2024年度船員績效考核合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度船員績效考核合同本合同目錄一覽第一條績效考核的目的與原則1.1目的1.2原則第二條考核對(duì)象與范圍2.1考核對(duì)象2.2考核范圍第三條考核指標(biāo)與權(quán)重3.1考核指標(biāo)3.2指標(biāo)權(quán)重第四條考核周期與時(shí)間4.1考核周期4.2考核時(shí)間第五條考核方式與流程5.1考核方式5.2考核流程第六條考核結(jié)果的評(píng)定與運(yùn)用6.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.2結(jié)果運(yùn)用第七條考核結(jié)果的反饋與溝通7.1反饋方式7.2溝通機(jī)制第八條考核過程中的異議處理8.1異議提出8.2異議處理第九條考核違規(guī)的處理9.1違規(guī)行為9.2處理措施第十條合同的生效與終止10.1生效條件10.2終止條件第十一條合同的解除與變更11.1解除條件11.2變更條件第十二條合同的違約責(zé)任12.1違約行為12.2責(zé)任承擔(dān)第十三條合同的爭議解決13.1爭議類型13.2解決方式第十四條合同的附則14.1解釋權(quán)14.2適用法律14.3其他條款第一部分：合同如下：第一條績效考核的目的與原則1.1目的本合同旨在客觀、公正地評(píng)估船員在2024年度的工作表現(xiàn)，以激勵(lì)船員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保船舶的安全和公司的穩(wěn)健運(yùn)營。1.2原則績效考核應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保考核過程的透明度和結(jié)果的有效性?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可量化、可衡量和可操作性，以保證考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。第二條考核對(duì)象與范圍2.1考核對(duì)象本合同適用于公司所有在2024年度服務(wù)的船員，包括但不限于船長、駕駛員、輪機(jī)員、廚師等。2.2考核范圍考核范圍包括但不限于船員的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、安全記錄、船舶維護(hù)、客戶滿意度等方面的工作表現(xiàn)。第三條考核指標(biāo)與權(quán)重3.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括：（1）工作技能與業(yè)務(wù)水平（2）遵守紀(jì)律與工作態(tài)度（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（4）安全記錄與事故處理（5）船舶維護(hù)與設(shè)備操作（6）客戶滿意度與服務(wù)質(zhì)量3.2指標(biāo)權(quán)重各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重分配如下：（1）工作技能與業(yè)務(wù)水平：30%（2）遵守紀(jì)律與工作態(tài)度：20%（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力：20%（4）安全記錄與事故處理：15%（5）船舶維護(hù)與設(shè)備操作：10%（6）客戶滿意度與服務(wù)質(zhì)量：5%第四條考核周期與時(shí)間4.1考核周期績效考核周期為2024年度，即從2024年1月1日至2024年12月31日。4.2考核時(shí)間考核時(shí)間定于2025年1月30日前完成，具體考核時(shí)間安排將由公司人力資源部門另行通知。第五條考核方式與流程5.1考核方式考核采取主觀評(píng)價(jià)與客觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，包括自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)和客戶評(píng)價(jià)等多個(gè)維度。5.2考核流程（1）自我評(píng)價(jià)：船員根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，提交自我評(píng)價(jià)報(bào)告。（2）同事評(píng)價(jià)：同事間相互評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果由人力資源部門收集。（3）上級(jí)評(píng)價(jià)：上級(jí)根據(jù)船員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（4）客戶評(píng)價(jià)：通過客戶反饋和滿意度調(diào)查獲得船員的服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)。（5）綜合評(píng)定：人力資源部門匯總各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定。（6）結(jié)果反饋：將考核結(jié)果反饋給船員，并提供改進(jìn)建議。第六條考核結(jié)果的評(píng)定與運(yùn)用6.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。各項(xiàng)指標(biāo)得分將決定最終的考核等級(jí)。6.2結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為船員年度獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)和人力資源配置的重要依據(jù)。第八條考核過程中的異議處理8.1異議提出船員對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)在收到考核結(jié)果后10個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部門提出書面異議。8.2異議處理人力資源部門收到異議后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如異議無法成立，應(yīng)將處理結(jié)果書面通知提出異議的船員。第九條考核違規(guī)的處理9.1違規(guī)行為（1）提供虛假信息或材料（2）惡意評(píng)價(jià)或損害他人聲譽(yù)（3）妨礙考核過程或結(jié)果公正9.2處理措施違規(guī)行為將被記錄在案，并根據(jù)公司規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、降職或解除勞動(dòng)合同。第十條合同的生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。10.2終止條件（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）船員因故離職，合同自然終止；（3）公司根據(jù)法定原因解除合同；（4）雙方協(xié)商一致終止合同。第十一條合同的解除與變更11.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）船員因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同。11.2變更條件合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致變更；（2）因國家法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更；（3）因公司政策調(diào)整或經(jīng)營需要變更合同內(nèi)容。第十二條合同的違約責(zé)任12.1違約行為違約行為包括但不限于：（1）船員未按合同約定提供服務(wù)；（2）公司未按合同約定支付薪酬或提供福利；（3）雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。12.2責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十三條合同的爭議解決13.1爭議類型爭議類型包括：（1）合同條款的解釋；（2）合同的履行；（3）合同的解除或終止；（4）違約責(zé)任等。13.2解決方式爭議解決方式如下：（1）雙方協(xié)商解決；（2）請(qǐng)求第三方調(diào)解；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條合同的附則14.1解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.3其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件與范圍1.1條件當(dāng)本合同的履行過程中出現(xiàn)無法解決的爭議或問題時(shí)，雙方可協(xié)商決定引入第三方進(jìn)行調(diào)解或評(píng)估。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）合同條款的解釋爭議；（2）合同履行的爭議；（3）違約責(zé)任的爭議；（4）合同解除或終止的爭議；（5）其他雙方協(xié)商確定的爭議或問題。第二條第三方選擇的途徑2.1雙方協(xié)商選擇雙方可協(xié)商選擇合適的第三方進(jìn)行介入。選擇的第三方應(yīng)具有公正性、專業(yè)性和權(quán)威性。2.2推薦機(jī)構(gòu)公司可向船員推薦具有良好聲譽(yù)和專業(yè)能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，船員也有權(quán)自行選擇合適的第三方。