建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付機(jī)制

建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付機(jī)制合同編號：__________建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付機(jī)制合同甲方：__________乙方：__________一、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時間1.1乙方在甲方從事建筑業(yè)工作，甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2乙方正常工作時間工資為每月__________元，試用期工資為每月__________元。1.3乙方加班工資按照不低于工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。1.4甲方每月__________日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，應(yīng)提前支付。二、工資支付方式2.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。2.2甲方每月支付乙方工資時，應(yīng)出具工資支付證明，并保留支付記錄。三、工資保障及監(jiān)督3.1甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，確保乙方享受社會保險待遇。3.2甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工資支付的法律法規(guī)，不得拖欠、克扣乙方工資。3.3甲方應(yīng)接受勞動保障部門及工會組織的監(jiān)督，配合做好工資支付情況的檢查。四、違約責(zé)任4.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未提供勞動的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份證件復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.工資支付證明4.社會保險繳費證明5.勞動保障部門及工會組織的監(jiān)督報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資：未經(jīng)乙方同意，延遲或減少支付約定工資的行為。3.甲方未為乙方繳納社會保險費：違反國家關(guān)于社會保險法律規(guī)定，未按時足額為乙方繳納社會保險費的行為。三、法律名詞及解釋：1.建筑業(yè)企業(yè)：依法成立，從事房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)建筑活動的企業(yè)。2.農(nóng)民工：在建筑行業(yè)提供勞動力的農(nóng)村戶籍工人。3.工資：乙方為提供勞動所應(yīng)得的報酬。4.加班工資：乙方按照法律規(guī)定，在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的工資報酬。5.社會保險費：為保障乙方合法權(quán)益，甲方依法應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：乙方可以依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》向勞動保障部門投訴，要求勞動保障部門進(jìn)行調(diào)查和處理。2.甲方未繳納社會保險費：乙方可以依據(jù)《社會保險法》向社會保險行政部門投訴，要求社會保險行政部門責(zé)令甲方改正，并追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。3.乙方未提供勞動：甲方可以根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，與乙方解除勞動合同，并依據(jù)約定扣除相應(yīng)工資。4.合同爭議解決：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為