單位聘用合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

單位聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3丙方（第三方）2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式5.社會保險和公積金5.1養(yǎng)老保險5.2醫(yī)療保險5.3失業(yè)保險5.4工傷保險5.5生育保險5.6住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.培訓和晉升7.1培訓機會7.2晉升機制7.3培訓費用8.勞動紀律8.1考勤制度8.2請假制度8.3規(guī)章制度9.合同解除和終止9.1甲方解除合同9.2乙方解除合同9.3合同終止情形10.違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3丙方違約11.爭議解決11.1和解11.2調(diào)解11.3仲裁11.4訴訟12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密協(xié)議13.3競業(yè)限制14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指依法成立并具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2乙方（聘用人員）：指甲方聘用的具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的員工。1.3丙方（第三方）：指與甲方、乙方無直接勞動關(guān)系，但與甲方、乙方之間的合同履行有關(guān)的第三方。2.合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至雙方協(xié)商解除合同之日止。2.3試用期：乙方自正式入職之日起，試用期為____個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。3.工作內(nèi)容3.1崗位職責：乙方在甲方擔任____職位，負責____工作。具體崗位職責和要求，詳見甲方制定的崗位職責說明書。3.2工作地點：乙方的工作地點為甲方位于____的辦公地點。3.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。具體工作時間安排，按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況，按照甲方制定的績效考核制度進行發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇按照甲方的福利待遇規(guī)定執(zhí)行。4.4工資支付方式：乙方工資每月支付一次，甲方在每月____日前將工資支付到乙方的工資賬戶。5.社會保險和公積金5.1養(yǎng)老保險：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險，繳納養(yǎng)老保險費。5.2醫(yī)療保險：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險，繳納醫(yī)療保險費。5.3失業(yè)保險：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費。5.4工傷保險：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加工傷保險，繳納工傷保險費。5.5生育保險：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加生育保險，繳納生育保險費。5.6住房公積金：甲方按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方參加住房公積金制度，繳納住房公積金。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方入職之日起生效，至合同解除或終止之日起____年止。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償方式和金額，雙方另行協(xié)商確定。8.勞動紀律8.1考勤制度：乙方應按照甲方的考勤制度規(guī)定，按時到崗上班，如有遲到、早退、請假等情形，應按照甲方制定的規(guī)定辦理。8.2請假制度：乙方因病、家庭緊急事項等原因需要請假的，應提前向甲方申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。8.3規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。9.合同解除和終止9.1甲方解除合同：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或者規(guī)章制度的情況下，提前解除本合同。9.2乙方解除合同：乙方有權(quán)在甲方未按照約定提供勞動條件或者未支付勞動報酬的情況下，提前解除本合同。9.3合同終止情形：本合同有效期屆滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除合同、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形，本合同即行終止。10.違約責任10.1甲方違約：甲方未按照約定提供勞動條件、未支付勞動報酬或者未履行合同義務的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約：乙方未按照約定履行合同義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。10.3丙方違約：丙方未按照約定履行合同義務的，應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。11.爭議解決11.1和解：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，可以嘗試通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解：如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。11.3仲裁：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟：如仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同變更：本合同的變更應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。12.3合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應當采用書面形式，經(jīng)簽字或者蓋章后生效。13.其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均屬于甲方所有。13.2保密協(xié)議：乙方在甲方任職期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息承擔保密義務。13.3競業(yè)限制：乙方在合同解除或者終止后____年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或者相似業(yè)務的企業(yè)或者個體工商戶中從事管理工作或者直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動。