有效管理；

（2）未履行合同約定的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)義務(wù)；

（3）未確保乙方工作質(zhì)量和安全；

（4）未按時支付乙方工資和福利待遇。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方在合同期內(nèi)，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

十一、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體檢報告；

4.丙方資質(zhì)證明；

5.其他相關(guān)文件。

十二、總結(jié)

1.本合同引入丙方作為乙方工作內(nèi)容的執(zhí)行與管理方，旨在優(yōu)化甲方資源，提高工作效率，確保工作質(zhì)量和安全。

2.甲方通過本合同確保了對乙方工作的全面掌控，維護(hù)了自身權(quán)益，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

3.本合同明確了各方責(zé)任，為合同的順利履行提供了保障。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方體檢報告；

4.丙方資質(zhì)證明；

5.其他相關(guān)文件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗和技能，甲方希望乙方加入項目團(tuán)隊，并由丙方作為項目執(zhí)行與管理方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方將加入甲方項目團(tuán)隊，負(fù)責(zé)具體項目工作的實施。

2.丙方作為項目執(zhí)行與管理方，負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估。

三、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方享有根據(jù)合同約定完成項目工作的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。

3.乙方有權(quán)要求丙方對工作過程中的問題和困難提供及時解決方案。

4.乙方有權(quán)獲得合同約定的報酬和福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)項目的整體執(zhí)行，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和績效指標(biāo)。

五、勞動報酬與福利

1.乙方工資由甲方支付，按合同約定執(zhí)行，每月支付。

2.乙方享有合同約定的獎金、津貼等福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方工資和福利待遇的及時、足額支付。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和資源；

（3）丙方未履行合同約定的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估職責(zé)；

（4）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。

2.甲方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方給予警告、處分后仍不改正的。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

2.丙方在合同期內(nèi)，不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)讓給其他單位或個人。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用