勞動合同官方版新2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同官方版新本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：簽訂勞動合同的依據(jù)及相關法律法規(guī)第二條：合同期限2.1：合同期限的種類（如固定期限、無固定期限等）2.2：合同起始日期2.3：合同終止日期（如有）第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間（如全日制、非全日制等）第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及支付方式4.2：加班工資的計算及支付4.3：獎金、津貼、補貼等福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及支付時間5.2：乙方享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期5.3：甲方為乙方提供的其他福利待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方應提供的勞動保護措施及勞動條件6.2：乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度第七條：合同的變更、解除和終止7.1：合同變更的條件和程序7.2：合同解除的條件和程序7.3：合同終止的條件和程序第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1：甲方依法應支付的經(jīng)濟補償8.2：乙方違反合同應承擔的賠償責任8.3：甲方違反合同應承擔的賠償責任第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務及保密內(nèi)容9.2：保密協(xié)議的期限及解除條件第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）10.2：爭議解決的時效第十一條：違約責任11.1：雙方違反合同應承擔的違約責任11.2：違約責任的承擔方式（如賠償、支付違約金等）第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：附件13.1：合同附件的名稱和內(nèi)容第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的修改和解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂依據(jù)1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××市×××區(qū)×××路×××號，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××××，住址：×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3：簽訂勞動合同的依據(jù)及相關法律法規(guī)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第二條：合同期限2.1：合同期限的種類：本合同為固定期限勞動合同，自2023年7月1日至2026年6月30日。2.2：合同起始日期：2023年7月1日。2.3：合同終止日期：2026年6月30日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責：乙方擔任公司市場營銷部經(jīng)理，負責市場營銷部的日常工作，包括市場調(diào)研、營銷策劃、推廣活動等。3.2：乙方的工作地點：×××市×××區(qū)×××路×××號。3.3：乙方的工作時間：乙方實行標準工時制，每周工作時間40小時，具體工作時間為周一至周五上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及支付方式：乙方的月工資為人民幣15000元，甲方每月5日前按時發(fā)放工資。4.2：加班工資的計算及支付：乙方按照國家規(guī)定的工作時間加班的，甲方按照不低于工資的150%支付加班工資；休息日加班的，甲方按照不低于工資的200%支付加班工資；法定休假日加班的，甲方按照不低于工資的300%支付加班工資。4.3：獎金、津貼、補貼等福利待遇：乙方根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，可獲得年終獎金；甲方為乙方提供住宿補貼、交通補貼等福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及支付時間：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方每月按時繳納社會保險費。5.2：乙方享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期：乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假5天；病假按照甲方規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā)；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3：甲方為乙方提供的其他福利待遇：甲方為乙方提供生日禮物、節(jié)日禮品等福利待遇。第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方應提供的勞動保護措施及勞動條件：甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全；甲方保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動條件。6.2：乙方應遵守的勞動紀律和規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、保密制度、獎懲制度等。第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1：甲方依法應支付的經(jīng)濟補償：在本合同解除或終止時，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2：乙方違反合同應承擔的賠償責任：乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3：甲方違反合同應承擔的賠償責任：甲方違反本合同的規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。