勞務(wù)派遣合同書樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣合同書樣本通用本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1派遣單位1.2接受單位1.3派遣員工第二條派遣崗位和職責(zé)2.1派遣崗位2.2派遣職責(zé)第三條派遣期限3.1合同期限3.2延長合同的條件第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和福利4.3社會保險(xiǎn)和公積金第五條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)第六條派遣員工的培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2晉升機(jī)制第七條派遣員工的權(quán)益保障7.1勞動(dòng)權(quán)益7.2保密協(xié)議第八條合同解除和終止8.1提前解除合同的條件8.2合同終止的情形第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁第十條合同的變更和轉(zhuǎn)讓10.1變更條件10.2轉(zhuǎn)讓條件第十一條違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任11.2接受單位的違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2泄露保密信息的后果第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣單位是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，依法成立并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2接受單位是指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接受派遣員工為其提供勞動(dòng)服務(wù)的單位。1.3派遣員工是指由派遣單位依法招聘，并與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接受單位從事勞動(dòng)工作的勞動(dòng)者。第二條派遣崗位和職責(zé)2.1派遣崗位是指接受單位根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向派遣單位提出的，由派遣員工從事的具體工作崗位。2.2派遣職責(zé)是指派遣員工在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，以及應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)和績效要求。第三條派遣期限3.1合同期限是指派遣單位與接受單位簽訂的勞務(wù)派遣合同的有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止之日起計(jì)算。3.2延長合同的條件是指在合同期限屆滿前，雙方同意延長合同的，應(yīng)簽訂書面延長合同協(xié)議，并明確延長的期限、條件和條款。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資是指派遣員工在崗位上應(yīng)得的、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法確定的月工資。4.2獎(jiǎng)金和福利是指根據(jù)派遣員工的工作績效、工作年限、節(jié)日慰問等方面給予的獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇。4.3社會保險(xiǎn)和公積金是指派遣單位依法為派遣員工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間是指派遣員工根據(jù)接受單位的工作安排，按照約定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。5.2工作地點(diǎn)是指派遣員工提供勞動(dòng)的具體地點(diǎn)，如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知派遣員工。第六條派遣員工的培訓(xùn)和晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會是指派遣單位應(yīng)提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高派遣員工的業(yè)務(wù)技能和工作能力。6.2晉升機(jī)制是指派遣員工在崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，有晉升需求的，可按照接受單位的晉升規(guī)定和程序，享有晉升的機(jī)會。第八條合同解除和終止8.1提前解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.1.2派遣員工嚴(yán)重違反派遣單位的規(guī)章制度或接受單位的工作要求，派遣單位或接受單位可以要求解除合同。8.1.3派遣員工因健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。8.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止的情形8.2.1合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。8.2.2派遣員工達(dá)到法定退休年齡的，合同自然終止。8.2.3派遣員工死亡或者被宣告失蹤的，合同自然終止。8.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決是指雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解仲裁是指在協(xié)商不成的情況下，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條合同的變更和轉(zhuǎn)讓10.1變更條件是指合同簽訂后，因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同條款進(jìn)行修改時(shí)，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2轉(zhuǎn)讓條件是指合同簽訂后，派遣單位或接受單位因合并、分立、解散等原因需要將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方時(shí)，應(yīng)取得對方的書面同意。第十一條違約責(zé)任11.1派遣單位的違約責(zé)任是指派遣單位未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2接受單位的違約責(zé)任是指接受單位未按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果是指因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，根據(jù)情況減輕或免除責(zé)任。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容是指合同雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。13.2泄露保密信息的后果是指泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十四條法律適用和爭議解決14.1法律適用是指本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式是指在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙方之外，根據(jù)本合同條款約定，參與合同履行或與合同履行相關(guān)的單位或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方參與，應(yīng)事先書面通知對方。2.2第三方介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方介入并不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方約定明確的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，第三方不應(yīng)干預(yù)甲乙雙方的合作關(guān)系。5.2甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。第六條第三方違約處理6.1如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方與第三方之間的違約處理，不影響甲乙雙方之間的合同履行和責(zé)任承擔(dān)。第七條第三方權(quán)益保護(hù)7.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。