2022農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)參考心得體會(huì)5篇

農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)參考心得體會(huì)5篇農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1)為打造農(nóng)業(yè)銀行成為優(yōu)秀大型上市銀行，總行在全行開展“合規(guī)文化建立大討論”活動(dòng)，堅(jiān)持以合規(guī)治理促運(yùn)營、以改革創(chuàng)新促開展，圍繞妨礙全行治理過程中得質(zhì)量、水平、效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，長(zhǎng)短結(jié)合，標(biāo)本兼治，持續(xù)優(yōu)化制度流程，創(chuàng)新治理工具，完善治理機(jī)制，強(qiáng)化信息支撐，提高全行員工素養(yǎng)，提升治理科學(xué)化、精細(xì)化和信息化水平，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)操縱力和價(jià)值制造力，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。合規(guī)文化大討論，是落實(shí)“根底治理提升年”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)合規(guī)治理根底的重要環(huán)節(jié)。開展合規(guī)文化大討論，確實(shí)是針對(duì)合規(guī)治理中妨礙農(nóng)行根本面最直觀、最突出的咨詢題進(jìn)展深化的討論分析，讓新型的合規(guī)文化理念深化人心，是我們真正明白只有深化開展合規(guī)文化大討論，將合規(guī)治理理念浸透到業(yè)務(wù)運(yùn)營全過程，努力做到時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī)，才能有限防控風(fēng)險(xiǎn)，降低案件發(fā)生;只有深化開展合規(guī)大討論，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深化推進(jìn)合規(guī)文化建立，進(jìn)而將“根底治理提升年”活到落到實(shí)處，從肯本上加強(qiáng)合規(guī)治理根底，確保農(nóng)行穩(wěn)健運(yùn)營、長(zhǎng)治久安和科學(xué)開展。一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高運(yùn)營治理水平的需要。開展合規(guī)文化教育強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高樹立農(nóng)業(yè)銀行良好形象。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作，杜絕違法違紀(jì)和防備案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的熟悉，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建立的倡導(dǎo)者，籌劃者、推進(jìn)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。情勢(shì)的開展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)構(gòu)造，努力提高綜合素養(yǎng)，更好地習(xí)慣全行業(yè)務(wù)提速開展的需要。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高本身的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的才能，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)決、頭腦清醒。同時(shí)，要進(jìn)一步端正運(yùn)營指導(dǎo)思想，加強(qiáng)依法合規(guī)審慎運(yùn)營認(rèn)識(shí)，把我行各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效開展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，構(gòu)成講實(shí)話，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招，辦實(shí)事，務(wù)實(shí)效的運(yùn)營作風(fēng)，營建良好的運(yùn)營環(huán)境，提升治理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格操縱各類道德風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉，員工是企業(yè)合規(guī)文化建立的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和制造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建立好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。要集中精力做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，力求到達(dá)綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、有用性、提升性，使農(nóng)行員工隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)在原有根底上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng)，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建立的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建立中去，加強(qiáng)內(nèi)控治理認(rèn)識(shí)，狠抓根底治理，促進(jìn)依法合規(guī)運(yùn)營。二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立農(nóng)業(yè)銀行長(zhǎng)效開展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建立是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定開展目的，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目的，最終建立習(xí)慣企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目的、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，構(gòu)成有自已特色的文化運(yùn)營理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何開展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差異有多大，應(yīng)如何改良;在農(nóng)行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對(duì)農(nóng)行的改革與開展有何建立性意見。要通過人生觀、世界觀、價(jià)值觀培育，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、核心競(jìng)爭(zhēng)力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)買賣行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點(diǎn)，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，果斷糾正運(yùn)營活動(dòng)中違背商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則，妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng)，鼓舞員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推進(jìn)案件專項(xiàng)工作深化開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化效勞，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款，對(duì)一些細(xì)節(jié)咨詢題、難點(diǎn)咨詢題要進(jìn)展專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)運(yùn)營和柜臺(tái)效勞情勢(shì)，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對(duì)存在較大矛盾和效勞困難的效勞焦點(diǎn)要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新效勞方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低文化經(jīng)濟(jì)資本占用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，要掌握各項(xiàng)規(guī)章制度。