兼職員工工作合同

兼職員工工作合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（兼職員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職員工一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2乙方按照甲方的工作需要，可以靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日之前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和意外傷害。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2甲方解除合同時(shí)，應(yīng)支付乙方工資至解除合同當(dāng)日。7.3乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算和支付方式按照雙方約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（兼職員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定提供乙方工作條件和安全保障，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職員工：指在甲方從事非全日制工作的勞動(dòng)者。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定應(yīng)獲得的工資及加班費(fèi)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，乙方應(yīng)根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方支付工資不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方需要調(diào)整乙方工作時(shí)間。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前通知乙方。5.問題：乙方需要解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，按照約定解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要臨