7.2甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得濫用市場優(yōu)勢地位，損害第三方合法權(quán)益。第八條第三方信息保護(hù)8.1甲乙雙方應(yīng)保護(hù)第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息。8.2未經(jīng)第三方同意，甲乙雙方不得向無關(guān)第三方披露第三方的信息。第九條第三方退出9.1如第三方因故需退出合同履行，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方。9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，重新協(xié)商解決相關(guān)問題。第十條第三方引起的爭議解決10.1如因第三方原因?qū)е录滓译p方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙雙方可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式，向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第十一條第三方合規(guī)性11.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。11.2如第三方因違法行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條第三方評估與監(jiān)督12.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履行情況進(jìn)行評估和監(jiān)督。12.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的評估和監(jiān)督，并按照要求提供相關(guān)資料和信息。第十三條第三方變更13.1如第三方發(fā)生變更，如合并、分立、解散等，應(yīng)及時(shí)書面通知甲乙雙方。13.2第三方變更不影響本合同的履行，但第三方變更后的主體應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原第三方的責(zé)任。第十四條附加條款14.1如本合同中有任何與第三方相關(guān)的附加條款，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同簽署。14.2附加條款應(yīng)明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。本部分修正條款的履行，應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣合同條款詳細(xì)說明附件二：派遣員工名單附件三：派遣崗位說明附件四：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)詳細(xì)規(guī)定附件五：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算方法附件六：社會保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件七：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制說明附件八：保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說明附件十一：爭議解決方式詳細(xì)說明附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明附件一：勞務(wù)派遣合同條款詳細(xì)說明本附件詳細(xì)解釋了勞務(wù)派遣合同的各項(xiàng)條款，包括合同主體、派遣崗位、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、派遣員工的權(quán)益保障等內(nèi)容。附件二：派遣員工名單本附件列出了被派遣員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，作為合同附件予以確認(rèn)。附件三：派遣崗位說明本附件詳細(xì)描述了派遣員工的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等信息，以便雙方明確工作性質(zhì)和要求。附件四：工作時(shí)間和工作地點(diǎn)詳細(xì)規(guī)定本附件詳細(xì)規(guī)定了派遣員工的工作時(shí)間、休息日、工作地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)計(jì)算方法本附件詳細(xì)說明了派遣員工的工資計(jì)算方法，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等部分的計(jì)算方式。附件六：社會保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)本附件列出了派遣員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制說明本附件詳細(xì)描述了派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、晉升條件等。附件八：保密協(xié)議本附件規(guī)定了雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議本附件詳細(xì)說明了第三方介入合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及第三方的責(zé)任限額等。附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列出了合同解除和終止的條件、程序以及違約責(zé)任等。附件十一：爭議解決方式詳細(xì)說明本附件詳細(xì)解釋了爭議解決的途徑，包括協(xié)商解決、調(diào)解仲裁和訴訟等方式。附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)說明本附件詳細(xì)列舉了雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供派遣員工；1.2未按照合同約定支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬；1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會；1.4未按照合同約定保障派遣員工的合法權(quán)益；1.5違反保密協(xié)議，泄露派遣員工的個(gè)人信息或商業(yè)秘密；1.6其他違反合同約定的行為。派遣單位違約責(zé)任認(rèn)定：2.1派遣單位應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；2.2派遣單位應(yīng)承擔(dān)因未履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；2.3派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。2.接受單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境；1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇；1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會；1.4未按照合同約定保障派遣員工的合法權(quán)益；1.5違反保密協(xié)議，泄露派遣員工的個(gè)人信息或商業(yè)秘密；1.6其他違反合同約定的行為。接受單位違約責(zé)任認(rèn)定：2.1接受單位應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任；2.2接受單位應(yīng)承擔(dān)因未履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用；2.3接受單位應(yīng)承擔(dān)違約金或其他違約責(zé)任。如派遣單位未按照合同約定提供派遣員工，導(dǎo)致接受單位無法正常開展工作，接受單位可以要求派遣單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因未能提供員工而導(dǎo)致的損失、支付違約金等。全文完。