要一直把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束本人的操作，用制度標(biāo)準(zhǔn)日常本人的行為。結(jié)合工作實(shí)際，熟悉掌握一系列規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度來標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程，確保有章可循，實(shí)在堵住各種破綻，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)咨詢題?！昂弦?guī)文化大討論”的學(xué)習(xí)，是我更加認(rèn)識(shí)到“建立島城一流現(xiàn)代商業(yè)銀行”的重要意義，深化開展“合規(guī)文化建立大討論”，引導(dǎo)我樹立全新的合規(guī)文化理念，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行開展做出本人應(yīng)有的奉獻(xiàn)。農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)依照省行開展“人人遵章、全行整改”的主題教育活動(dòng)的精神，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和發(fā)動(dòng)下，我認(rèn)真、深化地參加了這次全行開展的“遵章、整改”學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過這次主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，同時(shí)明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育活動(dòng)的意義和重要性。本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防備工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)運(yùn)營對(duì)我行運(yùn)營治理的重要性和緊迫性，深化認(rèn)識(shí)到違規(guī)運(yùn)營，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件，順德支行賬外運(yùn)營案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控治理工作面臨的嚴(yán)峻情勢(shì)。作為一名治理人員，我深知依法合規(guī)運(yùn)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行運(yùn)營治理的根本原則，也是堅(jiān)持正確的運(yùn)營方向的保證，更是金融企自我開展自我保護(hù)及防備金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在。因而，在運(yùn)營治理工作中，必須做好以下幾項(xiàng)工作，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速開展。一、提高員工思想素養(yǎng)，加強(qiáng)員工依法合規(guī)運(yùn)營的理念加強(qiáng)員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防備教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身確實(shí)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防備放在第一位。版權(quán)聲明：依法合規(guī)建立學(xué)習(xí)心得由中國人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)，績(jī)東一分理處周豪恩,未經(jīng)受權(quán)禁止用作商業(yè)用處，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。每天從本人的崗位做起，自覺恪守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵抗各種違紀(jì)、違規(guī)、違章行為，要鏟除以信任代替治理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀(jì)律，珍惜本人的職業(yè)生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)和自我保護(hù)認(rèn)識(shí)，提高標(biāo)準(zhǔn)操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)控治理從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作，檢查不細(xì)，監(jiān)視不力，實(shí)屬重要根源，無數(shù)案件、事故、教訓(xùn)，都反響出內(nèi)控治理還存在一定的破綻。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有時(shí)機(jī)鉆空子，從而給國家資金造成損失。我們應(yīng)該汲取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控治理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防備的前提條件，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防備責(zé)任制的規(guī)定，促進(jìn)內(nèi)部防備機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在標(biāo)準(zhǔn)的前提下開展業(yè)務(wù)，在開展業(yè)務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)治理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)展。農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3)當(dāng)春風(fēng)再一次吹綠大地的時(shí)候，我們行又一次迎來了合規(guī)文化教育活動(dòng)。毛集支行全體員工在我行領(lǐng)導(dǎo)班子的帶著下認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這次的“合規(guī)警示教育”短片。在《貞觀政要》一文中曾提到“以銅為鏡，能夠正衣冠;以古為鏡，能夠知興替;以人為鏡;能夠明得失?！痹谶@里是以案例為例，能夠提高我們的合規(guī)操作認(rèn)識(shí)、監(jiān)視防備認(rèn)識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，結(jié)合我毛集支行員工平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)合規(guī)操作認(rèn)識(shí)、監(jiān)視防備認(rèn)識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。作為一個(gè)金融單位的職工應(yīng)以本人所從事的職業(yè)上講求法律和道德，假如路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向、就會(huì)觸犯法律遭到法律的制裁;假如不講品德，就難于為人民效勞，就談不上本人的事業(yè)，也就失去了人存在這個(gè)社會(huì)的價(jià)值。綜觀這些案例，我們能夠得出以下幾點(diǎn)：一、合規(guī)操作認(rèn)識(shí)薄弱：在實(shí)際工作中，有時(shí)總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)開展。