關(guān)于用工勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

關(guān)于用工勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作內(nèi)容2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班規(guī)定4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間4.5工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康檢查6.3職業(yè)病防治7.合同解除和終止7.1甲方解除合同7.2乙方解除合同7.3合同終止8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1勞動(dòng)合同書12.2崗位職責(zé)說明書12.3勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定13.其他約定13.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方的要求提供勞動(dòng)，并接受甲方管理的自然人。1.3合同期限：本合同的期限自雙方簽訂之日起至____年__月__日止。1.4工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在____（具體地址）工作。1.5工作崗位：乙方的工作崗位為____（具體崗位），具體工作任務(wù)和要求按照甲方的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。1.6工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。2.2無固定期限：本合同期限至雙方協(xié)商解除或者依法解除、終止之日起計(jì)算。2.3試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自乙方開始提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方的工作年限滿一年的，享有帶薪年休假____天。3.3加班規(guī)定：乙方按照甲方的安排，需要加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為____元人民幣。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。4.4工資支付時(shí)間：甲方每月____日前支付乙方工資。4.5工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.6福利待遇：乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。6.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)乙方的身體健康。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全。8.3合同終止的情形：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方解除或者終止合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2賠償責(zé)任：因甲方原因?qū)е潞贤獬蛘呓K止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付賠償金。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算，至保密信息公開或者不再具有保密性。10.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以申請第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。11.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更：合同期滿前，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2合同解除：合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同的，本合同即行終止。第十三條附件13.1勞動(dòng)合同書：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2崗位職責(zé)說明書：具體描述乙方的工作任務(wù)和要求。13.3勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定：甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方的工作時(shí)間；（2）乙方的休息休假；（3）乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（5）甲乙雙方的其他約定。本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同終止之日起失效。本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1本合同所述第三方介入，包括但不限于中介方、鑒定方、仲裁方、訴訟方等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方、乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、鑒定、仲裁或訴訟；（2）甲方、乙方因合同內(nèi)容不明確或違約行為需要第三方進(jìn)行解釋或判定；（3）甲方、乙方因合同的變更、解除或終止需要第三方進(jìn)行確認(rèn)或裁決。第二條第三方選擇的約定2.1甲方、乙方在發(fā)生第三方介入情形時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。2.2甲方、乙方選擇的第三方應(yīng)具有合法資質(zhì)和信譽(yù)，能夠獨(dú)立公正地處理介入事項(xiàng)。2.3甲方、乙方選擇的第三方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，按照合同約定和相關(guān)程序進(jìn)行介入處理。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入處理過程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，保護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)益。3.2第三方在介入處理過程中的行為，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.3第三方在介入處理過程中發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由甲方、乙方按照約定承擔(dān)。3.4第三方在介入處理過程中產(chǎn)生的錯(cuò)誤或者過失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但甲方、乙方的損失是由于第三方故意或者重大過失造成的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方介入結(jié)果的約束力4.1甲方、乙方應(yīng)尊重第三方的介入結(jié)果，不得擅自變更、撤銷或者不執(zhí)行。4.2第三方介入結(jié)果對(duì)甲方、乙方具有法律約束力，雙方應(yīng)按照介入結(jié)果履行合同義務(wù)。4.3甲方、乙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議的，可以通過法律途徑進(jìn)行解決。第五條甲方、乙方與第三方的溝通與協(xié)作5.2甲方、乙方在第三方介入過程中，應(yīng)遵守程序規(guī)定，不得干預(yù)或者影響第三方的獨(dú)立公正行使職權(quán)。5.3甲方、乙方與第三方之間的溝通和協(xié)作，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得有違法行為。第六條第三方介入后的合同變更6.1甲方、乙方在第三方介入后，根據(jù)介入結(jié)果需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)按照合同約定的變更程序進(jìn)行。6.2甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的變更應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。6.3甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或者簽字確認(rèn)。第七條第三方介入后的合同解除或終止7.1甲方、乙方在第三方介入后，根據(jù)介入結(jié)果需要解除或終止合同的，應(yīng)按照合同約定的解除或終止程序進(jìn)行。7.2甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的解除或終止應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。7.3甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的解除或終止應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章或者簽字確認(rèn)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)介入結(jié)果有異議的，應(yīng)通過法律途徑解決。8.2甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.3甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的履行發(fā)生爭議的，可以申請第三方進(jìn)行調(diào)解。8.4甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的履行發(fā)生爭議的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.5甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)合同的履行發(fā)生爭議的，可以向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1甲方、乙方在第三方介入后，應(yīng)按照約定承擔(dān)介入過程中的費(fèi)用。9.2甲方、乙方在第三方介入后，對(duì)費(fèi)用的承擔(dān)有爭議的，應(yīng)通過法律途徑解決。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在介入處理過程中，對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。10.2第三方在介入處理過程中的保密義務(wù)，自介入處理開始之日起計(jì)算，至介入處理結(jié)束之日起終止。10.3第三方違反第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同書附件2：崗位職責(zé)說明書附件3：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定附件4：社會(huì)保險(xiǎn)手冊附件5：福利待遇說明附件6：甲方規(guī)章制度附件7：第三方介入?yún)f(xié)議附件8：保密協(xié)議附件9：競業(yè)限制協(xié)議附件10：培訓(xùn)協(xié)議附件11：出差管理規(guī)定附件12：獎(jiǎng)懲制度附件13：勞動(dòng)合同解除或終止通知書附件14：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件1：勞動(dòng)合同書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲乙雙方的合同主體資格、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康、合同解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、保密協(xié)議、爭議解決、合同的變更和解除、附件等條款的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。附件2：崗位職責(zé)說明書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作任務(wù)、工作要求和職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件3：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲方的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、著裝要求等。附件4：社會(huì)保險(xiǎn)手冊的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)待遇等內(nèi)容。附件5：福利待遇說明的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲方向乙方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢、帶薪年假等。附件6：甲方規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)制度等。附件7：第三方介入?yún)f(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲方、乙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇第三方介入的程序、第三方介入的結(jié)果約束力、第三方責(zé)任的限額等內(nèi)容。附件8：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了乙方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件9：競業(yè)限制協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了乙方的競業(yè)限制義務(wù)、競業(yè)限制的期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件10：培訓(xùn)協(xié)議的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)成果的歸屬等內(nèi)容。附件11：出差管理規(guī)定的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了甲方向乙方安排出差的規(guī)定，包括但不限于出差申請、出差報(bào)銷、出差補(bǔ)助等內(nèi)容。附件12：獎(jiǎng)懲制度的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了甲方的獎(jiǎng)懲制度，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)措施、懲罰措施、申訴程序等內(nèi)容。附件13：勞動(dòng)合同解除或終止通知書的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)描述了甲方解除或終止勞動(dòng)合同的程序、通知方式、補(bǔ)償計(jì)算等內(nèi)容。附件14：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式的詳細(xì)要求和說明本附件詳細(xì)闡述了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法，包括但不限于計(jì)算公式、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算時(shí)間等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付工資×違約天數(shù)。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)齊