勞務(wù)派遣合同書樣本通用1本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：合同主體1.2：勞務(wù)派遣單位1.3：接收單位1.4：被派遣勞動(dòng)者1.5：派遣崗位1.6：派遣期限1.7：派遣工作內(nèi)容第二條：合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1：勞務(wù)派遣單位的權(quán)益和義務(wù)2.1.1：派遣勞動(dòng)者2.1.2：繳納社會保險(xiǎn)2.1.3：提供培訓(xùn)2.1.4：支付工資和福利2.2：接收單位的權(quán)益和義務(wù)2.2.1：提供工作條件和環(huán)境2.2.2：指導(dǎo)和監(jiān)督2.2.3：支付派遣費(fèi)用2.2.4：保障勞動(dòng)者權(quán)益第三條：派遣期限和終止條件3.1：派遣期限的約定3.2：提前終止派遣合同的條件3.3：派遣期滿后續(xù)約第四條：勞動(dòng)者的工資和福利4.1：工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：工資支付時(shí)間4.3：福利保障4.4：加班工資第五條：社會保險(xiǎn)和公積金5.1：社會保險(xiǎn)的繳納5.2：公積金的繳納第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1：派遣單位提供的培訓(xùn)6.2：派遣單位安排的職業(yè)發(fā)展機(jī)會第七條：勞動(dòng)爭議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：仲裁解決7.4：法律途徑解決第八條：保密條款8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：違約責(zé)任9.1：派遣單位的違約責(zé)任9.2：接收單位的違約責(zé)任9.3：勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十條：不可抗力10.1：不可抗力的認(rèn)定10.2：不可抗力的后果處理第十一條：合同的變更和解除11.1：合同變更的條件11.2：合同解除的條件第十二條：合同的效力12.1：合同的生效條件12.2：合同的終止條件12.3：合同的解除條件第十三條：爭議解決方式13.1：雙方協(xié)商解決13.2：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁13.3：提交人民法院解決第十四條：其他條款14.1：雙方約定的其他事項(xiàng)14.2：合同附件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1合同主體甲方：（派遣單位全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（接收單位全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________1.2勞務(wù)派遣單位甲方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)本合同的約定，負(fù)責(zé)向乙方提供符合約定條件的勞動(dòng)者。1.3接收單位乙方作為接收單位，根據(jù)本合同的約定，負(fù)責(zé)為甲方派遣的勞動(dòng)者提供工作崗位，并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。1.4被派遣勞動(dòng)者被派遣勞動(dòng)者是指甲方根據(jù)本合同的約定，向乙方派遣的具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。1.5派遣崗位本合同約定的派遣崗位為：____________________。1.6派遣期限本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.7派遣工作內(nèi)容被派遣勞動(dòng)者在乙方的工作內(nèi)容為：____________________。第二條：合同雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1勞務(wù)派遣單位的權(quán)益和義務(wù)2.1.1派遣勞動(dòng)者甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方派遣具備相應(yīng)技能和素質(zhì)的勞動(dòng)者。2.1.2繳納社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，確保被派遣勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)權(quán)益。2.1.3提供培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。2.1.4支付工資和福利甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資和各項(xiàng)福利。2.2接收單位的權(quán)益和義務(wù)2.2.1提供工作條件和環(huán)境乙方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保被派遣勞動(dòng)者的安全和健康。2.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督乙方應(yīng)對被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保被派遣勞動(dòng)者按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.2.3支付派遣費(fèi)用乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付甲方派遣費(fèi)用。2.2.4保障勞動(dòng)者權(quán)益乙方應(yīng)尊重和保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除勞動(dòng)合同。第三條：派遣期限和終止條件3.1派遣期限的約定本合同的派遣期限為____年。3.2提前終止派遣合同的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以提前終止本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致提前終止本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。3.3派遣期滿后續(xù)約本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確約定派遣期限、工作內(nèi)容等事項(xiàng)。第四條：勞動(dòng)者的工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)被派遣勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元（含稅）。4.2工資支付時(shí)間被派遣勞動(dòng)者的工資由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月____日前。4.3福利保障被派遣勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。4.4加班工資被派遣勞動(dòng)者加班工資按照乙方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。第五條：社會保險(xiǎn)和公積金5.1社會保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2公積金的繳納甲方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者繳納住房公積金。第六條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展6.1派遣單位提供的培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，為被派遣勞動(dòng)者提供必要的崗位培訓(xùn)。6.2派遣單位安排的職業(yè)發(fā)展機(jī)會甲方應(yīng)積極為被派遣勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，支持被派遣勞動(dòng)者參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和職稱評定。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不僅限于：甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等。8.2保密期限雙方對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)無限期的保密義務(wù)，自知悉之日起算。8.3違約責(zé)任任何一方違反本條保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。第九條：違約責(zé)任9.1派遣單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，未按約定派遣勞動(dòng)者或未繳納社會保險(xiǎn)、公積金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2接收單位的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用或未提供工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。