細(xì)細(xì)想來，事實(shí)上不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)歷教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益才能。在新鄉(xiāng)市新市區(qū)支行劉國俊監(jiān)守自盜案中沒有實(shí)行雙人同進(jìn)同出按規(guī)章制度操作，給犯罪分子以可趁之機(jī)。我們身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，應(yīng)實(shí)在提高本人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和合規(guī)操作認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格要求本人按制度操作，扼殺犯罪分子在此作案的苗頭，堅(jiān)決不給犯罪分子留下一絲時(shí)機(jī)。二、監(jiān)視防備認(rèn)識(shí)薄弱：在濮陽分行臺(tái)前縣支行原行長(zhǎng)趙蘭成等人一案中，就一線柜員而言，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違規(guī)操作言聽計(jì)從，為該案的發(fā)生提供了便利。此案還表達(dá)出權(quán)力制約流于方式造成班子成員互相勾結(jié)、私自操作、集體犯罪使權(quán)力制約失去了監(jiān)視制約的作用。在實(shí)際工作中，我們只有正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)視受權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防備，抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等，做好互相制約，互相監(jiān)視，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于施行，我們的資金平安才有保障。三、風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)薄弱：在信陽市成功路支行四一路分理處一案中，原客戶經(jīng)理陳世品說道“缺乏自我保護(hù)認(rèn)識(shí)，盲目信任內(nèi)部人員”造成本人的違規(guī)操作。俗話說的好“害人之心不可有，防人之心不可無”，我們要時(shí)時(shí)刻刻留意留心那些細(xì)微的風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，千萬不能由于一時(shí)的風(fēng)平浪靜而放松戒備，更不能對(duì)任何一個(gè)小咨詢題而放松警覺。只有如此才能提醒風(fēng)險(xiǎn)杜絕類似案件的發(fā)生。此外，例如在張新建一案中，由于張新建權(quán)力觀的扭曲和正確價(jià)值觀的喪失表達(dá)出在此方面的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)的缺乏;在梁宏剛一案中，由于重要崗位的交流不嚴(yán)導(dǎo)致梁宏剛監(jiān)守自盜，也表達(dá)了規(guī)章制度沒有落實(shí)到位等。由于近年來金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢(shì)，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)峻地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。這些案件無一不讓人扼腕嘆息，但更重要的是我們從這些案件中學(xué)到了什么?這次的“合規(guī)警示教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)想要告訴我們些什么?我們能不能把我們所學(xué)的“財(cái)富”學(xué)以致用?下面，談點(diǎn)這次學(xué)習(xí)的收獲。一、要加強(qiáng)合規(guī)文化教育。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。情勢(shì)的開展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)構(gòu)造，努力提高綜合素養(yǎng)，更好地習(xí)慣全行業(yè)務(wù)提速開展的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)操作行為，對(duì)遏制違法違紀(jì)和防備案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。二、提高風(fēng)險(xiǎn)防備認(rèn)識(shí)。我們要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高本身的綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的才能，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)決、頭腦清醒，如此才能更好地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防備風(fēng)險(xiǎn)。三、各項(xiàng)規(guī)章制度做到實(shí)在到位。要一直把制度建立放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度標(biāo)準(zhǔn)日常行為。要建立健全內(nèi)操縱度，保證運(yùn)營的平安性、流淌性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我操縱的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部操縱制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防備。四、要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)展黨風(fēng)廉政教育，不斷加強(qiáng)依法合規(guī)運(yùn)營的認(rèn)識(shí)，利用金融系統(tǒng)周圍發(fā)生的案例進(jìn)展言傳身教，使全體職工一直保持清醒頭腦，自覺抵抗各種腐朽思想的侵蝕。通過此次合規(guī)教育活動(dòng)，讓我們認(rèn)識(shí)到了日常工作中的缺乏和缺失，找到了正確的能夠參考的例子來警示和學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)了工作中的立足點(diǎn)，加強(qiáng)了合規(guī)運(yùn)營認(rèn)識(shí)，對(duì)提高本人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識(shí)別和操縱業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)才能，積極標(biāo)準(zhǔn)操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，對(duì)本人的工作有了更多的決心，堅(jiān)決了要為農(nóng)行放光榮的決心!在以后的工作中我們會(huì)時(shí)刻謹(jǐn)記，并把它努力認(rèn)真實(shí)踐到各項(xiàng)工作中去，做出更好的成績(jī)!農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(4)為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)治理及操作人員合規(guī)認(rèn)識(shí)，建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)操縱及風(fēng)險(xiǎn)防備才能，創(chuàng)立農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行、省行的統(tǒng)一部署，結(jié)合本行實(shí)際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內(nèi)開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的，確實(shí)是要協(xié)助員工樹立正確的價(jià)值觀，找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)，加強(qiáng)合規(guī)治理、合規(guī)運(yùn)營認(rèn)識(shí);實(shí)在提高員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行制度的自覺性，加強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和操縱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的才能，實(shí)在標(biāo)準(zhǔn)操作行為，有效遏制違規(guī)違紀(jì)咨詢題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革開展的決心，加強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感，建立良好的合規(guī)文化。