未交社保招聘合同范例

未交社保招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方需要乙方從事__________工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和操作規(guī)程。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假。

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，按國家規(guī)定執(zhí)行。

（3）節(jié)假日加班工資及法定節(jié)假日工資。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方因工作能力不足，無法勝任工作。

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資。

（2）甲方未依法繳納社會保險。

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件。

2.乙方入職登記表。

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.國家有關(guān)社會保險及福利政策文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（社會保險及福利提供方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方需要乙方從事__________工作，且甲方與第三方就乙方社會保險及福利事宜達成一致，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和操作規(guī)程。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。

五、社會保險及福利

1.甲方按照國家規(guī)定，委托第三方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方應(yīng)確保乙方社會保險的及時、足額繳納。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年休假。

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期，按國家規(guī)定執(zhí)行。

（3）節(jié)假日加班工資及法定節(jié)假日工資。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方權(quán)益。

2.第三方應(yīng)定期向甲方提供乙方的社會保險繳納情況。

3.第三方應(yīng)配合甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同終止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，提前終止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為社會保險及福利提供方，可以確保乙方權(quán)益得到保障，減輕甲方負擔(dān)，提高甲方人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方通過本合同明確乙方的工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，加強對乙方的工作管理，確保乙方為公司創(chuàng)造價值，同時維護甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方主體（人力資源及福利管理服務(wù)方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方委托第三方為乙方提供人力資源及福利管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，特訂立本合同，以資共同遵守，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、紀(jì)律和操作規(guī)程。

三、工作地點

乙方工作地點為：__________。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，可對乙方工資進行調(diào)整。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得按約定支付的工資，并享有國家規(guī)定的各項工資待遇。

2.乙方有權(quán)獲得第三方提供的全面人力資源及福利管理服務(wù)。

3.乙方有權(quán)參與甲方的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎勵。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.第三方負責(zé)為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等福利保障。

3.第三方負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保乙方權(quán)益。

七、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并保證支付及時、足額。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境和條件符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。

2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方不得以任何方式強迫乙方接受不公平的工作條件。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、合同終止

1.合同期滿，甲乙雙方均無異議，本合同終止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，提前終止合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)