服裝公司店員合同模板

服裝公司店員合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

鑒于：

1.甲方系從事服裝經(jīng)營業(yè)務的公司，現(xiàn)需招聘店員若干名，以擴大業(yè)務規(guī)模，提高市場競爭力。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔任店員一職，為甲方提供勞動服務。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的門店內(nèi)，按照甲方的要求，負責商品的陳列、銷售、售后服務等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國家法定節(jié)假日，乙方享有相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.乙方在工作期間，如因工作原因?qū)е聼o法正常工作，甲方應按相關規(guī)定給予相應的補償。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費、住房公積金等費用的；

（3）未提供必要的勞動保護設施和勞動條件的。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方的身份證復印件。

3.乙方的工作證明。

4.乙方的離職證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系從事服裝經(jīng)營業(yè)務的公司，為擴大業(yè)務規(guī)模，提高市場競爭力，現(xiàn)需招聘店員若干名。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔任店員一職，為甲方提供勞動服務。

3.第三方為甲方提供培訓、管理等相關服務，以提升乙方的工作能力和服務品質(zhì)。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的門店內(nèi)，按照甲方的要求，負責商品的陳列、銷售、售后服務等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負責對乙方進行培訓、管理，確保乙方具備良好的工作能力和服務意識。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國家法定節(jié)假日，乙方享有相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方對乙方進行培訓、管理期間，甲方應向第三方支付人民幣____元/月的培訓管理費用。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方應對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。

六、第三方的責權利

1.第三方負責對乙方進行培訓、管理，確保乙方具備良好的工作能力和服務意識。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方有義務對乙方進行考核，對不合格的乙方提出整改意見。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照規(guī)定履行職責。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵，對違反規(guī)定的乙方進行處罰。

3.甲方有權要求第三方按照合同約定履行培訓、管理職責。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應提前____日向甲方提出書面申請，并支付人民幣____元的違約金。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行開展與甲方業(yè)務相關的經(jīng)營活動，否則甲方有權解除合同，并追究其法律責任。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費、住房公積金等費用的；

（3）未提供必要的勞動保護設施和勞動條件的。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方的身份證復印件。

3.乙方的工作證明。

4.乙方的工作考核結(jié)果。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方提供培訓、管理服務，提升乙方的工作能力和服務品質(zhì)，提高甲方業(yè)務競爭力。

2.降低甲方人力成本，專注于主營業(yè)務發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保乙方按照規(guī)定履行職責，維護甲方合法權益。

2.通過獎懲機制，激發(fā)乙方工作積極性，提高工作效率。

3.強化甲方對乙方的工作監(jiān)督，確保乙方服務質(zhì)量和客戶滿意度。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：

姓名：__________________________

性別：__________________________

身份證號碼：____________________

住址：__________________________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：

名稱：__________________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家服裝品牌代理商，需要招聘店員以推廣和銷售其產(chǎn)品。

2.乙方愿意受聘于甲方，擔任店員一職，負責銷售和客戶服務。

3.第三方作為人力資源服務公司，將提供乙方的人力資源管理服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理等。

4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方指定的門店內(nèi)，按照甲方的要求，負責商品的陳列、銷售、客戶服務等工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.第三方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作時間為____小時。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假。

3.國家法定節(jié)假日，乙方享有相應的休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方負責確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

五、勞動保護和社會保險

1.甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的安全防護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

3.第三方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護和社會保險的義務。

六、第三方的責權利

1.第三方負責乙方的招聘工作，確保招聘過程的公平、公正。

2.第三方負責對乙方進行入職培訓和在職培訓，提升其業(yè)務能力。

3.第三方負責制定和執(zhí)行乙方的薪酬福利制度，確保乙方權益。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險費。

3.乙方有權參加由第三方組織的相關培訓，提升個人能力。

4.乙方有權了解自己的薪酬福利待遇，并對不合理之處提出異議。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害的，應承擔賠償責任。

3.甲方不得非法解除勞動合同，如需解除，應提前____日通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

4.甲方不得干涉乙方的個人生活，不得濫用職權。

九、合同解除

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬或繳納社會保險費的；

（2）未提供必要勞動保護設施和勞動條件的；

（3