9.3勞動(dòng)者的違約責(zé)任被派遣勞動(dòng)者違反本合同的約定，未履行勞動(dòng)者義務(wù)或違反乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。第十條：不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力的后果處理因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件本合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除的條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第十二條：合同的效力12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止條件本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。12.3合同的解除條件本合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行相關(guān)義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。第十三條：爭議解決方式13.1雙方協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。13.3提交人民法院解決如仲裁不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不僅限于：被派遣勞動(dòng)者的簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，在甲乙雙方合同履行過程中提供服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督的各類組織或個(gè)人。1.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，客觀、公正地履行其職責(zé)，提供相應(yīng)的服務(wù)或監(jiān)督，確保甲乙雙方合同的順利履行。第二條：第三方介入的條件下2.1第三方介入條件當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，且雙方協(xié)商不成時(shí)，可以邀請第三方介入，以協(xié)助解決爭議。2.2第三方介入程序甲乙雙方同意，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同選擇具有資質(zhì)的第三方，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)以其專業(yè)能力和合同約定為限，對甲乙雙方合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評估、審計(jì)、監(jiān)督等。3.2第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，應(yīng)由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確約定，并作為本合同的一部分。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方第三方在履行其職責(zé)時(shí)，對甲方提供的信息、資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.2第三方與乙方第三方在履行其職責(zé)時(shí)，對乙方提供的信息、資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。4.3第三方與被派遣勞動(dòng)者第三方與被派遣勞動(dòng)者之間不存在直接的合同關(guān)系，被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。第五條：第三方介入后的爭議解決5.1第三方判斷第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)，對甲乙雙方的爭議進(jìn)行判斷，并給出合理的解決方案。5.2第三方?jīng)Q定的效力甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的判斷和決定，并按照第三方的解決方案履行相關(guān)義務(wù)。5.3第三方錯(cuò)誤的處理如第三方在履行其職責(zé)時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條：第三方費(fèi)用6.1第三方費(fèi)用的承擔(dān)第三方費(fèi)用的承擔(dān)方式，應(yīng)由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確約定。6.2第三方費(fèi)用的支付甲乙雙方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付第三方費(fèi)用。第七條：合同的變更和解除7.1第三方協(xié)議的變更本合同履行過程中，如需變更第三方協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2第三方協(xié)議的解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除第三方協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議；（2）第三方嚴(yán)重違反第三方協(xié)議的約定；（3）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除的其他情形。第八條：第三方介入后的合同效力8.1第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議一經(jīng)簽訂，即對甲乙雙方具有法律約束力。8.2第三方介入的效力第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第九條：爭議解決方式9.1第三方協(xié)議的爭議解決甲乙雙方如在第三方協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照第三方協(xié)議的約定選擇仲裁或訴訟解決。9.2第三方判斷的爭議解決甲乙雙方如對第三方的判斷和決定有異議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照本合同的約定選擇仲裁或訴訟解決。第十條：其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方對本合同及第三方協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同及第三方協(xié)議具有同等法律效力。10.2合同附件本合同及第三方協(xié)議的附件包括但不僅限于：第三方資質(zhì)證明、合同履行過程中的相關(guān)文件、資料等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1勞務(wù)派遣合同書1.2派遣勞動(dòng)者簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件1.3社會保險(xiǎn)繳納證明1.4公積金繳納證明1.5派遣崗位工作說明書1.6派遣期限及工作內(nèi)容說明1.7工資及福利支付證明1.8工作條件和環(huán)境說明1.9派遣費(fèi)用支付證明1.10勞動(dòng)者權(quán)益保障承諾書1.11保密協(xié)議1.12培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃1.13第三方協(xié)議1.14第三方資質(zhì)證明1.15爭議解決協(xié)議1.16合同履行過程中的相關(guān)文件、資料等說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方違約行為：2.1.1未按約定派遣勞動(dòng)者：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2未繳納社會保險(xiǎn)、公積金：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.3未提供培訓(xùn)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.4未按時(shí)足額支付工資和福利：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約行為：2.2.1未提供工作條件和環(huán)境：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2未指導(dǎo)和監(jiān)督被派遣勞動(dòng)者：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2.4未保障勞動(dòng)者權(quán)益：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3勞動(dòng)者違約行為：2.3.1未履行勞動(dòng)者義務(wù)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，勞動(dòng)者需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.3.2違反乙方規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，勞動(dòng)者需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.4第三方違約行為：2.4.1未履行第三方職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，第三方需向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。