二零二四年度商場保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度商場保安人員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限第二條保安人員配置2.1保安人員數(shù)量2.2保安人員資質(zhì)要求2.3保安人員培訓(xùn)第三條保安職責(zé)3.1安全保障3.2秩序維護3.3突發(fā)事件處理第四條勞務(wù)派遣單位責(zé)任4.1人員派遣4.2人員管理4.3人員培訓(xùn)與考核第五條商場方責(zé)任5.1工作條件提供5.2工作環(huán)境保障5.3配合與支持第六條工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排第七條勞動報酬7.1報酬標(biāo)準(zhǔn)7.2報酬支付時間與方式7.3獎金與罰款第八條社會保險與福利待遇8.1社會保險8.2福利待遇第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟補償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露后果第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2變更程序13.3終止條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議主體甲方：（商場名稱）乙方：（勞務(wù)派遣公司名稱）1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于保安人員勞務(wù)派遣的具體事宜，確保保安人員能夠按照甲方的要求履行職務(wù)，維護甲方商場的治安秩序和安全。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。第二條保安人員配置2.1保安人員數(shù)量根據(jù)甲方商場實際需求，乙方應(yīng)派遣不少于（人數(shù)）名保安人員到甲方商場提供保安服務(wù)。2.2保安人員資質(zhì)要求乙方派遣的保安人員應(yīng)具備下列資質(zhì)：（列舉具體資質(zhì)要求，如：持有保安員資格證書、無犯罪記錄證明等。）2.3保安人員培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，確保保安人員熟悉甲方商場的相關(guān)規(guī)章制度，提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。第三條保安職責(zé)3.1安全保障保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)甲方商場的治安保衛(wèi)工作，預(yù)防和制止違法犯罪活動，確保甲方商場的安全。3.2秩序維護保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)維護甲方商場的公共秩序，包括交通疏導(dǎo)、人員疏導(dǎo)等工作。3.3突發(fā)事件處理保安人員應(yīng)熟知突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，遇有突發(fā)事件時，應(yīng)立即采取措施進行處置，并及時報告甲方。第四條勞務(wù)派遣單位責(zé)任4.1人員派遣乙方應(yīng)按照甲方要求，及時足額派遣保安人員到甲方商場提供服務(wù)。4.2人員管理乙方應(yīng)對保安人員進行日常管理，包括考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。4.3人員培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)定期對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，確保保安人員具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能。第五條商場方責(zé)任5.1工作條件提供甲方應(yīng)為保安人員提供必要的工作條件，包括工作崗位、工作場所、工作設(shè)備等。5.2工作環(huán)境保障甲方應(yīng)保障保安人員的工作環(huán)境安全，確保保安人員的人身安全和合法權(quán)益。5.3配合與支持甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進行保安人員的管理和培訓(xùn)工作，共同維護甲方商場的治安秩序和安全。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間保安人員的工作時間應(yīng)按照甲方商場的實際需求制定，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2休息休假安排保安人員的休息休假安排應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并在甲方商場的實際需求范圍內(nèi)予以保障。第八條勞動報酬8.1報酬標(biāo)準(zhǔn)保安人員的勞動報酬由基本工資、加班工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《保安人員勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)》。8.2報酬支付時間與方式保安人員的勞動報酬按月支付，每月（日）前支付上一個月的工資。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方協(xié)商確定。8.3獎金與罰款保安人員的表現(xiàn)優(yōu)秀時，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予獎金；如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予罰款。第九條社會保險與福利待遇9.1社會保險乙方應(yīng)依法為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2福利待遇保安人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方商場的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條合同的變更與解除10.1變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，可解除本合同。10.3經(jīng)濟補償合同解除或終止時，乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向保安人員支付經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起滿（年）為止。12.3泄露后果如有泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的生效、變更與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3終止條件合同終止應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致后，可終止本合同。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件《保安人員勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方外，其他相關(guān)方根據(jù)本合同約定或國家法律法規(guī)的規(guī)定，參與合同履行或?qū)贤男挟a(chǎn)生影響的行為。第三方介入包括但不限于政府部門、社會團體、中介機構(gòu)、利害關(guān)系人等。15.2第三方介入的責(zé)任限額第三方介入時，甲乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定，明確第三方的責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額包括但不限于第三方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。15.3第三方介入的額外條款及說明甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明如下：15.3.1甲方應(yīng)確保保安人員在工作中遵守國家法律法規(guī)和甲方商場的相關(guān)規(guī)定，對保安人員的行為負(fù)責(zé)。如有第三方因保安人員的行為造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2乙方應(yīng)按照本合同約定，及時足額派遣保安人員到甲方商場提供服務(wù)。如因乙方派遣的保安人員不符合本合同約定的資質(zhì)要求，導(dǎo)致第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，為保安人員提供必要的工作條件，包括工作崗位、工作場所、工作設(shè)備等。如因甲方提供的工作條件不符合本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.4甲乙方應(yīng)積極協(xié)助乙方進行保安人員的管理和培訓(xùn)工作，共同維護甲方商場的治安秩序和安全。如因甲乙方協(xié)助不力，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明在本合同履行過程中，如發(fā)生第三方介入的情況，甲乙方應(yīng)與其他各方明確劃分責(zé)任范圍。具體劃分說明如下：15.4.1甲方與保安人員之間：甲方應(yīng)對保安人員的行為負(fù)責(zé)，如保安人員在工作中造成第三方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2乙方與保安人員之間：乙方應(yīng)對派遣的保安人員的資質(zhì)和行為負(fù)責(zé)，如保安人員不符合本合同約定的資質(zhì)要求或行為不當(dāng)，導(dǎo)致第三方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3甲方與乙方之間：甲方應(yīng)按照本合同約定，為保安人員提供必要的工作條件，乙方應(yīng)按照本合同約定，及時足額派遣保安人員到甲方商場提供服務(wù)。如因甲乙方履行合同不符合約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.4甲方與第三方之間：如因甲方提供的工作條件不符合本合同約定，導(dǎo)致第三方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.5乙方與第三方之間：如因乙方派遣的保安人員不符合本合同約定的資質(zhì)要求，導(dǎo)致第三方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保安人員勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)》詳細規(guī)定保安人員的工資、加班費、獎金等報酬構(gòu)成及支付標(biāo)準(zhǔn)。附件二：《保安人員崗位職責(zé)》明確保安人員在商場內(nèi)的具體職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三：《保安人員培訓(xùn)計劃》詳細列出保安人員培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、方式等。附件四：《保安人員管理制度》包含保安人員的考勤、考核、獎懲等管理措施。附件五：《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定保安人員在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)急處理程序和措施。附件六：《保安人員工作服裝備配置清單》列出保安人員所需的工作服裝、設(shè)備等。附件七：《保安人員健康檢查證明》證明保安人員身體健康狀況的文件。附件八：《保安人員無犯罪記錄證明》證明保安人員無犯罪記錄的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定時間履行合同義務(wù)。2.甲乙雙方未按約定提供必要的工作條件或工作環(huán)境。3.保安人員在工作中違反法律法規(guī)或甲方商場規(guī)定，造成第三方損失。4.乙方未按約定派遣足夠數(shù)量的保安人員或派遣不符合資質(zhì)要求的保安人員。5.乙方未按約定對保安人員進行培訓(xùn)或考核。6.甲方未按約定支付保安人員的勞動報酬。7.甲方未按約定提供保安人員的工作服裝備。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲乙雙方的違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。2.對于保安人員的違約行為，甲方有權(quán)對其進行處罰，并要求乙方進行相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。3.對于乙方的違