第九條：保密協(xié)議9.1：乙方的保密義務及保密內(nèi)容：乙方在工作中接觸到的一切關于甲方業(yè)務的保密信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)秘密、技術資料等，均有保密義務。9.2：保密協(xié)議的期限及解除條件：保密協(xié)議自本合同生效之日起至本合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。除非甲乙雙方另有約定，否則乙方在保密期限內(nèi)不得泄露任何保密信息。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：爭議解決的時效：雙方發(fā)生勞動爭議的，應當自知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第十一條：違約責任11.1：雙方違反合同應承擔的違約責任：雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2：違約責任的承擔方式（如賠償、支付違約金等）：甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失；乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項：雙方可以在本合同的有效期內(nèi)，就其他事項達成一致，并作為本合同的附件。第十三條：附件13.1：合同附件的名稱和內(nèi)容：附件一：《勞動合同附件》包括但不限于甲乙雙方的個人信息、工作崗位及職責、工作時間等；附件二：《保密協(xié)議》具體規(guī)定了乙方保密義務及保密內(nèi)容等。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2：合同的修改和解除條件及程序：本合同的修改和解除必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。任何一方不得單方面修改或解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1：第三方介入的定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同有關聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2：第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于第三方提供服務、商品、資金、技術支持等。第二條：第三方介入的程序及責任2.1：第三方介入的程序：第三方介入應由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得擅自介入本合同項下的事務。2.2：第三方介入的責任：第三方介入本合同的事務，應承擔相應的責任。甲乙雙方有權要求第三方履行合同義務，并承擔因第三方違約而產(chǎn)生的損失。第三條：第三方介入的合同修正3.1：第三方介入的合同修正：當有第三方介入本合同時，甲乙雙方應就合同內(nèi)容進行相應的修正，以適應第三方介入的情況。3.2：合同修正的程序：甲乙雙方應就合同修正的內(nèi)容進行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。合同修正的內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背本合同的基本原則。第四條：第三方介入的權益保障4.1：第三方介入的權益保障：甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。4.2：第三方權益的界定：甲乙雙方應明確第三方的權益范圍，包括合同項下的權利、義務等。第五條：第三方責任限額5.1：第三方責任限額的設定：甲乙雙方應根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風險等因素，設定第三方的責任限額。5.2：第三方責任限額的確定：第三方責任限額應在書面協(xié)議中明確，并在合同中予以注明。第六條：第三方違約的處理6.1：第三方違約的處理：當?shù)谌竭`約時，甲乙雙方應按照本合同及書面協(xié)議的約定，處理第三方違約事宜。6.2：違約責任的承擔：第三方違約造成的損失，應由第三方承擔責任。甲乙雙方有權要求第三方賠償損失，并有權解除合同。第七條：第三方介入的終止7.1：第三方介入的終止：當?shù)谌浇槿氲氖聞胀瓿珊?，第三方應按照甲乙雙方的約定，終止介入本合同。7.2：第三方介入終止的程序：第三方終止介入應書面通知甲乙雙方，并辦理相關手續(xù)。第八條：第三方介入的保密義務8.1：第三方介入的保密義務：第三方應對本合同及合同履行過程中獲悉的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務。8.2：保密期限及解除條件：保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。除非甲乙雙方另有約定，否則第三方在保密期限內(nèi)不得泄露任何保密信息。第九條：爭議解決9.1：第三方介入引起的爭議解決：當?shù)谌浇槿胍馉幾h時，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2：爭議解決的時效：第三方介入引起的爭議，應當自知道或者應當知道自己的權利受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第十條：違約責任10.1：第三方違約責任：第三方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2：違約責任的承擔方式：甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失；乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失。第十一條：其他約定11.1：第三方介入的其他約定：甲乙雙方認為需要約定的其他事項，可以作為本合同的附件。第十二條：附件12.1：合同附件的名稱和內(nèi)容：附件一：《第三方介入?yún)f(xié)議》具體規(guī)定了第三方的權利、義務、責任限額等；附件二：《保密協(xié)議》具體規(guī)定了第三方的保密義務及保密內(nèi)容等。