2.4.2泄露甲乙雙方信息：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為，第三方需向甲乙雙方支付違約金，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。勞務(wù)派遣合同書樣本通用2本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.派遣崗位與人員2.1崗位2.2人員3.派遣期限3.1起始日期3.2終止日期4.派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)4.2義務(wù)5.勞務(wù)派遣公司的職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)5.2義務(wù)6.接收單位的職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)6.2義務(wù)7.派遣人員的工資與福利7.1工資7.2福利8.社會保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會保險(xiǎn)8.2福利待遇9.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.2發(fā)展10.合同的變更與解除10.1變更10.2解除11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分：合同如下：1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本勞務(wù)派遣協(xié)議的范圍包括派遣人員的選任、派遣期間的職責(zé)履行、工資福利的支付、社會保險(xiǎn)的繳納、培訓(xùn)與發(fā)展、合同的變更與解除、違約責(zé)任等方面的事宜。2.派遣崗位與人員2.1崗位根據(jù)本合同的約定，派遣人員將被派遣到接收方指定的崗位進(jìn)行工作。具體的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等事項(xiàng)由接收方根據(jù)實(shí)際需要提供，并由派遣方與接收方共同確定。2.2人員派遣人員應(yīng)當(dāng)具備符合接收方要求的工作技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)。派遣方應(yīng)根據(jù)接收方提供的工作要求和條件，選任具備相應(yīng)資格的派遣人員，并向接收方提供。3.派遣期限3.1起始日期本勞務(wù)派遣協(xié)議的起始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2終止日期本勞務(wù)派遣協(xié)議的終止日期為接收方指定的派遣期限屆滿之日。除非雙方另有約定，否則在派遣期限屆滿前，任何一方不得單方面解除本合同。4.派遣人員的職責(zé)與義務(wù)4.1職責(zé)派遣人員應(yīng)按照接收方的工作要求和派遣方的指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.2義務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，保守接收方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。5.勞務(wù)派遣公司的職責(zé)與義務(wù)5.1職責(zé)派遣方應(yīng)按照本合同的約定，向接收方提供符合要求的派遣人員，并負(fù)責(zé)派遣人員的工資、福利、培訓(xùn)等工作。5.2義務(wù)派遣方應(yīng)確保派遣人員具備符合接收方要求的工作技能、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)，并承擔(dān)派遣人員的勞動(dòng)爭議和法律風(fēng)險(xiǎn)。6.接收單位的職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)接收方應(yīng)按照本合同的約定，向派遣方支付派遣人員的工資、福利等費(fèi)用，并提供派遣人員的工作條件和環(huán)境。6.2義務(wù)接收方應(yīng)確保派遣人員的安全和健康，并提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)不得對派遣人員進(jìn)行非法解除合同或者辭退。8.工資與工作條件8.1工資派遣人員的工資應(yīng)按照接收方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資水平、支付時(shí)間及方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定。8.2工作條件派遣人員的工作條件，包括工作環(huán)境、工作時(shí)間、休息休假等，應(yīng)符合接收方的規(guī)定，并應(yīng)保證派遣人員的人身安全和健康。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)派遣人員在上崗前應(yīng)接受必要的培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位技能等，以確保其能勝任工作。9.2發(fā)展接收方應(yīng)提供派遣人員職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，包括晉升、培訓(xùn)等，以促進(jìn)其個(gè)人成長。10.社會保險(xiǎn)與福利待遇10.1社會保險(xiǎn)派遣人員應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇派遣人員的福利待遇，如年假、病假、加班費(fèi)等，應(yīng)按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。11.合同的變更與解除11.1變更合同的變更有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等。11.2解除合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，任何一方提前解除合同都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2爭議解決合同爭議的解決方式應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。13.保密條款13.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。13.2保密期限保密期限應(yīng)在本合同中明確規(guī)定，自合同解除或終止之日起計(jì)算。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)支持、合作開發(fā)等。14.2附加條款附加條款應(yīng)為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的其他個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，由于業(yè)務(wù)需要或其他原因，甲方或乙方邀請第三方參與合同的履行。2.第三方介入的附加條款2.1第三方選擇甲方、乙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。2.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方、乙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.3第三方報(bào)酬甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在合同中明確支付方式和時(shí)間。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限制第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)的賠償責(zé)任總額，不得超過甲方、乙方支付給第三方的報(bào)酬