人員聘用合同書樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人員聘用合同書樣本本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人1.2乙方（聘用人員）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假制度6.勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施7.社會保險(xiǎn)7.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用7.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用8.勞動爭議解決8.1雙方應(yīng)遵循的勞動爭議解決途徑8.2雙方應(yīng)遵循的勞動爭議調(diào)解程序9.保密協(xié)議9.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍9.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定的責(zé)任10.2乙方違反合同約定的責(zé)任11.合同的變更、解除和終止11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序11.3合同終止的條件和程序12.合同的效力12.1合同的生效條件12.2合同的失效條件13.爭議的解決13.1雙方應(yīng)遵循的爭議解決方式13.2雙方應(yīng)遵循的爭議調(diào)解程序14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱及法定代表人甲方名稱為X公司，法定代表人為X。1.2乙方（聘用人員）姓名及身份證號碼乙方姓名為X，身份證號碼為X。1.3合同簽訂日期本合同于年月日簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方擔(dān)任X職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作。2.2乙方的崗位職責(zé)乙方需按照甲方的工作要求和指示，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成崗位職責(zé)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即X。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自年月日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為年，自合同起始日期起計(jì)算，至年月日止。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為X元人民幣，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇乙方根據(jù)甲方業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，可享有年終獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（3）乙方享有年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。5.2乙方的休息休假制度乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2甲方為乙方提供的勞動保護(hù)措施甲方按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方在工作中的安全和健康。第八條社會保險(xiǎn)8.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。8.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用乙方按照國家和地方規(guī)定應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第九條勞動爭議解決9.1雙方應(yīng)遵循的勞動爭議解決途徑雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方應(yīng)遵循的勞動爭議調(diào)解程序雙方在發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)按照甲方所在地的勞動爭議調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)解。第十條保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密。10.2乙方違反保密協(xié)議的責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反合同約定的責(zé)任甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2乙方違反合同約定的責(zé)任乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同的變更、解除和終止12.1合同變更的條件和程序雙方同意，合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。12.2合同解除的條件和程序雙方同意，合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。12.3合同終止的條件和程序合同期滿或者雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。第十三條合同的效力13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的失效條件本合同在合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止后失效。第十四條爭議的解決14.1雙方應(yīng)遵循的爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。14.2雙方應(yīng)遵循的爭議調(diào)解程序雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)按照甲方所在地的爭議調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)解。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________法定代表人的簽名：________________乙方（聘用人員）：________________簽名的日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念本合同中的第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的其它主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方、服務(wù)提供方等。第三方介入是指在甲乙方履行本合同過程中，涉及到第三方權(quán)益或義務(wù)的情形。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方提供給乙方的服務(wù)或產(chǎn)品，涉及到第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)益；（2）乙方在履行合同過程中，需要使用第三方的技術(shù)、設(shè)備、服務(wù)或其他資源；（3）甲方或乙方與第三方有經(jīng)濟(jì)往來，導(dǎo)致第三方權(quán)益涉及本合同；（4）其他涉及到第三方權(quán)益或義務(wù)的情形。3.第三方責(zé)任限額當(dāng)本合同有第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額。第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于質(zhì)量、服務(wù)、保密等方面；（2）第三方在履行義務(wù)過程中，對甲乙方造成損失的賠償責(zé)任；（3）第三方與甲乙方之間的爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等；（4）第三方與甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)終止條件，包括但不限于合同到期、解除、終止等。4.第三方介入的額外條款及說明（1）明確第三方的身份和權(quán)益，包括但不限于第三方名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等；（2）明確第三方介入的具體情形和條件，包括但不限于介入的時(shí)間、方式、范圍等；（3）明確甲乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于雙方在第三方介入過程中的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)益等；（4）明確第三方責(zé)任限額，包括但不限于第三方在履行義務(wù)過程中的賠償責(zé)任、爭議解決方式等；（5）明確甲乙方與第三方在合同履行過程中的溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，包括但不限于聯(lián)系渠道、協(xié)調(diào)方式等。5.第三方與其他各方的劃分說明第三方與其他各方的劃分說明如下：（1）第三方與甲乙方：第三方在本合同中擁有特定的權(quán)益和義務(wù)，但與甲乙方之間的合同關(guān)系仍由本合同規(guī)定；（2）第三方與中介方：中介方在第三方介入情形下，僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙方與第三方建立合同關(guān)系，中介方不承擔(dān)甲乙方與第三方之間的合同義務(wù)；（3）第三方與擔(dān)保方：擔(dān)保方在第三方介入情形下，僅對甲乙方與第三方之間的合同履行提供擔(dān)保，擔(dān)保方不承擔(dān)甲乙方與第三方之間的合同義務(wù)；（4）第三方與監(jiān)管方：監(jiān)管方對本合同的履行進(jìn)行監(jiān)督管理，以確保合同的合法合規(guī)，監(jiān)管方不承擔(dān)甲乙方與第三方之間的合同義務(wù)；（5）第三方與技術(shù)支持方、服務(wù)提供方：技術(shù)支持方、服務(wù)提供方在第三方介入情形下，僅向甲乙方提供技術(shù)支持或服務(wù)，不承擔(dān)甲乙方與第三方之間的合同義務(wù)。本部分的修正條款自合同簽署之日起生效，與本合同具有同等法律效力。如有爭議，甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。附件三：福利制度一覽表詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假、事假等。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：勞動保護(hù)措施清單詳細(xì)描述甲方為乙方提供的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。附件六：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍和違約責(zé)任。附件八：第三方服務(wù)或產(chǎn)品說明書詳細(xì)描述第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容，包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等。附件九：第三方責(zé)任限額協(xié)議明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償責(zé)任、爭議解決方式等。附件十：合同變更、解除和終止協(xié)議詳細(xì)說明合同變更、解除和終止的條件和程序。附件十一：爭議解決協(xié)議詳細(xì)說明雙方在發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)遵循的解決途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資超過15天，或未支付乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金、津貼，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付部分的賠償金。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。示例說明：如果乙方未能完成甲方交給的任務(wù)，且未提供合理的解釋，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作環(huán)