文化傳媒總助崗位招聘合同

文化傳媒總助崗位招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方文化傳媒總助崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文化傳媒總助崗位，主要職責(zé)如下：（1）協(xié)助甲方負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作；（2）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部協(xié)調(diào)、外部聯(lián)絡(luò)及信息傳遞工作；（3）參與甲方項目策劃、執(zhí)行及評估工作；（4）完成甲方負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約一年。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整），每月____日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，甲方承擔(dān)相應(yīng)報銷責(zé)任。四、勞動保護與保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境。4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方社會保險登記證7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提升工作能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付欠付的工資及福利待遇。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方基本權(quán)益。3.甲方為乙方提供勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境，確保乙方人身安全和