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2：合同的修改和解除條件及程序：本合同的修改和解除必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。任何一方不得單方面修改或解除本合同。第十四條：第三方介入的權益保障14.1：第三方介入的權益保障：甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。14.2：第三方權益的界定：甲乙第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《勞動合同附件》內(nèi)容：包括但不限于甲乙雙方的個人信息、工作崗位及職責、工作時間等。說明：該附件應詳細列出甲乙雙方的基本信息，以及乙方的工作崗位職責和工作時間安排，作為合同的重要組成部分。附件二：《保密協(xié)議》內(nèi)容：具體規(guī)定了乙方的保密義務及保密內(nèi)容等。說明：該附件應明確乙方的保密責任，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限及違約責任等。附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》內(nèi)容：具體規(guī)定了第三方的權利、義務、責任限額等。說明：該附件應詳細列出第三方的權利和義務，以及違約責任限額，明確雙方的權利和義務。附件四：《第三方服務協(xié)議》內(nèi)容：具體規(guī)定了第三方提供服務的內(nèi)容、質(zhì)量標準、費用等。說明：該附件應明確第三方應提供的服務內(nèi)容，服務質(zhì)量標準和費用等，以確保甲乙雙方權益。附件五：《違約金計算方式》內(nèi)容：具體規(guī)定了違約金的計算方式。說明：該附件應詳細列出違約金的計算方式，以便在違約行為發(fā)生時進行計算。附件六：《爭議解決協(xié)議》內(nèi)容：具體規(guī)定了爭議解決的程序和方式。說明：該附件應明確爭議解決的程序和方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定的義務，如未按時支付乙方工資、未提供合同約定的工作條件等。示例：甲方未按時支付乙方工資，構成違約行為，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.第三方未履行合同約定的義務，如未提供符合質(zhì)量標準的服務、未按時完成工作等。示例：第三方未提供符合質(zhì)量標準的服務，構成違約行為，應支付違約金，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.甲方未履行合同約定的義務，如未提供合同約定的工作條件、未按時支付乙方工資等。示例：甲方未提供合同約定的工作條件，構成違約行為，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：乙方未保守甲方商業(yè)秘密，構成違約行為，應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。全文完。勞動合同官方版新1本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：簽訂合同日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的崗位職責第四條：工作時間4.1：工作時間制度4.2：休息日安排4.3：加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：績效獎金5.3：福利補貼5.4：工資發(fā)放時間及方式第六條：社會保險6.1：甲方應繳納的社會保險費6.2：乙方應繳納的社會保險費6.3：社會保險待遇第七條：勞動保護7.1：甲方應提供的勞動保護措施7.2：乙方應遵守的勞動安全規(guī)定第八條：培訓與發(fā)展8.1：甲方提供的培訓機會8.2：乙方應接受的培訓第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容9.2：保密期限9.3：違約責任第十條：勞動合同的解除和終止10.1：雙方解除勞動合同的條件10.2：經(jīng)濟補償10.3：合同終止后的權益處理第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：仲裁解決第十二條：其他約定12.1：勞動合同的附件12.2：雙方約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改13.3：合同的解除第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）14.2：乙方簽字（蓋章）14.3：見證人簽字（蓋章）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：×××有限公司地址：×××市×××區(qū)×××路×××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（勞動者）姓名：性別：男身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：簽訂合同日期：××年××月××日第二條：合同期限2.1：合同起始日期：××年××月××日2.2：合同終止日期：××年××月××日，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的崗位職責：負責公司軟件項目的開發(fā)、測試和維護工作第四條：工作時間4.1：工作時間為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時4.2：休息日安排：按照國家規(guī)定，每周休息日為周六和周日，節(jié)假日按國家規(guī)定放假4.3：加班規(guī)定：乙方同意在需要時按照甲方規(guī)定進行加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費第五條：勞動報酬5.1：基本工資：每月基本工資為人民幣捌仟元整（￥8000）5.2：績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定5.3：福利補貼：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，并提供每年一次的健康體檢5.4：工資發(fā)放時間及方式：甲方每月按時足額支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第六條：社會保險6.1：甲方應繳納的社會保險費：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應繳納的社會保險費：乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳6.3：社會保險待遇：乙方按照國家和地方規(guī)定享受相應的社會保險待遇第七條：勞動保護7.1：甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全7.2：乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設施和用品，自覺維護安全生產(chǎn)秩序第八條：培訓與發(fā)展8.1：甲方提供的培訓機會：甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應的培訓機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓和專業(yè)證書培訓等。