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合同編號(hào):__________家庭保姆工作職責(zé)與權(quán)利協(xié)議甲方(雇主):_______乙方(保姆):_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方家從事家庭保姆工作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為家庭保姆,主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料,包括但不限于家務(wù)勞動(dòng)、做飯、照顧老人、兒童等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律,尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣和個(gè)人隱私。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí),每周休息一天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日有權(quán)休息,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元,按月支付。3.2乙方的工作期間,甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方加班費(fèi)、節(jié)假日工資等按國(guó)家規(guī)定和甲方家庭實(shí)際情況協(xié)商確定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天通知甲方。5.3甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭工作中獲得的涉及甲方家庭成員隱私的信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(雇主):_______乙方(保姆):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同的簽訂應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),確保雙方權(quán)益。2.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間,避免因模糊不清導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方家庭實(shí)際情況協(xié)商確定,確保乙方合理權(quán)益。4.保密條款要詳細(xì)明確,確保乙方在工作中對(duì)涉及甲方家庭成員隱私的信息保密。5.合同解除和終止的條件要清晰,避免因解除和終止條件不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法:1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.合同法:是指調(diào)整合同關(guān)系以及與合同關(guān)系密切相關(guān)的法律規(guī)范的總稱。2.雇主:是指在勞動(dòng)合同中雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的一方。3.保姆:是指在家庭中從事家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、兒童等工作的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:是指雇主支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn):是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.福利待遇:是指雇主為勞動(dòng)者提供的一些額外福利,如年假、產(chǎn)假等。7.爭(zhēng)議解決:是指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)法律手段解決糾紛的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方家中有寵物,乙方需要負(fù)責(zé)寵物的日常照料。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)具備一定的寵物照料經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理寵物日常生活中的問(wèn)題,如喂食、清潔、鍛煉等。2.甲方家庭成員中有特殊疾病患者,乙方需要提供相應(yīng)的照顧。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)具備一定的護(hù)理知識(shí),能夠根據(jù)患者的病情提供適當(dāng)?shù)恼樟?,如協(xié)助患者服藥、進(jìn)行康復(fù)鍛煉等。3.甲方家庭成員中有年幼兒童,乙方需要負(fù)責(zé)兒童的日常照料和輔導(dǎo)。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)具備一定的兒童護(hù)理和教育知識(shí),能夠負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料,如喂食、換洗、哄睡等,同時(shí)能夠輔導(dǎo)兒童的學(xué)習(xí)。4.甲方家庭中有特殊飲食習(xí)慣,乙方需要根據(jù)甲方的要求準(zhǔn)備飯菜。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)具備一定的烹飪技巧,能夠根據(jù)甲方家庭成員的特殊飲食習(xí)慣制作合適的飯菜,如素食、低糖等。附件列表:1.乙方的工作簡(jiǎn)歷和身份證明文件。2.乙方的健康證明文件。3.乙方的無(wú)犯罪記錄

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