實習生積分激勵獎勵協(xié)議書（2024年版）

實習生積分激勵獎勵協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“實習生”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為激勵實習生在實習期間積極參與公司各項工作，提高工作效率，實現(xiàn)實習生與公司的共同發(fā)展，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確實習生在實習期間積分激勵獎勵的具體事項，規(guī)范積分獎勵的發(fā)放流程，激發(fā)實習生的工作積極性，提升實習生的工作能力和綜合素質。

二、簽訂背景

乙方作為甲方公司實習生，在實習期間表現(xiàn)良好，為甲方公司創(chuàng)造了價值。為鼓勵乙方在實習期間繼續(xù)努力，甲方特制定本協(xié)議，對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行積分激勵獎勵。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1乙方在甲方公司實習期間，應按照甲方公司的規(guī)定和實習生的崗位職責，完成各項工作任務。

1.2乙方應積極參與甲方公司組織的各項培訓、研討和活動，提升自身專業(yè)技能和綜合素質。

1.3乙方應遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象，為公司創(chuàng)造價值。

二、積分激勵獎勵

2.1甲方設立實習生積分獎勵制度，對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核。

2.2積分獎勵分為基礎積分和額外積分，基礎積分根據乙方在實習期間的工作表現(xiàn)按月計算，額外積分根據乙方在特定項目或活動中的突出表現(xiàn)按項目或活動進行計算。

2.3積分獎勵的具體標準和計算方法由甲方另行制定，并向乙方公布。

三、質量標準

3.1乙方應按照甲方公司的工作標準完成工作任務，保證工作質量。

3.2甲方對乙方的工作成果進行定期檢查和評估，如發(fā)現(xiàn)質量問題，乙方應立即進行整改。

四、價格支付

4.1甲方按月向乙方支付實習津貼，具體金額根據甲方公司規(guī)定和乙方實習崗位確定。

4.2積分獎勵將在乙方完成實習后，根據積分結果一次性支付。

五、保密條款

5.1乙方在實習期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和技術信息。

5.2違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金。

6.2乙方違反保密條款，泄露甲方公司商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

8.3本協(xié)議的修改和補充，應當采用書面形式，經雙方簽字或者蓋章后生效。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

（2）甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調整乙方的實習崗位。

（3）甲方有權根據本協(xié)議約定，對乙方的積分獎勵進行審核和發(fā)放。

（4）甲方有權要求乙方遵守保密條款，不得泄露公司秘密。

1.2義務：

（1）甲方應提供乙方必要的實習條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利完成實習任務。

（2）甲方應按照本協(xié)議約定，按時支付乙方實習津貼和積分獎勵。

（3）甲方應定期組織培訓、研討和活動，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。

（4）甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護乙方的合法權益。

二、乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權了解甲方公司的規(guī)章制度和實習崗位要求。

（2）乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升自身工作能力。

（3）乙方有權獲得甲方根據本協(xié)議約定的積分獎勵。

（4）乙方有權對甲方公司的各項工作提出合理化建議。

2.2義務：

（1）乙方應遵守甲方公司的規(guī)章制度和實習崗位要求，認真履行工作職責。

（2）乙方應按照甲方公司的要求，按時完成各項工作任務。

（3）乙方應積極參與甲方公司組織的各項培訓、研討和活動。

（4）乙方應保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術信息，不得泄露給第三方。

（5）乙方應按照本協(xié)議約定，接受甲方對工作表現(xiàn)的監(jiān)督和考核。

三、合作方式

3.1雙方應本著相互尊重、誠信合作的原則，共同推進實習工作。

3.2雙方應定期召開溝通會議，及時了解和解決實習過程中遇到的問題。

3.3雙方應通過書面形式進行溝通，確保信息傳遞的準確性和完整性。

3.4雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更本協(xié)議內容，應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。

4.2在以下情況下，任何一方有權解除本協(xié)議：

（1）乙方嚴重違反本協(xié)議約定，甲方有權單方面解除本協(xié)議。

（2）甲方公司因經營需要，決定終止乙方實習，應提前一個月書面通知乙方。

（3）乙方因個人原因需要提前終止實習，應提前一個月書面通知甲方。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年，直至任何一方提出終止。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式提出，經雙方協(xié)商一致后簽署書面協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

3.2乙方因個人原因提前終止實習，且乙方已履行提前通知義務。

3.3甲方因公司經營需要或乙方嚴重違反本協(xié)議約定，單方面終止本協(xié)議。

3.4發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1雙方均可根據合同終止條件解除本協(xié)議。

4.2在合同有效期內，如因甲方原因導致乙方無法繼續(xù)實習，甲方應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的實習津貼。

4.3如乙方因個人原因提前終止實習，乙方應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起具有法律約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

”

雙方需要準備的附件：

1.雙方有效身份證明文件復印件，包括但不限于身份證、護照等。

2.乙方實習期間的工作表現(xiàn)評估表，由甲方填寫。

3.乙方在實習期間參與的項目或活動的相關證明材料。

4.乙方參加甲方公司組織的培訓、研討和活動的記錄。

5.乙方在實習期間產生的費用報銷清單。

6.乙方離職時，由甲方提供的離職證明和實習評價。

7.乙方在實習期間簽訂的保密協(xié)議復印件。

8.任何雙方認為與本協(xié)議履行相關的其他文件或資料。

”

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表（或授權代表）簽字處：________

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