14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：甲乙雙方應當妥善保管本合同，不得隨意泄露或者毀損。如合同丟失或者損毀，應當及時通知對方，并共同辦理合同的補簽或者重新打印。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方：指本合同之外，與甲乙方之間無直接勞動關(guān)系，但與甲乙方之間的合同履行有關(guān)的的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方通過中介機構(gòu)招聘乙方，中介機構(gòu)在本合同履行過程中提供服務并介入雙方的權(quán)利義務關(guān)系。2.2客戶方介入：如甲方與乙方履行合同過程中，涉及到客戶方的權(quán)利義務，客戶方成為第三方介入。2.3供應商方介入：如甲方與乙方履行合同過程中，涉及到供應商方的權(quán)利義務，供應商方成為第三方介入。3.第三方責任限額3.1第三方介入合同：甲乙雙方與第三方簽訂的合同，明確第三方的責任限額。3.2第三方責任限額的確定：根據(jù)合同性質(zhì)、交易習慣、市場行情等因素，由甲乙雙方與第三方共同協(xié)商確定。3.3第三方責任限額的變更：如第三方責任限額需變更，甲乙雙方與第三方重新協(xié)商達成一致，并簽訂補充協(xié)議。4.第三方權(quán)利義務4.1第三方權(quán)利：第三方根據(jù)甲乙雙方簽訂的合同，享有相應的權(quán)利，如獲得報酬、保密等。4.2第三方義務：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的義務，如提供服務、保守秘密等。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方：第三方作為甲方的合作伙伴或服務提供者，應遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2第三方與乙方：第三方與乙方無直接勞動關(guān)系，不構(gòu)成乙方的工作條件，乙方無需向第三方履行任何義務。6.第三方違約責任6.1第三方違約：第三方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2第三方違約的賠償：甲方或乙方因第三方違約遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。7.第三方退出7.1第三方退出的條件：如第三方因故不能繼續(xù)履行合同義務，可以退出合同。7.2第三方退出的程序：第三方退出合同，應提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方與合同解除和終止8.1第三方介入合同的解除：如合同解除，第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系一并解除。8.2第三方介入合同的終止：如合同終止，第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系一并終止。9.第三方與爭議解決9.1第三方介入的爭議解決：如第三方介入引起的爭議，甲乙雙方可與第三方協(xié)商解決，也可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.第三方與保密協(xié)議10.1第三方保密義務：第三方對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務。10.2第三方保密責任的履行：第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。11.第三方與知識產(chǎn)權(quán)11.1第三方知識產(chǎn)權(quán)：第三方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有。11.2第三方知識產(chǎn)權(quán)的許可：第三方可以將其知識產(chǎn)權(quán)許可給甲乙雙方使用，具體許可條件由第三方與甲乙雙方協(xié)商確定。12.第三方與競業(yè)限制12.1第三方競業(yè)限制：如第三方在合同解除或終止后從事與甲方或乙方競爭的業(yè)務，應承擔違約責任。12.2第三方競業(yè)限制的解除：如第三方因故不能履行競業(yè)限制義務，可以向甲方或乙方申請解除競業(yè)限制。13.第三方與合同的份數(shù)和保管13.1第三方合同份數(shù)：第三方與甲乙雙方簽訂的合同，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2第三方合同保管：第三方應當妥善保管與甲乙雙方簽訂的合同，不得隨意泄露或者毀損。如合同丟失或者損毀，應當及時通知甲乙雙方，并共同辦理合同的補簽或者重新打印。14.第三方與合同的生效、變更和解除14.1第三方合同生效條件：第三方與甲乙雙方簽訂的合同，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2第三方合同變更：第三方與甲乙雙方簽訂的合同變更，應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致并簽字或者蓋章后生效。14.3第三方合同解除：甲乙雙方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復印件，證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件說明：用于證實甲方的法人資格和經(jīng)營范圍。2.附件二：乙方身份證明復印件詳細要求：提供乙方的有效身份證明復印件，證明乙方的合法身份。附件說明：用于證實乙方的民事行為能力。3.附件三：職位說明書詳細要求：詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等。附件說明：用于明確乙方的具體工作職責和崗位要求。4.附件四：工資結(jié)構(gòu)說明詳細要求：詳細描述乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利等。附件說明：用于明確乙方的工資待遇和計算方式。5.附件五：社會保險和公積金繳納明細詳細要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的明細表。附件說明：用于明確甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的項目和金額。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.附件七：培訓計劃詳細要求：明確乙方的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓費用等。附件說明：用于規(guī)劃乙方的職業(yè)發(fā)展和提升。8.附件八：勞動紀律規(guī)定詳細要求：提供甲方的勞動紀律規(guī)定，包括考勤制度、請假制度、規(guī)章制度等。附件說明：用于規(guī)范乙方的勞動行為和工作態(tài)度。9.附件九：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等。附件說明：用于指導甲乙雙方在爭議發(fā)生時的解決流程。10.附件十：第三方合同詳細要求：提供第三方與甲乙雙方簽訂的合同，明確第三方的權(quán)利義務和責任限額。附件說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為：未按照約定提供勞動條件。未支付勞動報酬。未履行合同義務。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。2.乙方違約行為：未按照約定履行合同義務。提前解除合同。違反保