銷售實習(xí)生招聘協(xié)議書

銷售實習(xí)生招聘協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍包括銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意加入甲方銷售團隊，擔(dān)任實習(xí)生一職。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。1.2若雙方在協(xié)議期滿后，乙方仍愿意繼續(xù)實習(xí)，且甲方仍需實習(xí)生，雙方可簽訂新的協(xié)議，并明確約定新的協(xié)議期限。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1乙方作為甲方銷售實習(xí)生，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助銷售團隊進行市場調(diào)查、分析及競爭對手研究；（2）協(xié)助銷售團隊進行客戶開發(fā)與維護；（3）參與銷售合同的談判、簽訂及跟進工作；（4）完成銷售團隊交代的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極配合甲方完成各項工作。第三條實習(xí)待遇3.1乙方實習(xí)期間，甲方每月支付乙方人民幣____元作為實習(xí)工資。3.2乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方需自行解決住宿問題。3.3乙方實習(xí)期間，甲方不負擔(dān)乙方社會保險費用。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所形成的任何成果，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶資源、銷售策略等，均屬于甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所使用的甲方法律文件、商業(yè)秘密等，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露或泄露。第五條保密條款5.1乙方同意在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等為自己或第三方謀取不正當(dāng)利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方在實習(xí)期間提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付人民幣____元的違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國___________省/市/自治區(qū)，若雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.實習(xí)生簡歷2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方銷售團隊人員名單5.甲方銷售制度及規(guī)定6.甲方保密協(xié)議7.銷售業(yè)績統(tǒng)計表8.銷售合同樣本二、違約行為及認定：1.實習(xí)生提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期限內(nèi)提前解除本協(xié)議，視為違約。2.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在甲方實習(xí)期間，接受甲方培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，尚未取得正式工作崗位的人員。2.銷售實習(xí)生：指在甲方銷售部門實習(xí)，協(xié)助銷售團隊完成銷售任務(wù)的實習(xí)生。3.保密條款：指乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴格保密的約定。4.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生工作積極性不高：加強實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作技能和積極性。2.實習(xí)生泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行嚴肅處理。3.實習(xí)生提前解除協(xié)議：完善協(xié)議條款，明確違約責(zé)任和違約金，降低實習(xí)生提前解除協(xié)議的風(fēng)險。4.實習(xí)生工作質(zhì)量不達標：制定明確的工作標準和考核制度，對實習(xí)生的工作進行定期評估和反饋。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘銷售實習(xí)生，提高銷售團隊實力。2.乙方尋求實習(xí)機會，提升個人能力和經(jīng)驗。3.甲方對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，培養(yǎng)銷售人