高校生就業(yè)與托管協(xié)議

合同編號(hào)：__________地址：_______聯(lián)系方式：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系方式：_______第一條托管內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的就業(yè)意愿和甲方單位的需求，為乙方提供合適的就業(yè)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。1.3乙方在甲方就業(yè)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條托管期限本托管協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條托管費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方每月人民幣_(tái)___元作為托管費(fèi)用，按月支付。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)個(gè)人所得稅的繳納義務(wù)。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證乙方的就業(yè)崗位符合乙方的專業(yè)特長(zhǎng)和就業(yè)意愿。4.2甲方應(yīng)為乙方提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，并協(xié)助乙方取得職業(yè)資格證書。4.4甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)足額支付乙方的托管費(fèi)用。4.5甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人的身份信息、學(xué)歷證明等相關(guān)資料。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方的崗前培訓(xùn)，并努力取得職業(yè)資格證書。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.5乙方應(yīng)在托管期限屆滿前，提前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在托管期限內(nèi)提前離職的，應(yīng)賠償甲方因培訓(xùn)、招聘等產(chǎn)生的費(fèi)用，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的完整性，包括托管內(nèi)容、托管期限、托管費(fèi)用、甲方權(quán)利和義務(wù)、乙方權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是甲方的托管義務(wù)和乙方的就業(yè)要求。3.注意合同中的法律名詞解釋，如“托管費(fèi)用”、“職業(yè)資格證書”等，確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。4.確保合同中的金額、日期等具體信息準(zhǔn)確無(wú)誤。5.合同的簽訂應(yīng)由雙方的代表進(jìn)行，并在合同上簽字（或蓋章）以示確認(rèn)。解決辦法：1.當(dāng)雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，以尋求法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞解釋：1.托管費(fèi)用：指甲方為乙方提供就業(yè)崗位和托管服務(wù)，乙方應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。2.職業(yè)資格證書：指乙方在甲方就業(yè)期間，根據(jù)甲方要求取得的證明其具備特定職業(yè)能力的證書。3.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商或法律途徑來(lái)解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在甲方就業(yè)期間，若因特殊情況（如家庭變故、健康問(wèn)題等）需要提前離職，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。甲方在核實(shí)情況后，應(yīng)盡量協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)減免乙方賠償金額。補(bǔ)充條款：鑒于乙方可能面臨特殊情況，雙方同意在乙方提出書面申請(qǐng)并說(shuō)明原因后，甲方應(yīng)盡量協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)減免乙方賠償金額。具體減免金額和條件由雙方協(xié)商確定。2.甲方在支付托管費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付違約金。補(bǔ)充條款：雙方明確約定，甲方在支付托管費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。若甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方支付違約金。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明文件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.雙方簽訂的