揚(yáng)州市勞動(dòng)合同編寫指南

合同編號(hào)：__________揚(yáng)州市勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。第二條工作崗位和內(nèi)容（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。具體工作時(shí)間安排如下：（1）早班：_______；晚班：_______。（2）法定節(jié)假日和休息日安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方根據(jù)乙方的工作績效和甲方的經(jīng)營狀況，可以給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、健康體檢等。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用工作。3.乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付；給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的人身安全和健康。（5）乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率，不得懈怠、拖延。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。（2）如甲乙雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約責(zé)任：指違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議。9.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理、裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.試用期：場合：甲方對新入職的員工實(shí)行試用期制度，試用期為____個(gè)月。補(bǔ)充條款：在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付賠償。但如果甲方因過錯(cuò)解除勞動(dòng)合同，需按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.加班：場合：乙方因工作需要，有時(shí)需加班完成任務(wù)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。如有特殊情況，甲方與乙方協(xié)商一致，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.調(diào)崗：場合：甲方因業(yè)務(wù)需要，需調(diào)整乙方的工作崗位。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提前告知乙方，并充分溝通。如乙方同意調(diào)崗，甲方應(yīng)合理安排乙方的培訓(xùn)和工作交接。4.出差：場合：乙方因工作需要，出差至外地。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定為乙方提供差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等出差待遇。乙方出差期間，計(jì)算工資和福利待遇如下：……5.績效考核：場合：甲方對乙方實(shí)行績效考核制度。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)制定公平、公正的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并在每月/季度/年度結(jié)束后，與乙方溝通績效考核結(jié)果。如乙方對績效考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作崗位說明書7.乙方出差申請表8.乙方績效考核表注意事項(xiàng)：1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)