全新清潔工勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新清潔工勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱及地址1.2：乙方（雇員）姓名及地址1.3：甲方為合法注冊的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人第二條：工作內容2.1：乙方的工作崗位、職責及工作場所2.2：乙方的工作時間、休息休假安排2.3：乙方應遵守的工作紀律和公司規(guī)章制度第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準、支付時間及支付方式3.2：加班工資、獎金及福利的計算和發(fā)放3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費用第四條：試用期及合同期限4.1：乙方的試用期為多少個月4.2：合同期限的起始日期和終止日期4.3：合同續(xù)簽的條件和程序第五條：保密條款5.1：乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內容5.2：違反保密條款的責任和處理措施第六條：解除和終止合同的條件6.1：甲方和乙方解除或終止合同的情形6.2：解除或終止合同的通知期限和程序6.3：解除或終止合同后的經濟補償或其他待遇第七條：違約責任7.1：甲方和乙方違反合同條款的責任7.2：因不可抗力導致合同無法履行時的處理方式第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生的勞動爭議的解決途徑8.2：仲裁或訴訟的管轄法院和程序第九條：其他條款9.1：雙方約定的其他事項，如培訓、工作服、勞動保護等9.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2：合同的修改和解除應書面協(xié)議，并符合法律規(guī)定第十一條：附件11.1：本合同附件包括但不限于工作崗位職責說明、培訓計劃等第十二條：簽字蓋章12.1：甲方（雇主）簽字蓋章12.2：乙方（雇員）簽字蓋章第十三條：日期13.1：合同簽訂日期第十四條：頁碼14.1：本合同共多少頁，此頁為第幾頁第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）名稱：清潔服務有限公司，地址：市區(qū)路號。1.2：乙方（雇員）姓名：，地址：市區(qū)路號。1.3：甲方為合法注冊的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。第二條：工作內容2.1：乙方的工作崗位：清潔工。2.2：乙方的工作職責：負責公司辦公區(qū)域及公共區(qū)域的清潔工作。2.3：乙方應遵守的工作紀律和公司規(guī)章制度：按照公司的規(guī)定時間上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗，不得在工作時間飲酒、吸煙等影響工作正常進行的行為。第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準：基本工資每月人民幣2500元，加班工資按照勞動法規(guī)定計算。3.2：加班工資、獎金及福利的計算和發(fā)放：乙方加班工資按照法律規(guī)定計算，獎金及福利根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.3：甲方依法為乙方繳納社會保險費用：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條：試用期及合同期限4.1：乙方的試用期為3個月，自合同生效之日起計算。4.2：合同期限的起始日期為2023年1月1日，終止日期為2025年12月31日。4.3：合同續(xù)簽的條件和程序：合同到期前3個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，達成一致后簽訂新的勞動合同。第五條：保密條款5.1：乙方應保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內容：包括但不限于客戶信息、公司財務狀況、經營策略等。5.2：違反保密條款的責任和處理措施：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并可被解除勞動合同。第六條：解除和終止合同的條件6.1：甲方和乙方解除或終止合同的情形：包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、乙方因疾病或傷殘不能從事原工作、甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位等。6.2：解除或終止合同的通知期限和程序：甲方解除或終止合同時，應提前30日通知乙方；乙方解除或終止合同時，應提前30日書面通知甲方。6.3：解除或終止合同后的經濟補償或其他待遇：根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，給予乙方相應的經濟補償或其他待遇。第七條：違約責任7.1：甲方和乙方違反合同條款的責任：按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，承擔相應的違約責任。7.2：因不可抗力導致合同無法履行時的處理方式：雙方協(xié)商解決，必要時可依法申請解除或終止合同。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生的勞動爭議的解決途徑：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。8.2：仲裁或訴訟的管轄法院和程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第九條：其他條款9.1：雙方約定的其他事項，如培訓、工作服、勞動保護等：甲方應定期為乙方提供崗位培訓，提供符合國家安全標準的工作服和勞動保護用品。9.2：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充：雙方可以通過書面協(xié)議，對本合同未涉及的事宜進行補充和約定。第十條：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效：本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力。