該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和穩(wěn)固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)展。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括：一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)相關(guān)文件、制度、規(guī)章進(jìn)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)為主，做好學(xué)習(xí)記錄和筆記，學(xué)習(xí)面到達(dá)100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)治理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。二是對(duì)照制度進(jìn)展自查整改。通過組織學(xué)習(xí)，結(jié)合“內(nèi)控治理標(biāo)準(zhǔn)年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)，深化排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找合規(guī)操作方面存在的咨詢題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)，包括：對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)消費(fèi)系統(tǒng)和治理系統(tǒng)的內(nèi)部操縱進(jìn)展討論和研究，提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)操縱的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)展認(rèn)真梳理，查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)開展不相習(xí)慣或存在破綻、不銜接、不一致的咨詢題，研究處理方法，提出完好心見。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成宣講組，依照《中國農(nóng)業(yè)銀行防備案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以實(shí)際案例，進(jìn)展風(fēng)險(xiǎn)分析和警示。穩(wěn)固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織全行會(huì)計(jì)治理人員和操作人員進(jìn)展集中考試。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案，組織各單位對(duì)“從我做起，合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)展檢查驗(yàn)收。三是穩(wěn)固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度，把合規(guī)治理、合規(guī)運(yùn)營、合規(guī)操作的理念深化到每一個(gè)員工。農(nóng)行合規(guī)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5)近期，省行開展了“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，我按照省行下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作認(rèn)識(shí)和監(jiān)視防備認(rèn)識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和開展的根底保障。從小的方面講，比方我們農(nóng)行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和開展的保障，也是農(nóng)行存在和開展的必需。農(nóng)行要開展，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以標(biāo)準(zhǔn)行為質(zhì)量，評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以本人所從事的職業(yè)上講求道與德，假如路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)迷失方向;假如沒有德，就難于為人民效勞，就談不上本人的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興隆，就沒有個(gè)人事業(yè)的開展，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。我如今正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我不斷從事這項(xiàng)職業(yè)，也不斷熱愛這個(gè)職業(yè)，對(duì)農(nóng)行工作有濃重的興趣和深沉的感情，因而我不斷是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的詳細(xì)表達(dá)。講求職業(yè)道德還必須老實(shí)守信，所謂老實(shí)確實(shí)是忠心耿耿，忠誠老實(shí)。所謂守信確實(shí)是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信譽(yù)，履行本人應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。因而通過對(duì)這次的學(xué)習(xí)，使我更深地理解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，確實(shí)是本人在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時(shí)刻按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去要求本人，努力工作，才能使本人立于不敗之地。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作認(rèn)識(shí)。“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工，實(shí)在提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防備才能，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺(tái)效勞，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，由于它是顧客直截了當(dāng)理解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因而，在臨柜工作中，我一直堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。謙虛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的情勢(shì)下，我們都非常清晰地認(rèn)識(shí)到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)五花八門不同層次的客戶和五花八門事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。加強(qiáng)合規(guī)操作認(rèn)識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)開展，細(xì)細(xì)想來，事實(shí)上不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)歷教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益才能。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，假如我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，假如沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)