安養(yǎng)院護(hù)工聘用合同范本

安養(yǎng)院護(hù)工聘用合同范本甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同目的與依據(jù)a.甲方為滿足安養(yǎng)院護(hù)理需求，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)工；b.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定；c.雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議。第二條聘用期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；b.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同；c.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)a.乙方負(fù)責(zé)安養(yǎng)院老人的日常護(hù)理工作，包括但不限于：①協(xié)助老人進(jìn)行日常起居、飲食、個(gè)人衛(wèi)生等；②監(jiān)督老人用藥，確保用藥安全；③觀察老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；④參與安養(yǎng)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；⑤遵守安養(yǎng)院各項(xiàng)規(guī)章制度。②具備一定的護(hù)理知識(shí)和技能；③身體健康，無傳染性疾?。虎俨坏眯孤栋拆B(yǎng)院內(nèi)部信息；②不得擅自離崗、脫崗；③不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；④不得對(duì)老人進(jìn)行體罰、侮辱等行為。第四條工作時(shí)間與休息a.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)；b.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期；c.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條工資與福利a.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付；b.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；c.甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第六條違約責(zé)任a.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；b.本保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)均有效。第八條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表簽字：______乙方代表簽字：