8.2：乙方應接受的培訓：乙方應按照甲方的要求參加培訓，提高自身業(yè)務能力和專業(yè)技能。第九條：保密協(xié)議9.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息承擔保密義務。9.2：保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至合同終止或離職后一年內(nèi)有效。9.3：違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：勞動合同的解除和終止10.1：雙方解除勞動合同的條件：雙方協(xié)商一致、甲方因客觀原因解除勞動合同、乙方因個人原因提前解除勞動合同等。10.2：經(jīng)濟補償：根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定的經(jīng)濟補償標準，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。10.3：合同終止后的權益處理：合同終止后，乙方應歸還甲方的辦公用品、證件等，并辦理相關手續(xù)。第十一條：爭議解決11.1：協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應通過協(xié)商解決。11.2：調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3：仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1：勞動合同的附件：勞動合同附件包括職位說明書、崗位職責、績效考核辦法等。12.2：雙方約定的其他事項：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可簽訂補充協(xié)議。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2：合同的修改：合同如需修改，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3：合同的解除：合同解除應符合國家法律規(guī)定和雙方約定的事由。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方簽字（蓋章）：×××有限公司14.2：乙方簽字（蓋章）：14.3：見證人簽字（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的，與甲方或乙方有業(yè)務往來或合作關系，并在本合同履行過程中可能涉及到的個體或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入：如甲方或乙方在履行合同時需要通過中介方進行業(yè)務往來，中介方作為第三方介入本合同。2.2：供應商或客戶介入：如甲方或乙方在履行合同時需要與供應商或客戶進行業(yè)務往來，供應商或客戶作為第三方介入本合同。2.3：其他第三方介入：如在合同履行過程中，因特殊原因需要其他個體或組織作為第三方介入，具體情形由雙方協(xié)商確定。第三條：第三方責任及權利3.1：第三方應承擔的責任：第三方在本合同履行過程中，應按照約定履行相關義務，如違反合同約定導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的責任。3.2：第三方應享有的權利：第三方在本合同履行過程中，有權按照約定享受相關權益。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1：第三方與甲乙方的關系界定：第三方與甲方或乙方之間的業(yè)務往來或合作關系，不影響本合同的履行。4.2：第三方與甲乙方的權益劃分：第三方與甲方或乙方之間的權益劃分，由雙方協(xié)商確定，并書面確認。第五條：第三方介入的合同修正5.1：第三方介入的合同條款修正：當有第三方介入本合同時，甲方和乙方應根據(jù)第三方的要求，對合同相關條款進行必要的修正，以確保合同的順利履行。5.2：第三方介入的合同附件修正：如第三方要求對本合同附件進行修正，甲方和乙方應根據(jù)第三方的要求，對附件進行相應的修正。第六條：第三方責任限額6.1：第三方責任限額的確定：第三方在本合同履行過程中的責任限額，由甲方和乙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。6.2：第三方責任限額的支付：第三方如因違反合同約定導致甲方或乙方損失，第三方應按照約定承擔責任，并支付相應的賠償。第七條：第三方介入的爭議解決7.1：第三方介入的爭議協(xié)商：當?shù)谌浇槿胍馉幾h時，甲方和乙方應與第三方協(xié)商解決。7.2：第三方介入的爭議調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3：第三方介入的爭議仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條：第三方退出8.1：第三方的退出條件：如第三方因故需要退出本合同，應提前書面通知甲方和乙方。8.2：第三方退出的合同修正：第三方退出后，甲方和乙方應對合同相關條款進行必要的修正，以確保合同的繼續(xù)履行。第九條：其他約定9.1：第三方介入的其他事項：如甲方和乙方與第三方有其他事項需要約定，可簽訂補充協(xié)議。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同的修改：合同如需修改，應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3：合同的解除：合同解除應符合國家