第三條第三方介入的程序3.1申請(qǐng)介入當(dāng)雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)共同向第三方提交介入申請(qǐng)，并提供相關(guān)爭議或問題的詳細(xì)信息。3.2第三方評(píng)估與調(diào)解第三方在接到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)開始評(píng)估和調(diào)解工作。第三方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)估和調(diào)解工作，并給出明確的評(píng)估報(bào)告或調(diào)解結(jié)果。3.3第三方報(bào)告的采納第三方提供的評(píng)估報(bào)告或調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后，應(yīng)作為解決爭議或問題的依據(jù)。雙方應(yīng)按照第三方報(bào)告的內(nèi)容執(zhí)行。第四條第三方責(zé)任的界定4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)保持公正、中立的態(tài)度，客觀、專業(yè)地進(jìn)行評(píng)估和調(diào)解。第三方應(yīng)對(duì)其提供的評(píng)估報(bào)告或調(diào)解結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)因其評(píng)估或調(diào)解結(jié)果錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系，第三方獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估和調(diào)解工作。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系，第三方獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估和調(diào)解工作。5.3第三方與其他各方關(guān)系第三方與其他各方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系，第三方獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估和調(diào)解工作。第六條第三方介入費(fèi)用6.1費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。雙方可按照約定的比例承擔(dān)第三方費(fèi)用，或根據(jù)第三方提供的服務(wù)結(jié)果進(jìn)行費(fèi)用分擔(dān)。6.2費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方開始工作前支付。雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間。第七條第三方介入后的執(zhí)行7.1調(diào)解結(jié)果的執(zhí)行雙方應(yīng)按照第三方提供的調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。調(diào)解結(jié)果具有法律效力，雙方應(yīng)予以遵守。7.2評(píng)估報(bào)告的執(zhí)行第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方自身的爭議第三方在介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由第三方自行解決。8.2第三方與甲乙方的爭議第三方與甲方或乙方產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的補(bǔ)充協(xié)議9.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂雙方可根據(jù)第三方介入的情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，以明確雙方在第三方介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。9.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容不得與本合同相抵觸。第十條第三方介入后的變更10.1變更的條件本合同在第三方介入后，如出現(xiàn)需要變更的情況，雙方可協(xié)商進(jìn)行變更。10.2變更的程序變更程序如下：（1）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容；（2）雙方簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入后的解除11.1解除的條件本合同在第三方介入后，如出現(xiàn)需要解除的情況，雙方可協(xié)商解除合同。11.2解除的程序解除程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除原因；（2）雙方簽訂解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議具有法律效力，合同自協(xié)議簽訂之日起解除。第十二條第三方介入后的違約責(zé)任12.1雙方的違約雙方在第三方介入過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2第三方的違約第三方在介入過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第三方責(zé)任限額不得超過其收取第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：合同履行證明附件2：船員個(gè)人簡歷附件3：船員職業(yè)資格證書附件4：船舶安全記錄附件5：客戶滿意度調(diào)查報(bào)告附件6：第三方評(píng)估報(bào)告附件7：調(diào)解協(xié)議書附件8：合同變更協(xié)議附件9：合同解除協(xié)議附件10：違約行為記錄附件11：違約責(zé)任認(rèn)定書附件12：補(bǔ)充協(xié)議附件1：合同履行證明詳細(xì)要求：提供船員在合同履行期間的工作表現(xiàn)、出勤記錄、工作業(yè)績等相關(guān)證明文件。附件2：船員個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含船員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。附件3：船員職業(yè)資格證書詳細(xì)要求：提供船員持有的職業(yè)資格證書復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的專業(yè)能力。附件4：船舶安全記錄詳細(xì)要求：提供船舶在合同履行期間的安全記錄，包括事故報(bào)告、安全檢查報(bào)告等。附件5：客戶滿意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：提供客戶對(duì)船員服務(wù)的滿意度調(diào)查報(bào)告，包括調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果和分析等。附件6：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：提供第三方對(duì)船員工作表現(xiàn)的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估結(jié)果等。附件7：調(diào)解協(xié)議書詳細(xì)要求：提供雙方在第三方調(diào)解過程中達(dá)成的調(diào)解協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件8：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方在合同履行過程中達(dá)成的變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和影響。附件9：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方在合同履行過程中達(dá)成的解除協(xié)議，明確解除的原因和條件。附件10：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約的具體事項(xiàng)和時(shí)間等。附件11：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：提供雙方在違約行為發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定書，明確違約方的責(zé)任和賠償金額等。附件12：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方在合同履行過程中簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付薪酬或提供福利。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付船員的工資，則構(gòu)成違約行為。2.乙方未按合同約定提供服務(wù)或違反工作紀(jì)律。示例說明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)定，則構(gòu)成違約行為。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。示例說明：