10.2：合同的修改和解除應書面協(xié)議，并符合法律規(guī)定：合同的修改和解除必須經過雙方書面協(xié)商一致，并遵守國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。第十一條：附件11.1：本合同附件包括但不限于工作崗位職責說明、培訓計劃等：附件1為《清潔工崗位職責說明》，附件2為《員工培訓計劃》。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方（雇主）簽字蓋章：（甲方代表）12.2：乙方（雇員）簽字蓋章：（乙方本人）第十三條：日期13.1：合同簽訂日期：2023年4月1日。第十四條：頁碼14.1：本合同共4頁，此頁為第4頁。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等與甲乙方無直接勞動合同關系的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：中介方介紹乙方到甲方工作、客戶方指定乙方提供清潔服務、供應商方提供清潔用品等。第三條：第三方責任限額3.1：第三方應承擔的責任限額：第三方應對其行為導致的甲乙方損失承擔相應的賠償責任，但其賠償責任限額不應超過其介入行為所獲得的利益。第四條：第三方義務4.1：第三方應遵守的義務：第三方應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲乙雙方的規(guī)章制度，不得干涉甲乙雙方的勞動合同關系。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1：第三方與甲乙方的關系：第三方與甲乙方的關系基于合同約定或法律規(guī)定，第三方并非甲乙方的雇員或代理，甲乙方之間的事務由甲乙方自行解決。第六條：第三方介入的額外條款6.1：中介方介入的額外條款：中介方應保證乙方符合甲方招聘條件，如因乙方不符合招聘條件導致甲方損失的，中介方應承擔相應的賠償責任。6.2：客戶方介入的額外條款：客戶方應保證其指定的乙方提供的清潔服務符合甲方要求，如因乙方服務不符合要求導致甲方損失的，客戶方應承擔相應的賠償責任。6.3：供應商方介入的額外條款：供應商方應保證提供的清潔用品符合國家質量標準，如因清潔用品質量問題導致甲方損失的，供應商方應承擔相應的賠償責任。第七條：第三方與其他各方的劃分說明7.1：第三方與其他各方的劃分：第三方與甲乙方、其他客戶、其他供應商等均為獨立的法律主體，各自承擔相應的法律責任。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1：第三方介入后的爭議解決途徑：如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。8.2：第三方介入后的仲裁或訴訟管轄：按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。第九條：第三方介入后的其他條款9.1：第三方介入后的其他事項：如培訓、工作服、勞動保護等，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。9.2：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商補充。第十條：第三方介入的簽字蓋章10.1：甲方（雇主）簽字蓋章：（甲方代表）10.2：乙方（雇員）簽字蓋章：（乙方本人）10.3：第三方簽字蓋章：（第三方代表）第十一條：第三方介入的日期11.1：第三方介入日期：2023年4月1日。第十二條：第三方介入的頁碼12.1：本合同共5頁，此頁為第5頁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：清潔工崗位職責說明附件2：員工培訓計劃附件3：工作場所安全指南附件4：清潔用品清單及使用說明附件5：工資支付明細表附件6：社會保險繳納明細表附件7：加班記錄表附件8：請假記錄表附件9：違紀違規(guī)記錄表附件10：合同續(xù)簽申請表附件1的詳細要求和說明：本附件詳細描述清潔工的崗位職責，包括但不限于日常清潔工作的內容、工作時間、工作質量要求等。附件2的詳細要求和說明：本附件詳細描述員工的培訓計劃，包括培訓的時間、地點、內容、考核標準等。附件3的詳細要求和說明：本附件詳細描述工作場所的安全指南，包括員工在工作中應遵守的安全規(guī)定、應急措施等。附件4的詳細要求和說明：本附件詳細列出清潔用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用方法等，并說明清潔用品的采購、存儲、分發(fā)和回收等管理要求。附件5的詳細要求和說明：本附件詳細描述工資的支付標準、支付時間、支付方式等，并說明加班工資、獎金、福利的計算和發(fā)放方式。附件6的詳細要求和說明：本附件詳細描述社會保險的繳納標準、繳納時間、繳納方式等，并說明甲方依法為乙方繳納的社會保險項目。附件7的詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方加班的時間、類型、加班工資的計算等，乙方應如實填寫，甲方應按時支付加班工資。附件8的詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方請假的時間、原因、審批結果等，乙方應提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。附件9的詳細要求和說明：本附件用于記錄乙方違紀違規(guī)的行為、時間、處理結果等，甲方應按照公司規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分。附件10的詳細要求和說明：本附件用于申請合同續(xù)簽，乙方應在合同到期前向甲方提出續(xù)簽申請，雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按時支付乙方工資、加班工資、獎金、福利的，應支付乙方違約金，違約金的標準為應付金額的10%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為應支付工資的10%。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按時完成工作任務、違反公司規(guī)章制度、未經批準擅自離崗的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方