學(xué)生自主實習(xí)保證書撰寫指南

合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：________________地址：_______________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：_____________________乙方（實習(xí)生）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系人：_____________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)保證書。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)認真履行實習(xí)職責，按時完成甲方布置的實習(xí)任務(wù)。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)保證書的實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)指定專人作為乙方的導(dǎo)師，對乙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.3甲方應(yīng)對乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行定期評估，并向乙方反饋。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)保證自身具備實習(xí)所需的專業(yè)知識和技能。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用實習(xí)機會從事違法活動。4.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)。第五條實習(xí)報酬5.1甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)期間的生活補貼，標準為每月人民幣____元。5.2乙方實習(xí)期間的交通費用自理。第六條保險及意外處理6.1甲方應(yīng)為乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。6.2乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。第七條違約責任7.1任何一方違反本保證書的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方提前終止實習(xí)的，甲方有權(quán)不退還已支付的生活補貼。第八條爭議解決8.1本保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本保證書的規(guī)定履行各自的權(quán)利義務(wù)。8.2本保證書簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方實習(xí)崗位說明7.實習(xí)計劃安排表8.甲方指定的導(dǎo)師資料9.實習(xí)評價表10.意外傷害保險單據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴重遲到、早退。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止實習(xí)。3.乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，從事違法活動。4.乙方未妥善保管甲方商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致泄露。5.甲方未按照約定提供實習(xí)條件和工作環(huán)境。6.甲方未為乙方購買人身意外傷害保險。7.甲方未對乙方進行定期評估，或評估結(jié)果未及時反饋。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生。3.實習(xí)保證書：指甲乙雙方為明確實習(xí)期間權(quán)利義務(wù)而簽訂的書面協(xié)議。4.實習(xí)期限：指雙方約定的實習(xí)開始和結(jié)束的時間。5.實習(xí)報酬：指甲方支付給乙方的實習(xí)生活補貼。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到困難，可以向甲方導(dǎo)師尋求幫助，或與甲方人力資源部門溝通。2.若乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔相應(yīng)違約責任。3.甲方應(yīng)按時支付實習(xí)報酬，如未按時支付，乙方可以書面形式催促，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方資料，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合處理。5.在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為學(xué)生提供實習(xí)機會，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方為學(xué)生，希望通過實習(xí)提高自身專業(yè)能力，同時獲得實踐經(jīng)驗