崗前協(xié)議合同范本

崗前協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊(cè)地郵政編碼及注冊(cè)電話

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊(cè)地郵政編碼及注冊(cè)電話

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家在XX行業(yè)內(nèi)具有領(lǐng)先地位的高科技企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘一批具備專業(yè)技能的崗位員工；而乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的候選人資源和專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝АI(yè)的招聘服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供崗前招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，計(jì)劃招聘一定數(shù)量的崗位員工，具體崗位要求及任職資格見附件一。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，愿意接受甲方的委托，為其提供崗前招聘服務(wù)。

3.雙方確認(rèn)，甲方委托乙方的崗前招聘服務(wù)范圍包括但不限于：崗位需求分析、招聘廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排、背景等。

4.雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如甲方有其他招聘需求，可另行協(xié)商，乙方在同等條件下享有優(yōu)先合作權(quán)。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

（以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述，此處僅作概述）

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成崗前招聘服務(wù)。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，并對(duì)招聘過程中的變更及時(shí)通知乙方。

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的崗前招聘服務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘需求相關(guān)的資料和信息，以便更好地完成招聘任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)確保候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行。

三、價(jià)格與支付條件

（具體價(jià)格與支付條件將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

四、履行期限

（履行期限將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

五、違約責(zé)任

（違約責(zé)任將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

六、不可抗力

（不可抗力將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

七、爭(zhēng)議解決

（爭(zhēng)議解決方式將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

八、其他條款

（其他條款將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

九、附則

（附則將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

十、簽署

（簽署方式將在后續(xù)章節(jié)詳細(xì)闡述）

本合同范本旨在明確雙方在崗前招聘服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，以保障雙方合法權(quán)益，為甲乙雙方的長(zhǎng)期合作奠定基礎(chǔ)。敬請(qǐng)雙方嚴(yán)格遵守合同約定，共同推進(jìn)合作事宜。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供崗前招聘服務(wù)的具體事項(xiàng)，確保甲方能夠高效地招聘到符合崗位需求的員工。合同涉及的具體內(nèi)容包括：崗位需求分析、招聘廣告發(fā)布、候選人篩選、面試安排、背景、錄用通知發(fā)放等與崗前招聘相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)。

第二條定義

1.崗前招聘服務(wù)：指甲方委托乙方為其招聘特定崗位員工所提供的一系列服務(wù)，包括但不限于崗位分析、候選人篩選、面試等。

2.崗位需求：指甲方提出的特定崗位的招聘人數(shù)、任職資格、工作職責(zé)等要求。

3.候選人：指乙方推薦的符合甲方崗位需求的求職者。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、質(zhì)量完成崗前招聘服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。

（3）在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方提供候選人相關(guān)資料，并對(duì)候選人進(jìn)行面試、考核。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的招聘需求信息，并對(duì)招聘過程中的變更及時(shí)通知乙方。

（2）甲方應(yīng)在乙方推薦候選人后，按照約定的時(shí)間、流程完成面試、考核等環(huán)節(jié)。

（3）甲方應(yīng)在候選人錄用后，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)辦理入職手續(xù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘需求相關(guān)的資料和信息，以便更好地完成招聘任務(wù)。

（2）乙方在完成崗前招聘服務(wù)后，有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（3）在合同有效期內(nèi)，乙方享有同等條件下的優(yōu)先合作權(quán)。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的崗前招聘服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保候選人的真實(shí)性、合法性，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行。

（3）乙方應(yīng)在甲方提出候選人面試、考核等要求后，及時(shí)安排并協(xié)助甲方完成相關(guān)環(huán)節(jié)。

（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)崗前招聘服務(wù)的順利進(jìn)行，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方提供崗前招聘服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX元/人，其中包括崗位需求分析、候選人篩選、面試安排等服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在候選人入職后5個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方全部服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的崗前招聘服務(wù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)提供完整的招聘需求信息。

（2）乙方應(yīng)在收到招聘需求信息后15個(gè)工作日內(nèi)完成候選人篩選及推薦。

（3）甲方應(yīng)在收到候選人資料后10個(gè)工作日內(nèi)完成面試及考核。

（4）候選人錄用后，甲方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方泄露乙方提供的候選人信息，導(dǎo)致候選人損失或乙方面臨損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3.甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕錄用乙方推薦的候選人，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，金額為候選人崗位年薪的10%。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成崗前招聘服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并要求乙方支付違約金，金額為未完成服務(wù)部分的20%。

2.乙方提供的候選人不符合甲方崗位需求，導(dǎo)致候選人被拒絕錄用，乙方應(yīng)重新提供候選人，直至滿足甲方需求。

3.乙方泄露甲方提供的招聘信息，導(dǎo)致甲方損失或乙方面臨損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。同時(shí)，違約方需賠償對(duì)方因此所造成的全部損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無(wú)法履行或部分履行本合同的情況。這些情況包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務(wù)將暫時(shí)中止，不視為違約。

3.不可抗力情況結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對(duì)方。如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決后續(xù)事宜。

4.發(fā)生不可抗力時(shí)，雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解仍無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

5.在仲裁期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

6.雙方明確放棄訴訟權(quán)利，除非仲裁裁決可以依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、文件等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、快遞或電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（蓋章）確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算等情形，喪失履約能力；

（3）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過30天。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定完成尚未履行的義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.