職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

合同編號(hào)：__________職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系人：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系電話：_______聯(lián)系地址：_______第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方同意錄用乙方擔(dān)任_______崗位，具體職責(zé)如下：（1）_______（2）_______（3）_______第二條就業(yè)期限2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定，為乙方支付工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方試用期為_(kāi)______個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3試用期滿后，乙方轉(zhuǎn)正工資為人民幣_(tái)______元/月。第四條培訓(xùn)及保密4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極配合。4.2乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供年假、節(jié)假日福利等。第六條解除和終止協(xié)議6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方。6.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保雙方真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息。（2）甲方應(yīng)確保乙方的就業(yè)崗位、職責(zé)、報(bào)酬等事項(xiàng)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定。（3）乙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)認(rèn)真閱讀本協(xié)議，充分理解協(xié)議內(nèi)容，如有疑問(wèn)，可向甲方咨詢。（4）雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定的保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（5）雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.解決辦法：（1）如雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。（2）如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，向用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)法律途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.乙方為實(shí)習(xí)生的情況：補(bǔ)充條款：鑒于乙方為實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)為其提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，以便乙方更好地了解工作崗位和職責(zé)。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)期間不低于_______個(gè)月，以便乙方充分學(xué)習(xí)和工作。2.乙方患有特殊疾病的情況：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分了解乙方患有特殊疾病，并為其提供相應(yīng)的工作調(diào)整和便利，以確保乙方的身體健康和工作順利進(jìn)行。同時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在發(fā)生疾病時(shí)得到及時(shí)治療。3.乙方為孕婦的情況：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分尊重和保護(hù)乙方作為孕婦的權(quán)益，為其提供合適的工作崗位和條件，避免乙方從事對(duì)身體有害的工作。同時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方提供產(chǎn)假，并確保乙方在產(chǎn)假期間享受相應(yīng)的工資待遇。4.乙方需要經(jīng)常出差的情況：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)明確乙方的出差安排和任務(wù)，并為乙方提供相應(yīng)的出差補(bǔ)助和報(bào)銷政策。同時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方在出差期間的交通安全和人