方派遣勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

方派遣勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工2.合同期限2.1派遣期限2.2合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1派遣員工職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及福利4.3支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.派遣單位與派遣員工的勞動關(guān)系6.1派遣單位權(quán)益6.2派遣員工權(quán)益7.派遣員工的管理與培訓(xùn)7.1接受單位權(quán)益7.2派遣單位權(quán)益8.合同終止與解除8.1合同終止情況8.2合同解除原因9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接受單位違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更與補充11.1合同變更11.2合同補充12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向接受單位提供派遣員工，并負(fù)責(zé)派遣員工的管理、培訓(xùn)和工資福利等事項的一方。1.2接受單位：指根據(jù)本合同約定，接收派遣員工并提供工作條件的一方。1.3派遣員工：指由派遣單位派遣至接受單位工作，并接受派遣單位管理和培訓(xùn)的員工。2.合同期限2.1派遣期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為____年，自派遣員工到接受單位工作之日起計算。2.2合同續(xù)簽：合同到期前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。3.工作內(nèi)容3.1派遣員工職責(zé)：派遣員工應(yīng)按照接受單位的安排，完成工作任務(wù)，并遵守接受單位的規(guī)章制度。3.2工作地點：派遣員工的工作地點為接受單位的辦公地點。3.3工作時間：派遣員工的工作時間應(yīng)符合接受單位的工作時間安排，如需加班，應(yīng)按照接受單位的加班規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.2獎金及福利：派遣員工根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受接受單位的獎金及福利。4.3支付時間及方式：派遣員工的工資及獎金，由派遣單位按月支付至派遣員工工資卡。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：派遣員工的社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）由派遣單位繳納，并按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇：派遣員工可享受接受單位的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。6.派遣單位與派遣員工的勞動關(guān)系6.1派遣單位權(quán)益：派遣單位應(yīng)依法為派遣員工繳納社會保險，支付工資及福利，并負(fù)責(zé)派遣員工的管理和培訓(xùn)。6.2派遣員工權(quán)益：派遣員工應(yīng)遵守派遣單位的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，并按照本合同約定享受權(quán)益。7.派遣員工的管理與培訓(xùn)7.1接受單位權(quán)益：接受單位有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣員工進(jìn)行崗位調(diào)整。7.2派遣單位權(quán)益：派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣員工能夠勝任工作任務(wù)。8.合同終止與解除8.1合同終止情況8.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽：本合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。8.1.2派遣單位解除：派遣單位有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知接受單位。8.1.3接受單位解除：接受單位有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知派遣單位。8.1.4法律規(guī)定的其他情況：法律規(guī)定的其他合同終止情況。8.2合同解除原因8.2.1派遣員工原因：派遣員工嚴(yán)重違反派遣單位的規(guī)章制度，或者工作表現(xiàn)不合格，派遣單位或接受單位有權(quán)解除合同。8.2.2派遣單位原因：派遣單位未按照合同約定提供派遣員工，或者未履行合同約定的義務(wù)，接受單位有權(quán)解除合同。8.2.3接受單位原因：接受單位未按照合同約定提供工作條件，或者未履行合同約定的義務(wù)，派遣單位有權(quán)解除合同。8.2.4法律規(guī)定的其他原因：法律規(guī)定的其他合同解除原因。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.1.1派遣單位未按照合同約定提供派遣員工，或者未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2派遣單位未按照合同約定支付工資及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2接受單位違約9.2.1接受單位未按照合同約定提供工作條件，或者未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2接受單位未按照合同約定支付獎金及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同爭議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同的變更與補充11.1合同變更11.1.1合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.1.2合同變更不得影響派遣員工的權(quán)益。11.2合同補充11.2.1合同的補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2.2合同補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，均應(yīng)予以保密。12.1.2保密信息不包括公共知識、已公開的信息或者雙方同意公開的信息。12.2保密期限12.2.1雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后的____年內(nèi)繼續(xù)有效。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補充或修改，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.2附加條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1甲方、乙方根據(jù)合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.2甲方、乙方根據(jù)合同約定需要第三方進(jìn)行評估、審計或其他監(jiān)管；15.2.3法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定需要第三方參與的情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方介入后的責(zé)任限定如下：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，提供專業(yè)服務(wù)，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方、乙方的要求；16.1.3第三方對其提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事項負(fù)責(zé)，但不免除甲方、乙方的合同義務(wù)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和配合；16.2.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方有違約行為，有權(quán)要求甲方、乙方承擔(dān)違約責(zé)任。17.甲方、乙方與第三方的關(guān)系17.1甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，由雙方另行簽訂合同進(jìn)行約定；17.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，應(yīng)遵循雙方簽訂的合同及本合同的相關(guān)約定；17.3甲方、乙方與第三方之間的爭議解決，應(yīng)按照雙方簽訂的合同及本合同的相關(guān)約定進(jìn)行。18.第三方介入的額外條款及說明18.1額外條款18.1.1第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用等，由甲方、乙方與第三方另行簽訂補充協(xié)議進(jìn)行約定；18.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲方、乙方、第三方均應(yīng)按照補充協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.2說明18.2.1本合同涉及的第三方，如中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，其介入目的是為了保證合同的履行和雙方的合法權(quán)益；18.2.2甲方、乙方在選擇第三方時，應(yīng)充分考慮第三方的專業(yè)性、信譽及服務(wù)質(zhì)量；18.2.3甲方、乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利、逃避責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的確定甲方、乙方與第三方在補充協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：19.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果的限定；19.1.2第三方在履行合同過程中應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險和損失的限定；19.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任、賠償限額等。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1甲方、乙方與第三方在補充協(xié)議中約定，如第三方未能按照約定履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；19.2.2甲方、乙方與第三方在補充協(xié)議中約定，如第三方因其原因?qū)е录追?、乙方遭受損失，甲方、乙方有權(quán)要求第三方予以賠償，但賠償金額不得超過雙方約定的限額。20.第三方介入的爭議解決20.1甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.本合同的變更、解除或終止21.1甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，應(yīng)遵循雙方簽訂的合同及本合同的相關(guān)約定；21.2甲方、乙方與第三方之間的合同變更、解除或終止，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。2.附件二：工作職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)和工作要求。3.附件三：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利項目及其金額。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的社會保險繳納項目及其金額。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出派遣員工所需接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排等信息。6.附件六：工作場所安全健康規(guī)定詳細(xì)列出工作場所的安全健康規(guī)定和要求。7.附件七：派遣員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出派遣員工的績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn)。8.附件八：合同變更、解除或終止申請表用于申請合同變更、解除或終止時填寫。9.附件九：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為。10.附件十：爭議解決申請表用于申請爭議解決時填寫。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為1.1未按照合同約定提供派遣員工。示例：甲方未能在合同約定的時間內(nèi)提供足夠的派遣員工。1.2未按照合同約定支付工資及福利。示例：甲方未能按時支付派遣員工的工資及福利。2.乙方違約行為2.1未按照合同約定提供工作條件。示例：乙方未能提供合同約定的工作場所或工作設(shè)備。2.2未按照合同約定支付獎金及福利。示例：乙方未能按時支付派遣員工的獎金及福利。3.第三方違約行為3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)。