圖書館參考咨詢員崗位合同

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。7.2乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，歸乙方所有，但甲方可予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第八條保密義務(wù)8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第九條合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。9.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按甲方安排的工作時(shí)間到崗，遲到早退的，視為違約。3.乙方未按甲方要求保守保密信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等材料的，乙方應(yīng)及時(shí)提供，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方遲到早退的，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除合同。3.乙方泄露保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，乙方有權(quán)要求甲方繳納，并可向社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等